企业参加培训照片真实吗，公司员工培训照片

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1、在身份证复印件上签字按手印的作用主要是作为办理业务的证明和确认身份信息的方式。签字和按手印是两种不同的确认方式，签字通常是指确认自己同意或签署文件，而按手印则主要是确认身份信息，如用于办理银行业务、信用卡等。

2、要承担相应的法律责任的身份证复印件就和驾驶执照复印件、营业执照复印件一样，就是个一般性证明，没有其它用途。即使万一被坏人利用，当事人或企业也不用对后果承担法律责任。房产证原件和身份证原件如果在别人手里，会存在隐患的，以免自己的财产受到损害的。

3、检举调查。纪委问了话，就需要进行后续工作，调取证人的身份信息材料复印件，要收身份证复印件和按手印进行检举调查，提供与原件一致，并签名、签写日期。主要是对于待证事实与证人的身份或工作职责有关，从而保证证据的真实性。

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1、天下没有的午餐。身份证信息不能随便泄露，社保卡和照片也一样。都是个人隐私。免费的大部分都是骗子或者说是圈套。

2、天上掉馅饼了吗？这事都被你遇到了，免费给你培训，还给你包吃包住。你觉得你好意思接受吗？那你可以问他。你们需要在我身上得到什么？天底下一切都是利益交换。免费给你培训包吃包住，国家都做不到。免费就是最大的收费。这正常来说，只要身份证就可以了。这又是社保，又是户口本。闻所未闻。

3、应该是真的，现在鼓励个人考营养师证养老护理员证，考试合格国家财政会给考出证书的1500的补贴。

4、有些没实力的小机构为了拉学生，靠忽悠和虚假宣传，很容易让初学者上当受骗，一定要切记：不要看文字宣传！重点要看：多年培训过程中沉淀下来的教学案例、课堂视频、学生作品和教辅服务的内容累积。

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5、建议你在给照片时打上水印，仅限XX教育机构退款使用，时间XXX，发送前注明，请保护本人隐私，切勿做其他用途。

1、坦诚点说你为什么没去的理由就好啦。瞎话编不圆让人识破更破坏你在领导心里的形象。领导也没什么，一般的原因他们都会谅解的，以后努力工作就是啦~~~都上班了还和小孩子一样怕挨骂，和在学校里怕老师一样，呵呵，有什么大不了的。

2、培训是要有培训协议，而且必须有培训经费及发票的，如果这种以岗位培训形式的培训，不能算的，不怕的，如果你需要走，直接走就是，如果引起诉讼，公司是站不住脚的，除非比如你经公司委派到外地学习，那么签订培训协议，相应的这些费用是需要按照协议进行补偿的。

3、一般情况入职照片需要两张。每个公司在新员工入职的时候尽管要求不完全一致，但是诸如新员工培训、学习甚至现场观摩都是很多企业常常采用的做法，这些做法有利于员工快速适应工作要求，成为合格的职场人士，但是公司要识别这些新人，在人事档案里面也都会要求员工提供个人一寸免冠的近照若干张。

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4、休息时间属于个人时间，公司叫去培训，应该算加班，有事不去也是正常的，公司不能罚款，属于违法行为。可以向公司高层领导反映，不行的话，就打劳动局电话投诉，通过法律手段来维护自己的合法权益。休假从汉代起就有，源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。现在的休假日又称“公休日”。

1、不可以，根据查询找法网显示。培训机构要使用学员的照片一般需获得授权，擅自使用属于侵权行为，除非属于肖像权合理使用的情形。所以，教培机构不可以在朋友圈发学员的照片视频。

2、王一博起诉教培机构侵犯名誉权，有一家教育培训机构在没有得到王一博允许的情况下，使用王一博的照片进行招生。而也正是因为王一博的影响力特别的大，所以说也为学校招到了更多的学生，达到了一个利益变现的现象。在王一博公司得知这个情况之后，也是对这个教培机构进行了起诉。

3、在司法实践中，未经本人同意，非以营利为目的的使用他人肖像的行为也有可能构成侵犯他人肖像权。我认为这是构成侵权的，可以去法院起诉。《中华人民共和国民法通则》第一百条规定：公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。