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我刚进这个电子厂做人事文员,我每天不知道我要做些什么?这个厂是刚开...
1、搞人事的，这是最基本的东西。 人力资源六大模块人力资源管理分六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；5‘薪酬福利管理；劳动关系管理。
2、根据公司实际情况，落实各岗位人员的招聘与录用工作。组织和安排公司内部培训工作，制定培训计划。统筹外训工作的执行与后续反馈工作。负责对报刊和图书进行分类整理与借阅手续的办理，并将各图书年度管理情况编制成册汇报部门主管。
3、文员就是文职人员，你可以理解为打杂的，一般的办公室都需要一到两个文员。文员按它的功能划分，可以分为行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员等。行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。
4、．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。
5、去了之后先找人事部，由人事部安排部门，直接转到部门主管处，由部门主管分配工作。开始是学习，跟师傅搞好关系，跟主管搞好关系。
工厂上岗培训一般几天呢?
1、之前打暑假工在电子厂呆过，培训半个月左右，因为操作步骤比较多，还有理论知识。
2、一到二个月。一般至少一到二个月，制药厂专业化规范化要求，比一般工厂高。通过学习能够把基础理论、基本知识、基本技能综合运用到生产岗位中。了解制药企业各部门的设置及整体运作模式。熟悉GMP对制药生产设备的要求，能迅速地适应相关的工作。
3、电子厂打工通常是流水线工作，有专人培训，很快就能上手的。培训时间大概需要几天左右。新员工入厂的三级安全教育一般规定不得小于24学时。
4、流动性大就可以分为入职当天的培训和月度培训。当天将最基本的信息进行简单培训，让新员工能够清楚基础的可以上岗工作，待一个月的时候将这一个月的新员工集中起来进行公司级培训，利用2-3天时间集中详细的培训。
北辰LG电子厂女孩多吗
1、多。电子厂的女生是非常多的，因为本身电子厂是一个劳动密集型的企业，并且里面大部分都是属于机械化的作业。这种作业操作起来都是非常简单的。
2、好。员工工资待遇为4500元，年终时，加上各种绩效奖金，天津LG电子厂的员工年薪在15万元，甚至更多，天津LG电器有限公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。天津LG电子有限公司比较适合求职者提高自身能力的，主设项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位。
3、累。天津lg电子厂上班就是时间长，每天12小时工作，累是时间长的累，工作强度没那么高。北辰lg电子厂普工累，单休，有时加班，部门不一样加班也不一样。工资就是韩企大众工资，中等偏上水平。1500~1800，主要看加班多少。节假日双倍工资，各种福利待遇齐全，还是不错的。
4、天津LG北辰电子厂、天津亚光耐普罗电子厂等工厂地址都位于天津，具备经营学科正，属于正规工厂，员工福利多，缴纳五险一金，提供食宿，是好工厂。天津，简称“津”，别称津沽、津门，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，国务院批复确定的环渤海地区的经济中心。
5、儿子电子北辰区就是坐落在与幸福鱼小店的交界处，这个厂子我现在在这里工作，你有什么问题可以问我，我可我要是知道的情况下我可以回答你。
