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企业数字化转型有哪些障碍?
1、难点一，战略缺位，转型缺乏方向。部分企业没找到未来竞争的着眼点与商业模式。在这种情况下，企业往往孤岛式盲目部署数字化，难以从数字化投入中看到价值。
2、数字技能缺口：拥有配套数字技能的劳动力是数字化转型的必要条件。但这也可能是一个挑战，因为缺乏人才。数字技术专家在市场上的薪水也很高，因此招聘成本也很高昂。
3、缺乏科学的数据筛选方法，对于海量数据无从下手，难以辨别真伪和以及归整规范。
4、数字化转型的原因主要是为了提高企业效率、提高竞争力和适应市场需求。央国企通常是重要的经济支柱，数字化转型可以帮助其提高运营效率、提高市场竞争力，促进经济增长和可持续发展。
5、一。企业对于“软件”和“咨询”等无形的知识付费意愿较低，往往只看重产品本身的功能，而忽视了定制化咨询的作用，这是导致许多企业在进行高成本的技术投入之后认为数字化转型的效果未能达到期待的重要原因；二。
6、第二，是数字化转型缺乏相关的技术和人才，没有合适的数字技术助力中小企业数字化转型，因为每个企业都有自身发展的难点，那么数字化转型要具有针对性，但大部分企业都缺乏相对应的技术和人才。
何人告知国有企业的数字化转型好像挺成功的,那私营企业的转型有希望吗...
1、海尔的转型实践表明，私营企业完全有能力实现数字化转型，并取得成功。随着数字经济的快速发展，越来越多的企业将打破传统的业务流程，推动自身的数字化和智能化发展。海尔的成功不是孤例，其他数字化觉醒的企业同样有望在转型中取得成功。
2、国内私营企业譬如海尔，是制造业数字化转型最成功的代表企业之一，因此私营企业数字化转型还是有很大成功希望！但鉴于大多数私营企业的数字化转型意识才刚觉醒，如何通过数字化战略的实施来驱动生产、服务与业务增长…这些难题都亟需行业领头羊的成功案例来提供行动路径参考。
3、中国经济早已告别“野蛮生长”进入低增速高质量运行期，相较于国企，私营企业更需要通过数字化转型来提升自身核心竞争力。海尔、美的、立白、良品铺子、小米等私企都得益于数字化的深化应用。
4、明确转型目标：首先，中小企业需要明确数字化转型的目标和期望结果。这有助于企业制定有针对性的转型策略，并确保转型工作能够有序进行。评估现有资源：企业应评估自身的技术基础、人才储备、资金状况等，了解自身在数字化转型方面的优势和不足。
如何看待数字化转型
1、首先，数字化转型是制造企业适应全球经济发展趋势的必然选择。随着科技的飞速发展，特别是信息技术的不断创新，数字化已经成为全球经济发展的新动力。制造企业作为国民经济的重要支柱，必须紧跟时代步伐，通过数字化转型提升竞争力，实现高质量发展。其次，数字化转型有助于制造企业提升生产效率和质量。
2、数字化转型是开发数字化技术及支持能力以新建一个富有活力的数字化商业模式。数字化转型表明，只有企业对其业务进行系统性、彻底的（或重大和完全的）重新定义——而不仅仅是IT，而是对组织活动、流程、业务模式和员工能力的方方面面进行重新定义的时候，成功才会得以实现。
3、总的来说，数字化转型对于零售行业来说具有重要的价值创造能力。它不仅可以提升企业的运营效率，还可以帮助企业更好地满足消费者的需求。然而，这个过程也需要零售商不断地学习和适应，以便更好地利用新技术和新模式，提升自身的竞争力。
