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培训部组织架构图怎么样?
而实际中的组织架构可能有所扩展和减少，根据实际情况有所不同。
教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。咨询部：负责学员接待、咨询、促成成交，也会有主动电话营销约访学员上门。市场部：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。这是直线制的组织架构。
华为是一个大型的电子产品公司，以事业部制作为主要的组织结构，同时华为的组织结构也可看做矩阵制结构，但不会是一个稳定的矩阵结构。
确定组织结构类型：在绘制组织结构图之前，需要确定组织的结构类型。常见的组织结构类型包括直线制、职能制、事业部制和矩阵制等。根据组织的实际情况选择合适的结构类型。
少儿舞蹈培训机构组织结构是具体如下，校长下设，教务部，教学部，咨询部，市场部。根据查询相关公开信息，教务部，负责学生，老师排课，保证教学顺利进行。
B. 培训机构企业的组织形式怎么看 组织结构按人数划分部门，这是一种最古老也是最简便的一种划分方法，在一个组织中因人数较多，为了便于管理而进行部门划分，各部门的大小均以人数的多少为标志，前提是各部门的工作内容完全相同或大致相同。
如何建立企业内部培训体系
1、要在企业内部建立科学的培训体系，首先必须得到公司领导的认可和支持，只有中高层的大力支持，培训体系才有可能建立，培训实施才可能到位。
2、企业培训体系的建立 (一)良好的软环境是企业培训体系建设获得有效进展的前提 培训业内流传着这样一句话：培训是说起来重要，忙起来次要，急起来不要。这句话真实地反映了目前培训工作在绝大多数企业中的地位。
3、建立职工培训激励机制及时对各项制度、机制的运作进行检查，以保证企业员工培训方案的系统、科学化和持续化。
4、入职训练体系 入职培训：认知公司文化、了解公司制度，让员工入模；课程简单，培训方式简单，周期短。基本技能培训体系 基本技能培训：掌握岗位的基本知识、经验和技能。
5、可以通过以下方法建立企业内部培训体系：首先，需要明确企业培训的目标目标是个人或组织所期望的成果或者要去的方向。任何实践都是围绕目标找方法的过程，培训系统建设也一样。
组织架构图怎么制作?
1、如图为罗列的一组人员姓名示例。首先，全选姓名，并Ctrl+C进行复制，接着在“插入”选项卡下点击“SmartArt”，具体如图所示。在出现的弹出框中，选择一种结构图样式，最后点击“确定”，具体如图所示。
2、word里制作框架图具体步骤：新建一个word文档，我们在文档中输入“企业组织机构图”，字号设置为“一号”。
3、在工作中，经常会用到组织结构图，对于从事文职工作的人来说，掌握wps演示制作组织结构图的 方法 是很有必要的，下面就让我告诉大家怎样使用wps演示制作组织结构图。
4、然后点击确定。组织结构图插入文档之后，根据自己的需求可以添加项目。在“设计”菜单里面点击“添加项目”，进行添加。添加项目之后，组织机构图框架就完成了。然后在图片框里面添加文字，组织机构图就算完成了。
5、便能完成这份精美的企业组织架构图。步骤五：亿图图示可导出多种类型多种格式的文件，方便您在其他软件上进行引用或查看。亿图图示不仅可以制作企业组织架构图，还可以制作思维导图、流程图、信息图等。
6、组织架构图可以使用WORD或WPS软件来制作。以WPS为例：打开WPS进入，点击菜单栏上面的插入，再选择SmardArt。
