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HR的数据分析应该具备什么?
1、数据分析应用不仅仅停留在复盘上，更在于规划预测上。数据型HR的能力也体现在如何制定基于数据的人力资源规划，如何提升人才分析(People Analytics，PA)能力以及如何最大化人力资本效能，这样的数据分析能力才是HR角色职能从事务型转向战略型的关键。
2、本科学历，三年以上数据分析相关工作经验。具备人力资源数据分析工作经验优先考虑。
3、数据分析能力：随着组织的数字化转型，HR专业人员需要具备强大的数据分析能力，能够分析人力资源数据，提供有价值的报告和见解，支持决策制定。这需要对数据分析和统计技术有深入的了解。 法规遵从能力：HR专业人员需要了解并遵守各种劳动法规和政策，确保组织的合规性。
4、\x0d\x0a招聘成本分析：\x0d\x0aa)分析各个招聘渠道的投入和产出情况。可以在某一类招聘渠道内进行数据分析，也可以在进行多个招聘渠道的横线比较。
5、分析能力：HR需要分析数据并提出解决方案，必须熟练使用统计分析等工具。创新能力：HR需要熟悉业务发展趋势，同时把握行业发展和员工需求。与此同时，还需要创新且富有思辨性，以适应不断变化的环境。人际交往能力：HR是建立关系，协调利益和沟通交流的专业人员。
急需苹果公司的中英文介绍
-1979年Jobs和其他几个工程师慕名访问了施乐公司的PARC试验室，并从那里“偷学”到了图形用户界面技术，并将其应用于苹果电脑。 -1980年苹果已经有几千名雇员，并且产品开始销往世界各地，苹果成了电脑的代名词。
美国苹果公司的英文全称是Apple Inc。美国苹果公司简介：是美国的一家高科技公司。由史蒂夫乔布斯、斯蒂夫沃兹尼亚克和罗韦恩等人于1976年4月1日创立，并命名为美国苹果电脑公司，2007年1月9日更名为苹果公司，总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。
ipad 2是第二代ipad，平板电脑的设计，开发和销售的苹果公司它主要作为一种视听媒体包括书籍，杂志，电影，音乐，游戏平台，展示和网站内容，并可在黑色或白色。ipad 2有锂离子聚合物电池持续长达10个小时，一个双核心的苹果A5处理器和VGA前置和后置720p用于FaceTime视频通话相机。
Apple Inc.苹果公司由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等人于1976年4月1日创立，并命名为美国苹果电脑公司（Apple Computer Inc. ）。2007年1月9日更名为苹果公司（Apple Inc. ），总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。
苹果英文是apple，iphone是苹果手机的英文。iPhone是美国苹果公司研发的智能手机系列，搭载苹果公司研发的iOS操作系统。第一代iPhone于2007年1月9日由苹果公司前首席执行官史蒂夫·乔布斯发布，并在2007年6月29日正式发售。2007年1月9日，乔布斯推出第一代iPhone。
Apple is a kind of fruit.苹果是一种水果。Apple reminds people of George Washington， whose honest story still inspires young people.苹果让人们想起了乔治华盛顿，他的诚实故事仍然激励着年轻人。
数字化展示馆选哪家更靠谱
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数字博物馆的建设，首先需要全面、简洁地提取各大博物馆的展品。相对于浩如烟海的文化遗产宝库，数字博物馆在选择时应该取其精华，寻找最能体现文化特征的展品。相关专家也指出，目前很多数字博物馆中的藏品多是孤立展示，没有和相应的历史背景结合。
近几年，智慧展馆的展项多样且创新，主要围绕数字化科技、互动体验和可持续发展等方向展开。在展厅布展设计领域，盛世笔特集团积极践行智慧展馆的理念，致力于为客户打造具有前瞻性和吸引力的展项。
