本文目录一览：
消防培训一般是多少天?
一般十天左右。培训时间：1月30日——2月9日，报到时间1月29日。学员要求：参加培训的学员年龄应在55周岁以下，报名需携带正规医院出具的健康体检证明。
根据《政府专职消防员岗前培训工作方案》要求，2023年7月8日，总队成立考核组集中对上海开展岗前培训考核验，上岗前需接受为期180天的岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由培训单位统一安排；完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至各公安消防支队。
专职消防员三个月集训时间。每个地区的集训时间不同，看当地的公告，一般集训三个月，对拟录用的政府专职消防队员，由支队进行统一安排集训，集训地点设在支队指定的培训点。培训内容主要包括：政治理论、消防法律法规、部队条令条例和规章制度、防火、灭火专业知识、公文处理、信息处理、队列、军事训练等内容。
消防队。消防法中微型消防站队员每月技能训练不少于半天，每年轮训不少于4天，岗位练兵累计不少于7天，训练是在消防队进行的。
年消防员入职培训时间录用人员参加入职培训一般为3个月。对录用后未报到，或入职培训后退出的，从公示的待补录人员中按成绩排名择优补录。入职训练3个月内，进行政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测，不符合招录条件的，将取消录用。
员工消防培训制度
新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。
由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训；邀请消防部门专业人员授课；结合本年度消防演练，组织培训；通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。因工作需要员工换岗前进行再教育培训。
消防安全教育培训制度 消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录象、板报、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。
消防法有明为规定各单位企业每年都要做培训嘛?
是的。消防法规定的企业单位每年都需要对全体职工人员进行消防安全培训，这个是针对消防安全重点单位的要求，也就是消防法第16-17条规定的。如果不是消防安全重点单位的有要求的就是对单位企业的义务消防员培训。
企业每月需要对义务消防员进行消防安全培训一次，每季度对全体人员进行消防安全培训一次。消防安全重点单位按照规定的一年需要2次消防演练和每月需要对义务消防员进行培训 一次，每季度对全体人员进行培训一次。机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查；其他单位应当至少每月进行一次防火检查。
消防培训是国家规定的。社会消防安全教育培训规定：第一条、为了加强社会消防安全教育培训工作，提高公民消防安全素质，有效预防火灾，减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》等有关法律法规，制定本规定。
第一条为了加强和规范机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》制定本规定。第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的机关、团体、企业、事业单位(以下统称单位)自身的消防安全管理。法律、法规另有规定的除外。
演练应当模拟真实情况，演练内容应涵盖火灾扑救、人员疏散、现场指挥等环节，并应当记录演练结果、存在的问题及时进行整改。按照规定，消防安全重点单位应当每半年至少进行一次演练，同时还要定期组织消防安全培训，提高从业人员的消防安全意识和应对突发事件的能力。
消防安全重点单位按照规定的一年需要2次消防演练和每月需要对义务消防员进行培训 一次，每季度对全体人员进行培训一次。
