本文目录一览：
...管理制度文件》《员工消防安全教育培训记录
每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。针对不同岗位特点进行消防安全教育培训。对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
员工消防安全培训包含火灾基本知识、灭火的基本原理及方法、火警电话及报警方法、火场逃生与自救、消防设施与设备、初起火灾的特点及扑救方法和消防安全标志等方面。需要针对实际工作和生活中所遇到的一些消防安全问题进行分析讲解，针对操作不当的地方，适时给予讲解、纠正。
保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。
消防安全责任人、消防安全管理人；消防控制室值班、操作人员 其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。消防安全教育培训的考勤情况及考试、抽查成绩结果与单位消防安全工作考评和奖惩制度挂钩，并实施奖惩。
员工培训档案的格式
员工培训档案需要包含员工的基础资料（姓名/电话/住址等）、培训资料（培训时间/种类/取得的成果等）、领导评语等内容。建议百度“员工培训档案”，在百度文库里有很多类似的模板。
全体人员的档案表，可以用excel表格将员工的信息统一整理起来，便于查阅。涵盖内容包括所在部门，姓名，性别，出生日期，年龄，户籍所在地，居住地，就职时间，婚姻状况，教育程度，联系电话，紧急联系人，紧急联系人电话。
）一般“三违”人员由车间进行安全教育培训，时间不少于一天；严重“三违”人员由企业职业健康管理部门进行安全教育培训，时间不少于一周，并将“三违”人员安全教育培训情况存档。
档案的形式多种多样。档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等。从载体来看，有甲骨、金石、缣帛、简册、纸质、胶磁等；从制作手段来看，有刀刻、笔写、印刷、复制、摄影、录音、摄像等；从表现方式来看，有文字、图表、声像等。档案的本质属性。
员工培训档案，可分为两部分：静态，纸质资料如：员工简历、培训课程目录、培训作业、课堂表现、考核成绩等用每人一个档案袋，在培训最后一天，让学员自己整理分装。动态，excel电子档案，可按几个维度进行记录：学员基本信息培训经历是否获得奖励日后培养建议。
培训档案 新员工入职培训试卷、培训心得。 参加培训登记表、外派培训总结表、培训申请表、培训效果评估表。 培训服务协议。 3 职位档案 职位说明书、职务说明书、职务任命书。 职务变动申请、职位职务变更记录。 4 薪酬考核档案 试用期考核表、员工试用期总结表。
仓库管理技巧和新员工培训
1、仓库管理技巧 先仓库管理员要求非常熟悉仓库业务知识（见以下的“仓储业务）。管理技巧就是保证仓库的数据准确。（1）保证“帐、物、卡三一致”（2）特别注意要勤快盘点，（3）进货数点准确、对单是否相符，出货点数对单是否相符。管理好数据后，特别注意安全问题。包括防火、防盗等。
2、- 员工培训：每年对仓库员工进行“安全”和“素养”的轮训。传统仓库管理的问题 - 现场管理不足：如不遵守先进先出原则，导致物料浪费。- 库位管理混乱：物料摆放无序，未及时更新系统记录。- 工作态度消极：仓管员责任心不强，工作拖沓，影响数据准确性。
3、在新公司开始仓管工作，你需要遵循以下步骤：了解公司的基本情况：首先了解公司的规模、业务范围、仓库布局、产品种类等信息，这将有助于你更好地开展仓管工作。熟悉仓库管理流程：了解公司的仓管流程，包括入库、出库、退货、库存管理等。熟悉这些流程有助于你更好地执行仓管任务。
4、仓库管理的基本工作，即是执行货物出入库动作和记录保管货物出入库存信息，如库存调整、库存移动、领/退料单录入等。更重要的是系统可以即时提供各种相关报表，以供管理者及时了解存货状况，适时作出合理的采购或存货处理等决策。
5、新手仓库管理技巧如下：新手仓库管理上手第一步：清楚仓库管理员职责，明白做什么，该怎么做。
