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加盟如家酒店怎么加盟如何加盟如家连锁酒店
1、该条件如下：认同如家企业文化和管理理念，将如家酒店作为长期事业来经营。具备一定的资金实力，需要拥有不少于600万元的资金，包括加盟资金和不低于50万元的流动资金。忠实地履行特许合同，并按期缴纳各项特许费用。
2、要有正确的投资观，理性的面对投资成败。1有良好的信誉和资信水平；诚信合法经营，按公司的统一形象服务，统一价格销售。1有良好的服务意识，亲切、热情和真诚。1具有较强的经营能力和市场推广能力。
3、认同如家企业文化、充分理解并支持如家经营理念。忠实地履行特许合同，按期缴纳各项特许费用。
4、而如家酒店的加盟条件大致如下： 具备独立法人资格：符合法律法规的规定，能够独立承担法律责任。 有符合标准的物业：拥有一个合适且符合如家酒店品牌标准的物业，比如商圈区域热点、人流密集、商业配套完善等。
5、一般的连锁酒店加盟主要是考察你的物业是否符合、能否改造、资金是否够用等，但各个酒店也有不同连锁酒店加盟条件：1：二三线城市包括地级市和县级市都可以加盟，要求准备加盟的项目独立，产权清晰。
「织金洞酒店代订」影响15亿国人的中国服务,率先从1.5亿人的礼遇服务...
1、月26日，影响5亿出行人士的“礼遇服务”，在感恩节到来之际，在首旅如家酒店集团旗下4000多家酒店拉开迎宾的帷幕。
2、服务式公寓提供商Edyn运营着Locke、SACO、Moorgate和Wittenburg等品牌，该公司称，这些公寓比酒店更有弹性，因为独立的公寓将公寓生活的灵活性与一贯的安全、卫生水平相结合，并提供旅客体验，而这正是受疫情影响，旅行者们积极寻求的。
3、目前，直客通已为全国一万七千多家酒店及景区提供服务，在微信直销领域，直客通合作伙伴的官方微信月交易额超7亿元，单次促销推广官方微信交易额上千万元，官方微信累计粉丝数近亿。
酒店新员工入职培训内容
1、包括严格的仪容、仪表、仪态、表情、眼神、语言、动作等方面的要求以及如何尊重客人的宗教信仰、风俗习惯。
2、酒店培训计划和培训内容如下：新员工岗前入职培训 新员工岗前入职培训是对新员工入职前进行的上岗培训，包括军事训练、基础理论知识学习和实际操作训练三个部分。时间4天。军事训练时间半天，学习立正、稍息、各种转法和步伐。
3、宾客服务中心的职能 宾客服务中心也是酒店的信息中心，收集酒店所有的信息和外部对酒店有关的信息，并进行分拣、传递；统一接收服务信息，并准确传递服务 指令，确保服务能及时提供。 宾客服务中心的工作内容 ①接听电话并提供服务。
4、主要是部门职责、岗位职责、工作状态(如正在做的工作、工作困难、未来工作重点)等内容，通过培训可 以使酒店新员工尽快熟悉本职工作并进入角色。
5、酒店服务中，服务员给宾客第一印象；新员工 入职 的培训，是酒店给员工的第一印象。第一印象一旦形成，就很难再去扭转。下面是酒店员工培训方案 范文 ，欢迎参阅。
6、培训种类和内容 (一)新员工岗前入职培训 新员工岗前入职培训是对新员工入职前进行的上岗培训，包括军事训练、基础理论知识学习和实际操作训练三个部分。时间4天。军事训练时间半天，学习立正、稍息、各种转法和步伐。
