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主播培训内容
基本直播技巧、内容策划、职业道德。基本直播技巧：教授主播如何在直播中吸引观众，增加观众粘性。内容策划：教授策划有趣吸引人的节目内容，根据观众喜好调整节目形式。
主动：直播间是主播的主场，要提示进来的观众多点关注。分析：直播前做好计划，每次直播后复盘分析直播效果，不断提高自己直播的能力。用心：用心记住每一位粉丝的名字和他们的喜好，并迎合观众创作出新的直播内容。
你再仔细观察哪些不怎么样的主播是不是平平无奇，没有自己的独特的优势，直播内容也很枯燥。培训第一步就是找到适合主播的定位，贴上属于她自己的标签。不断优化，不断反思。
表情动作要到位。很多新手网络主播在直播间容易犯错的一点就是：表情动作僵硬，不够丰富。这也是许多主播人气不够的重要原因之一。
电商直播培训课程内容有：直播带货行业分析、抖音小店后台操作方法、电商运营逻辑思维、流量玩法、规则要求、团队搭建方法、短视频策划技巧、直播间营销方法、直播运营方裂指好法等等多个。
企业能做哪些形式的直播？
1、企业微信直播其实很简单，主要有两种方式：在社群群聊发起直播和在工作台中发起直播。社群群聊直播 首先在企业微信APP找到社群并点击进入，在底部聊天栏“＋”找到群直播，点击就可以直接进行直播了。
2、营销引流 由于传统营销方式效率低，互联网推广成本又太高，直播成为了企业性价比最高的营销引流渠道。
3、品牌+直播+明星 品牌+直播+明星在企业直播营销的所有方式中，属于相对成熟、方便执行、容易成功的一种方式。明星往往拥有庞大的粉丝圈，产生的效应可以迅速抓住观众的注意力，进而产生巨大的流量。
4、互动等环节，可以让全员在线通过数字化的方式得到独特的沉浸式年会参与互动体验。这两种不同的年会直播形式布马都有在做，企业可以根据自己的需求选择。
5、实现企业直播的第一步，选择一个合适的采集端：对于室内直播：如对画面质量和特效有较高要求，比如，企业产品发布会，大型庆典直播等，建议使用专业的直播设备。
6、最后是预热阶段；企业可根据不同的渠道进行推广，公众号、朋友圈、微信群、门店海报、异业合作、公域推广资源等等。直播前准备：直播脚本，直播流程、直播玩法(比如互动游戏、福利、红包)、直播话术以及直播前的暖场片预告。
企业培训师培训教材的图书目录
1、《从优秀到卓越》本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作，它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。
2、本书会让培训师了解培训为何失败，怎样才能取得培训成功，怎样才能收获令人惊异的丰硕成果。
3、通过阅读本书，读者可全面提高自身的课程开发能力。 《培训师21项技能训练：精湛课程开发》 课程开发是整个培训的第一步，课程开发的质量决定着课堂呈现的效果。
4、上学的时候曾在图书馆借过一本很厚的上下册《人力资源管理》的译本，很受益。如果是非相关专业的社会人士，可以从管理学书籍和招聘培训方面的书籍入手，如《从优秀到卓越》《组织行为学》和《人力资源管理实务》看下。
5、中小企业管理：《中小企业管理》是2009年北京出版社出版的图书，作者是汉斯.克里斯蒂安·波弗尔。该书是欧洲有关中小企业和经营管理模式及特征研究领域的经典著作。
6、作者主要著作：《孙子兵法与企业培训》、《身边的哲学》、《服务意识》。作者主训课程：《孙子兵法与企业培训》、企业内训、《服务意识》解读、《从我做起》解读、企业培训师培训撼动人心的推销法。
电商直播培训课程内容
1、沟通和表达能力：提升自己的沟通和表达能力，能够清晰、流畅地表达自己的想法和推广内容，与观众建立良好的互动关系。
2、电商直播培训课程内容有：直播带货行业分析、抖音小店后台操作方法、电商运营逻辑思维、流量玩法、规则要求、团队搭建方法、短视频策划技巧、直播间营销方法、直播运营方裂指好法等等多个。
3、电商运营培训课程内容包括开店实战、产品运营、视觉运营、移动电商。开店实战：首先要把跨境电商后台都点一遍，了解清楚后台的功能和位置，有条件最好是自己开一家跨境店铺，亲自动手实操。
4、专业课程 专业基础课程：市场营销、电子商务基础、财税基础、零售基础、商品拍摄与素材编辑、商务数据分析与应用、电子商务法律法规、选品与采购。
5、多平台运营主要学习拼多多店铺搭建、产品上架、拼多多运营方案、天猫、京东、苏宁易购、亚马逊、速卖通、eBay等报表方案。
6、电商培训内容有哪些如下：电商运营培训课程加好的有：德育电商运营培训课程、传智播客电商运营培训课程、产品手记电商运营培训课程、传一电商运营培训课程、企赢电商运营培训课程。
精选企业员工年度培训计划及发展规划ppt模板
1、年度培训策划执行方案1方案结构2方案内容3方案目标4方案核心通过现有的时间规划和执行力，以及外部相关人员物资的到位情况，确定能够实现的目标。
2、公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
3、新员工培训计划方案范本(一) 企业的竞争归根结蒂于人才的竞争，而适应于社会发展的人才来源于活到老，学到老理解终生培训的员工之中。认识到了培训的重要性，并不等于就能做好培训工作，因为培训工作的完成需依靠于培训方案。
4、企业培训计划方案 篇1 为提高公司员工队伍的素质及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力，公司决定对员工进行有效培训，特制定公司年度培训计划如下： 参加培训人员 各部门人员，包括：人事行政、财务、工程/工模、生产、品管、采购等。
5、新员工培训必须在实施之前根据企业自身的具体情况和新员工的特点，制定详细的规划，对培训的内容、形式、时间、负责人等做出详细的计划，并对执行的过程进行监控。 新员工培训不是人力资源一个部门的事情。
6、由教导处对每位培训对象设立个人档案，记载班主任专业成长轨迹，使班主任专业化发展成为学校教师专业化发展的有力支柱。
【电商课程】直播电商运营培训课程
1、的直播电商运营培训课程将包括两个客户层面的内容，即商品交易市场的经营管理方和各类实际经营的企业商户。
2、电商运营培训课程内容包括开店实战、产品运营、视觉运营、移动电商。开店实战：首先要把跨境电商后台都点一遍，了解清楚后台的功能和位置，有条件最好是自己开一家跨境店铺，亲自动手实操。
3、电商直播培训课程内容有：直播带货行业分析、抖音小店后台操作方法、电商运营逻辑思维、流量玩法、规则要求、团队搭建方法、短视频策划技巧、直播间营销方法、直播运营方裂指好法等等多个。
4、多平台运营主要学习拼多多店铺搭建、产品上架、拼多多运营方案、天猫、京东、苏宁易购、亚马逊、速卖通、eBay等报表方案。
5、电商培训班的课程比较多主要课程有国内电商（淘宝、拼多多、京东、阿里巴巴平台）、跨境电商（亚马逊、速卖通、虾皮平台）、电商设计、电商摄影、短视频拍摄剪辑、短视频营销、直播主播带货、抖音运营等。
