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企业可通过什么拓展培训渠道提升培训效果
1、外部的培训资源一般有专业的培训机构、咨询公司、高校等。外部的培训资源更专业。在企业培训效果不理想时，尤其是在遇到高层管理人员培训时，选择外部的专业机构培训更为经济。
2、通过平安知鸟进行企业员工培训是多数企业提升员工培训效果最有效地手段。
3、企业想要提高培训效果，可以通过在线培训系统开展线上培训，它更智能、更高效，更适合企业的长远发展。移动培训 通过在线培训系统后台，连接微信，企业成员可以通过微信在线的方式，随时随地的进行培训学习。
4、通过短视频片段支持碎片化的微学习；支持合规性和规范性要求；通过虚拟现实增强学习经验；通过与学习管理系统的整合，拓展课堂以外的培训。另外，平台设计人性化很有必要。
外贸企业最需要哪些培训课程
国际贸易知识及出口流程。贸易术语，付款方式，租船订舱，保险办理，信用证，索赔，合同的签订，商业单据（发票，箱单，提单，原产地，保单，质量证书，卫生纸，健康证，检验检疫证，熏蒸证明等）及整个贸易流程。
钉课过往走访上百家企业后发现，外贸企业最需要的课程是与岗位一一对应，息息相关的。传统外贸公司里，一般有4大岗位：管理、业务、跟单、运营。而这四个岗位对应着各自的技能。
超过半数的外贸企业都是没有培训的，剩下的大部分企业会有产品培训，但实操类的培训还是挺少的，要靠新人们自己去摸索，比如客户开发、开发信怎么写，邮件怎么回复等。
国际贸易专业课程有国际贸易实务、外贸单证实务、商务英语、商务英语听力、外贸函电、国际商法、国际结算、国际贸易地理、世界经济概论、国际商务谈判、电子商务、国际贸易理论、国际货运代理等。
外贸客户开发企业选哪家比较好？
亚马逊（现在针对中国的供应商关店比较多）目前最大的全球性交易平台，也是目前最受中国卖家关注的平台。
Alibaba 不提Alibaba，B2B平台列表是不完整的。阿里巴巴于1999年由马云(jackMa)带领18人团队创建。阿里巴巴之于B2B平台，就像亚马逊之于电子商务行业。在阿里巴巴平台，成千上万的中小企业销售产品给世界各地的买家和进口商。
如果你想从网上平台接单做外贸的话，建议你选择阿里巴巴国际站。首先阿里巴巴的影响力足够强大，特别是一带一路国家。并且一带一路国家的商机无限。一个阿里国际站会有一个主账户，4，5个字账号。
SMM(社媒推广）还有专门的一对一客服帮企业开发买家，而且协助订单成交。
，阿里巴巴 优点就不多说了，大家都知道他是最大的B2B平台，效果也比较明显。平台上的中国供应商以中小企业为主。大多数供应商投这样的平台是划算的，其续签率也非 常高。
环球资源网的价格是最贵的，通常企业加入的年费都在10万到20万之间。其主要靠线下展会、杂志、光盘宣传，最有优势的行业是电子类和礼品类。它对买家的审核很严格，成交的定单中，大单多一些。
进行企业培训都有哪些渠道?
1、企业在线培训考试系统支持手机、电脑等多终端参加学习，只要有网络的地方，员工可随时随地利用碎片时间进行学习，突破了时间和空间的限制，使得培训开展更加灵活。对于重要的培训内容，员工可根据自身需求反复进行在线学习。
2、在岗培训的方式主要有5种：岗位辅导、岗位轮换、小组学习、企业教练、自助培训。 脱产培训培训方法主要有5种：课堂讲授法、网上培训法、情境化培训法、抛锚式培训法、实战模拟法。
3、讲授法：属于传统模式的培训方式，是指培训师通过语言表达，系统的向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
4、视听技术法：通过现代视听技术，对员工进行培训优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明，但学员的反馈与实践较差，且制作和购买的成本高，内容易过时它多用于企业概况、传授技能等培训内容，也可用于概念性知识的培训。
