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企业新员工入职培训PPT课件
1、“教会徒弟，饿死师傅“，这是国人的老传统。因此，入职引导人要具备热情、奉献、岗位技能熟练等要求，而不是随便找一个人就可以了。二是建立评价机制。
2、减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司环境，早日真正融入公司，让新员工感受到公司对他(她)的欢迎，让新员工体会到归属感，增强团队凝聚力。
3、可以。入职员工培训课件是为了让员工系统全面的理解公司的一种方式，能够快速地让员工了解企业的文化，发展还有今后的一些规划，让员工早入融入公司的大家庭中，尽早适应新的工作环境，所以入职员工培训课件可以发给员工。
4、新员工入职培训误区 总结发现，很多企业在针对新员工培训方面做的并不成功，究其原因，是企业陷入了一个误区。
5、企业概况介绍（企业历史、发展背景、经营理念、现状、使命、愿景、价值观等等）。企业涉及产业行业概况及在该行业所处的位置、市场占有率、发展前景、面临的优劣势。
6、拓展知识：新员工培训的目的是什么？新员工培训是企业为新员工提供的一种入职培训，旨在帮助新员工快速适应新的工作环境，提高工作效能，实现工作目标。
PPT在职场中的作用?
PPT的作用就是帮助人们更快看透事物本质，它能极大提升职场效率，也在一定程度上促使职场更加公平。有人说这好像不对吧，很多人只会做PPT，结果比那些真正苦干实干的人收入更高，升职更快，这明明是PPT造成的不公平啊。
PPT可以提高工作或者说职场的效率 大家应该都知道，文字不如数据看的清晰可见，而数据不如如表看着更加明了。
经历过职场就知道：干活的是一批人，写ppt的是一批人，然后这两批人都是为汇报ppt的人服务的。当然，终极都是为听ppt的人服务的。从职业发展的角度，对于新人来说，宁可选择去干活，而不是去做ppt。
工作中，不少职场人抱怨“累死累活不如PPT(演示文稿)做得好”。有人觉得PPT可以很好地汇报工作，PPT做得好非常重要，也有人觉得PPT只是花架子，一些管理者不注重员工实实在在的付出，存在问题。
ppt模板:新员工入职之销售技能培训PPT
1、从今天开始你就是一名从事电子商务工作的一份子了，你将通过系统的学习，初步增长销售技能，藉此使您在工作上得到更美好的效果。
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