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牧原集团企业文化愿景
1、创新力与技术领先：牧原的愿景可以包括成为行业内创新力和技术领先的企业。这可以体现在公司不断推出具有前瞻性和创新性的产品和解决方案上，不断突破传统的行业边界，通过技术的先进性提升产品和服务的质量，满足客户不断变化的需求。
2、牧原的企业文化主题：严以自律，勇于担当，追求极致，服务社会。身份：高品质猪肉的生产者。使命：为大众生产安全健康的猪肉食品。愿景：让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生。让公司成为一家受人尊重的企业。核心价值观：创造价值，服务社会； 内方外正，推进社会进步。
3、牧原食品股份有限公司设定了一项雄心勃勃的发展愿景，目标是在未来的四年里实现年出栏量的显著提升。公司计划将产能扩大至每年400万头猪，这标志着其在生猪养殖领域的强劲增长势头。
在牧原的真实感受
1、为了多拿工资和实现自我价值的提升，我将继续努力工作，不断学习专业知识，提升自己的能力。未来，我希望能够在牧原养猪场不断进步，为公司创造更多的价值，同时也为自己设定更高的目标。我期待着与团队一起面对挑战、克服困难，共同开创更加美好的未来。
2、在牧原的具体感受就是牧原的口碑这么差，不是空穴来风，毕竟整体文化是这样的，个人无法改变什么。聊聊企业文化 有关牧原企业文化，无力吐槽，完全是洗脑的一种手段。不过还是有很多人完全被洗脑，被洗脑的一般是大学生，还有一些工作几年的人员，陷入自嗨模式。
3、抵达南阳，我满怀期待，期待与朋友重逢，那份久违的友情如同春风拂面。在总部文化培训中，我深深地感受到牧原的独特魅力，结束语中，那份牧原味的坚韧与热情让人难以忘怀。登记完毕，午餐卷解决了早午餐的不便。
4、尽管工作辛苦，但牧原养猪场也会给予养殖员一定的薪资待遇和福利，例如熟练养殖员的月薪大概在5000~8000元之间，可能还会有奖金等福利。
5、女生去牧原养猪累，牧原养猪场的工作确实具有一定的辛苦程度，这主要体现在工作强度大、压力大，需要投入较多的时间和精力，同时还需要耐心、勇气和物理精力的支持。
6、不好，根据查询看准网显示。牧原生产销售岗位工资稳定不变，体制僵化。管理混乱，管理人员的能力一般，公司整体发展无重点。加班次数多时间长，五险一金购买最低标准，工资低于市场价。
牧原食品股份有限公司的企业文化
牧原食品股份有限公司秉持着核心理念，倡导“利他”主义，致力于与各方共享发展成果。企业的首要责任是为员工创造机会，为社会创造价值，提供质优价廉、安全可靠的猪肉，同时确保每个员工在工作中感到满意，每个家庭生活充满幸福。
为员工创造机遇，为社会创造财富，为人类提供质优价廉、安全放心的猪肉。 让每个员工工作都顺心，每个家庭生活都幸福。
牧原的企业文化主题：严以自律，勇于担当，追求极致，服务社会。身份：高品质猪肉的生产者。使命：为大众生产安全健康的猪肉食品。愿景：让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生。让公司成为一家受人尊重的企业。核心价值观：创造价值，服务社会； 内方外正，推进社会进步。
牧原股份不是国企，而是一家中外合资的民营企业。牧原股份是指牧原食品股份有限公司，总部位于河南省南阳市，始建于1992年。经过30余年的发展，该公司已经从一个小型养殖场发展成为拥有完整生猪产业链的现代化企业集团。2014年，牧原食品成功在深圳证券交易所上市，为其后续发展注入了新的活力。
勇于担当、追求极致、服务社会。牧源文化感悟包括三个章节，核心理念、企业责任和人生观价值观。牧原文化的核心理念：倡导利他主义，走共同发展道路。企业责任，为员工创造机遇，为社会创造财富，为人类提供质优价廉、安全放心的猪肉，让每个员工工作都顺心。人生观价值观，认识人生，感悟人生，体验人生。
沐源集团，位于河南省南阳市，成立于1992年。经过30年的发展，现已形成以生猪养殖为核心，集饲料加工、种猪养殖、生猪养殖、屠宰加工为一体的综合性现代化企业集团。拥有15万员工、300多家子公司的牧源食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务覆盖24个省(区)103个市的215个县(区)。
