企业仓储收纳培训内容，企业仓储管理技术培训

本文目录一览：

岗位知识培训：（包括：记帐方法、盘点方法、收货出货流程、报表制作、单据凭证管理）5S管理知识培训：（物品标识、场地利用、物品合理摆放、物品堆码要求）仓库安全知识培训：安全检查方法（包括灭火器的检查、下班时门窗的检查、电器安全检查）、灭火器使用知识。

仓库消防培训的内容介绍如下：仓库消防知识库房内严禁使用明火，库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经防火负责人批准，并采取严格的安全措施，动火证应该注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。

仓库的组织管理通过培训之后，库管会使用正确的方式来组织货源、拟定仓储计划，并且对货物的包装和养护有进一步的了解，从而能够核算仓储成本，分析合理仓储。仓库的信息技术通过培训之后，能够让企业熟悉仓库管理中信息化的应用以及仓储管理信息系统的建立和维护等问题。

（图片来源网络，侵删）

仓库基础培训课程包含：仓库基本规划。库位建立。制度建设。6s管理目视化管理消防安全管理其他的特殊行业需特殊对待，暂不提及。

仓储管理包括：货品储存：存储是指在特定的场所，将物品收存并进行妥善的保管，确保被储存的物品不受损害。流通调控：由于流通中的需要，决定了商品是储存还是流通，这就是仓库的“蓄水池”功能，当交易不利时，将商品储存，等待有利的交易时机。数量管理。

仓储管理包括以下内容：仓库规划和布局：确定仓库的位置、大小和布局，以最大限度地提高存储效率和操作效率。库存管理：包括库存的采购、入库、出库、盘点和调拨等操作，以确保库存的准确性和及时性。货物分类和标识：对不同种类的货物进行分类和标识，以便于快速查找和管理。

整理：就是将公司内需要与不需要的东西予以区分。把不需要的东西搬离工作场所，集中并分类予以标识管理，使工作现场只保留需要的东西，让工作现场整齐、漂亮，使工作人员能在舒适的环境中工作。

（图片来源网络，侵删）

仓储管理是指对仓库的物资进行统一的计划、组织、指挥、协调、控制和评价的管理活动，主要包括以下几个方面的内容：物资的入库和出库管理：包括物资的验收、入库、出库、保管和发放等管理活动，旨在确保物资的安全、准确和及时地进出库。

学会打字，做好信息录入工作。学会简单图片处理、表格处理等内容。网上熟悉仓库货品的进、出货管理流程，做好货品出、入库的电脑开单工作。网上熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。网上按照要求库存盘点，还有单据的整理及归档。

先进先出就是指：先入库的商品先出库。在保证物资使用价值不变的前提下。坚持先进先出的原则。同时要做到保管条件差的先出；包装简易的先出；容易变质的先出；有保管期限的先出；回收复用的先出。1领料单一般作为企业内部凭证。退回的货品与退货申请是否相符，以仓库清点数为准。

熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。每月库存盘点，单据的整理及归档。工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。

（图片来源网络，侵删）

熟悉电脑：主要是办公软件中的excel表格，这个在一般小型企业中会经常用到，而大型企业可能会有专门的仓库管理软件，但是对于一个现代企业的新手仓库管理员来说是必备的技能。如果有短缺可以自己报一个短期学习班，一般半个月左右，价格也是非常便宜的。