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如何培训员工使用钉钉
进入钉钉APP后，选择右上角的电话图标，点击进入2进入之后可以看到在线课堂，点击即可开启在线课堂3进入在线课堂后，点击添加学生4根据需要选择需要添加的学生即可5待学生进入房间，就可以使用钉钉课堂上课了。安全教育平台是一个专门的APP，要去软店商店专门下载，希望能帮到您，望采纳。
电脑端创建培训：打开PC端钉钉，点击左下侧“工作”，切换到相应的组织后，点击云课堂，进入管理后台。
比如，一张表格，员工没有填过，使用钉钉增加这张表格，就要评估这张表格是否有填写的价值，又比如，一张表格使用钉钉填写了，钉钉可以统计表格内容和数据，公司已经掌握数字化，但作为管理员，又让员工反复去统计，会有一点多余。因此在给员工培训的同时，请务必先合理化设计钉钉。
方法/步骤 首先我们需要下载钉钉软件，可通过手机或电脑下载，这款软件是免费的，下载后安装即可。钉钉的使用方法简介 在进去公司前，公司会根据你的个人信息对你的手机号进行认证，这样你在登录后就直接显示为是某公司的员工了。
钉钉如何考勤打卡设置?
点击工作台 进入手机的钉钉，点击工作台。点击考勤打卡 点击下面的考勤打卡。点击设置 点击右下角的设置。点击考勤组 点击上面的考勤组。点击的打卡方式 点击下面的打卡方式。点击地点打卡 点击上面的地点打卡选项。点击地址 点击上面的地址。点击打卡范围 点击下面的打卡范围。
电脑版钉钉：步骤一：打开钉钉，进入钉钉电脑版，点击左侧的【工作】。步骤二：进入工作台，点击【考勤打卡】。步骤三：进入考勤打卡页面，点击左侧的【考勤组管理】。步骤四：进入考勤组管理，点击【新增考勤组】。步骤五：弹出新增考勤组对话框，点击输入【考勤组名称】。步骤六：输入完毕名称后，点击设置【考勤班次】。
电脑版钉钉：步骤一：打开钉钉，进入钉钉电脑版，点击左侧的【工作】。步骤二：进入工作台，点击【考勤打卡】。步骤三：进入考勤打卡页面，点击左侧的【考勤组管理】。步骤四：进入考勤组管理，点击【新增考勤组】。步骤五：弹出新增考勤组对话框，点击输入【考勤组名称】。
进入手机的钉钉，可在工作台中，通过点击考勤打卡的设置和点击班次管理的上下班，来修改打卡时间即可。工具／原料：华为畅享EMUI钉钉10。点击工作台 进入手机的钉钉，点击工作台。点击考勤打卡 点击下面的考勤打卡选项。点击设置 点击下面的设置选项。
怎么在钉钉云课堂中创建培训
钉钉云课堂培训计划：手机端：在云课堂界面中点击右下角“+”。点击任务选项中的“培训”。填写培训计划的基本信息，添加封面后点击“下一步”。最后根据个人使用设置后点击“确定”。电脑端：进入钉钉主界面点击左侧“工作”。点击右上角的“管理中心”。
您好，云课堂支持创建培训分类，管理分类、设置分组。打开PC端钉钉，点击左下侧“工作”，切换到相应的组织后，点击云课堂，进入管理后台；点击左侧“培训计划管理”或者“内容管理”菜单，进入相应列表；点击“+”后，在出现下拉菜单，点击“添加分类”，即可创建。其他设置方法可点此查看。
打开PC端钉钉，点击左下侧“工作”，切换到相应的组织后，点击云课堂，进入管理后台2在管理后台中点击蓝色“发布内容”按钮，或者点击左侧“内容管理”菜单，点击右上方“发布按钮”，进入内容发布页面，发布类型点击“。
首先在钉钉主界面点击左侧的“工作”2其次选择“云课堂”3然后点击选项栏中的“管理中心”4最后点击左侧的“考试管理”点击照片上传即可。
钉钉工作计划1000字
1、钉钉工作计划 篇1 现在我已经在公司担任业务员有四年的时间了。可以说我是公司数的着的老业务员之一，也是对公司的发展有一定贡献了。
2、个人工作计划与目标1000字1 篇1 来到咱们珠宝店也已经是第三年上面了，这三年的销售生活让我有了一些突破，也让我的生活变得更加有目标、有信心了一些。这一年我在岗位上默默奋战，也在这个集体中有了更多的存在感。虽说时间很容易流逝，但是面对将来的生活和工作，我想我有更大的信心去面对。
3、年个人工作计划怎么写 篇1 新年伊始，万象更新。自20xx年8月入职以来，在领导的关怀和指导下，在部分同事的大力支持下，我的工作能力和业务水平都有了很大程度的提高。20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进创新的关键一年。
4、年度工作计划和目标怎么写 篇1 (一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度 按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。 严格落实政府安全生产管理责任。
5、品管个人工作计划 篇1 做好工作计划目标就是一个工作方向，就可以开展工作。在工作中不能忽视每一个工作细节。学习就是使命，放弃学习就是放弃进步。学习就是终身任务和长期实践行为可以贯穿个人工作始终。做为一个品管职业，那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求，达到国家检测标准。
6、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。 加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动。 增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。
