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加油站安全教育培训记录表格怎么制作
- 特种作业人员要按当地劳动部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。- 对特种作业人员的个人资历和作业情况要详细记录，填写在“加油站安全教育记录”本上。日常安全教育：- 教育对象为加油站全体员工。
加油站安全教育培训记录其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
首先，在正面写上姓名、性别、岗位、接受安全教育的名称、有效期限。其次，卡后面附本人身份证复印件。最后，负责人在教育人处签字即可完成。
新员工培训计划方案范本
1、员工培训计划制定岗位技能表，系统分析员工的培训需求 实现员工培训计划的系统性，必须系统分析每个岗位所应具备的知识与技能，制定岗位技能表及培训训练活动的具体实施方案，细化各项学习内容和考核目标，根据员工缺乏的技能再来组织培训。
2、公司整体培训：人力资源部负责——不定期分发《员工培训手册》——(简述公司历史与现状，描述公司地理位置、交通情景；公司的企业文化与经营理念；公司组织结构及主要领导，公司各部门职能介绍，主要服务对象、服务资料，服务质量标准等；公司有关政策与福利、公司有关规章制度、员工合理化提议采纳的渠道；解答新员工提出的问题。
3、脱岗培训：由人力资源与知识管理部制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课及讨论、参观的形式。在岗培训：由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估，找出差距，以确定该员工培训方向，并指定专人实施培训指导，人力资源与知识管理部跟踪监控。
4、培训方式通常包括如讲授法、演示法、案例法、讨论法、视听法、角色扮演法等，他们各具特色，在新员工入职培训中，要依据需要和可能，合理地选择采用。根据成人学习的规律，新员工入职培训应该尽量多采用学员参与度高的方式以提升培训效果。
5、企业员工培训方案策划范本（一） 员工培训总体目标 加强公司管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。
岗位培训记录表怎么写
1、化妆品从业人员培训记录表填写的时候要填写培训时间，包括培训的起止时间和培训的天数，以便于培训完毕以后查看学习情况。填写培训课程的主题，可以根据具体的培训内容进行概括。如果是多天的培训，可以将各个培训的主题逐一列出。
2、岗位培训记录表填写方法如下：首先定好培训课程名称并填写，可以简单概括课程的主题和内容。然后填写内容有被培训员工姓名、入职日期、培训内容、培训目标、培训时间、培训时间。最后培训完成后填写被培训人签名、指导人签名。
3、按一下方式写：表头：在表格的顶部填写表头，包括药店名称、日期、培训课程名称等基本信息。培训项目：列出每个培训项目的名称或主题，例如「药品知识培训」、「销售技巧培训」、「药物安全培训」等。培训日期：记录每个培训项目的具体日期或时间段。
4、填写基本信息：记录表的开头需要填写基本信息，包括巡查日期、巡查人员、受训人员姓名、培训课程名称等。记录巡查情况：在记录表中，需要逐一记录受训人员的培训情况，包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等。同时，记录表还需要记录受训人员的学习情况、问题反馈和建议等。
5、书写如下：培训日期和时间和培训地点：记录培训的地点，如培训室、会议室等。培训内容：如清洁工具和用品的使用方法、清洁技巧、卫生安全知识等。培训参与人员：培训方式：如讲座、演示、实操等。培训效果评估，培训记录，签字培训师资记录等。
6、需要记录培训时间、信息等。治保主任培训登记表是一种记录治保主任培训情况的表格，一般包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核成绩等信息，具体的内容如下：基本信息：包括培训单位、培训时间、培训地点、培训人数、培训主题等。培训内容：包括培训目的、培训课程、培训方法、培训教材等。
