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单位组织活动方案策划
1、单位组织活动方案1 活动时间：5月8日 活动地点：武夷山 活动人数：业务部全体成员 活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。 活动过程 各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。
2、为丰富职工文化生活，提升工作积极性与效率，迎接新的一年，单位工会特策划两组迎新活动。小型室内运动会 跳棋比赛：20人分5组预赛，每组选优晋级决赛。个人抽签定组，比赛决出三等奖各1名。踢毽球：五部门各2分钟踢球，以平均数定胜负，决出三等奖各1名。
3、旨在增强全体教职工的健身意识，积极参加各类体育活动。 以愉悦心情，缓解工作压力，同时增强体质。
苏州山外山企业管理咨询有限公司怎么样?
简介：山外山管理咨询（Teamtowin）专业从事团队体验式培训，企业定位于高端成长体验者，为企业提供高端体验。山外山管理咨询（Teamtowin）为企业提供传统拓展训练、团队创意活动、沙盘类课程。
山外山教育拥有一支强大的师资阵容，包括团队管理培训专家、心理咨询专家和户外运动专业人员。他们深入学员心理，具备多年不同类型企业的工作经历以及不同文化背景，拥有丰富的企业培训经验，并与学员共同分享，担当朋友的角色。
山外山（总部在杭州）：上海公司规模一般，但是好在杭州离上海不远，人力物力都可有及时的支援。注重培训质量，为培训师配备助教是其一大特点。08年爆出苏州的山外山公司被兼并了，不过事后业内人透露此事件对上海公司影响不大。应该还是可以入选前五的。
苏州市山外山茶业有限公司的经营范围是：销售：食用农产品（含茶叶）、工艺品；茶艺推广的策划、茶艺咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为5209106万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中，共2209家。
第二轮是和老总面试(步步高下面的三个独立子公司)，时间约半小时，涵盖面很广，纯粹的聊聊天，从家庭说起，兴趣爱好，最崇拜的人，最欣赏的企业家，甚至喜欢谁的歌等等，观察你的综合素质。参加步步高销售面试的大概二十多个人，只录了一个。
企业策划方案怎么做
制作策划方案的步骤如下： 明确立意与目标 制定目标：首先，需要明确策划方案的目标和方向，这是整个策划的基石。 了解企业背景：深入了解企业的历史、文化、产品特点等，以确保策划方案与企业整体战略相符。 行业与竞争分析 行业特性分析：了解所处行业的现状、趋势、规则等，明确企业在行业中的位置。
提案阶段 目的：初步构思、建议，并获得客户或上级部门的认可。 分类：分为向客户的提案和向内部组织的提案。 向目标客户提案：多用于商业服务业务，如工业设计、政府项目规划、广告设计及媒体发布等提案，通常使用通用的“客户提案范本”。
真正的商务考察：此类商务考察实际上主办者已经作好安排，需要会展中介公司提供的服务只是目的地住宿餐饮预定与安排、交通工具、司乘人员及向导，可能的话需要中介公司协助解决媒介邀请及映像资料摄制。中介公司的职能大体等同于主办者的前导服务及后勤保障部门。
企业活动策划方案【篇1】 活动目的： 寻找长期公益活动合作伙伴，寻找活动运作资金，寻找义工团独立办公室。
方案要有目的性 任何方案开始前，都要做一个计划，订一个目标，这是策划的总体构想，能为后期策划方案的实施和评估提供强有力的依据。如果没有目标，所有的营销策划活动就会迷失方向。
群峰教育集团群峰简介
1、江苏群峰教育集团起源于1999年的上海群峰企业管理咨询有限公司，以成为中国顶尖的管理咨询公司为愿景，致力于传播成功理念和推动终身学习。
2、群峰教育集团拥有一支由100多名高级管理人员、350多位专职讲师、30多位专业咨询师组成的强大团队，展现出高效、专业、协同的工作氛围，为集团的持续发展和卓越服务奠定了坚实基础。
3、综上所述，群峰教育集团企业文化的核心理念在于价值、团队、进取与创新。我们坚信，通过培养这些价值观和文化，将能够推动教育产业的发展，培养出更多具备创新精神和团队合作能力的优秀人才。
4、简介：群峰教育是一家企业管理教育服务商，主要业务有管理咨询、管理培训、学历提升、人才定制等。
公司户外拓展活动方案
公司户外拓展活动方案如下：活动目标 提升团队协作能力和沟通能力：通过特定的活动设计，增强员工间的相互理解和配合。 增强团队凝聚力和战斗力：营造积极向上的团队氛围，提高团队的整体作战能力。 放松身心，提高工作效率：让员工在户外活动中释放压力，从而以更好的状态投入工作。
春季户外活动方案范文1 活动主题：团结互助，增进友谊江边野炊 活动目的与意义：时值三月，春意盎然，正是踏青春游的好时节，本次春游活动，在领略春季优美景色的同时，促进公司员工间的交流，营造和谐融洽的公司氛围，丰富员工们的户外生活，陶冶情操。
大型户外活动策划方案1 第一部分：公司年会筹备 第一节方案制定 公司年会目的： 为了增进__户外群友之间的交流和沟通，表达彼此的关怀与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广大群友欢聚一堂，共叙__户外情缘！ 公司年会主题：辞旧迎新春，情缘__群 时间：20__.__.27(周五)晚6点10点。
企业拓展训练策划方案借鉴
1、活动具体实施方案 活动日期：20__年__月__日 早上8：00公司集合。8：20出发。9：00左右到达，开始登山比赛。 游戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节。下午16左右返回，晚饭聚餐。 活动地点：__国家森林公园 活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。
2、单位拓展活动方案1 训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。
3、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。 积极参与拓展训练，培养团队合作精神。 训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。 分享训练心情和经验。 拓展活动日程安排 xxxx基地。 住宿，若有空一床位，补房差xx元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。
4、公司提供包括拓展训练、团建活动在内的全方位服务，旨在通过专业的户外体验式培训和资深教练团队，帮助企业打造成功的团队。砺锋户外运动品牌以其专业的服务和资深的教练团队而受到认可，依托户外运动的高关联性和强带动性，与相关产业深度融合，呈现多元发展态势。
5、以下是我为大家收集的拓展活动主题活动方案(通用6篇)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
6、以下是我精心整理的团队拓展活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 团队拓展活动方案1 第一阶段：胜兵先胜而后求战 明确建制(30分钟) 一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长(按贵司现岗级别指定分派即可)。将参训全体人员等分为红、黄两团队。
