辽宁企业管理体系流程培训，辽宁省管企业

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随着经济全球化和知识经济的发展，企业文化建设越来越受到企业界的广泛重视，并在广大企业家群体中达成共识：企业文化建设对于一个企业来说不是可有可无的装饰品，而是树立企业形象，密切企业与社会、员工之间的关系，提高员工综合素质，解决企业可持续发展战略的重要手段。

首先，企业文化建设是组织经营管理工作的重要内容，对于支援企业经营发展，现代企业制度的建立与完善有着必然的联络，经营管理者，作为企业组织的经营行为的实际执行者，必须清楚本身对于企业文化建设的主体责任。

《企业文化建设实施计划》《企业文化手册》企业文化营 1头脑风暴营确立头脑风暴营培训核心议题企业文化建设的有效路径主要包括：企业文化体系的执行规划与执行方案；企业文化变革与管理提升的基本路径；企业文化与企业战略、人力资源管理、品牌信仰的匹配；优秀企业的企业文化实战案例展示。

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- 约束作用：企业的规章制度和文化价值观从有形和无形的层面共同约束员工的行为，确保企业运作的有序性。企业文化的意义 - 实现精神文明与物质文明的统一：通过企业文化建设，既反映了精神文明的建设需求，培养员工正确的理想和价值观，也满足了物质文明的建设需求，塑造良好的职业道德和企业信誉。

．职业化有利于提高企业组织内在的精神动力。职业化要围绕现代企业文化的建设，不断探索和提炼企业内在的精神动力，进一步凝聚企业人心和塑造企业形象；从而把企业的各项工作带动起来。员工要把强烈的历史使命感和舍我其谁的魄力结合起来，成为企业自身发展壮大的支柱，成为经济发展潮头浪尖的活跃力量。

1、第一章　总则第一条　为促进国有企业加强财务管理，落实和规范财务自主权，维护国有权益，根据国家有关法律法规和《国务院批转财政部关于加强国有企业财务监督意见的通知》，结合我省实际，制定本办法。

2、第一章　总则第一条　为了加强企业国有资产监督管理，建立适应社会主义市场经济需要的国有资产监督管理体制，实现国有资产保值增值，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（以下简称《条例》）和有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。

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3、第一章　总则第一条　为了规范企业国有资产监督管理，促进企业国有资产保值增值，巩固和发展国有经济，根据《中华人民共和国企业国有资产法》《中华人民共和国公司法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

4、根据辽宁省行政事业单位国有资产管理办法的第九章附则，社会团体和民办非企业单位在占有、使用国有资产时，需参照本办法的相关规定执行其管理原则。

5、对所属事业单位的国有资产实施监督和管理。在资产管理过程中，必须遵循以下基本原则：资产管理与预算管理相结合，确保资产管理与财务计划的协调一致。资产管理与财务管理相结合，强化资产与财务记录的相互作用，提高管理效率。实物管理与价值管理相结合，既要关注资产的实物形态，也要重视其经济价值。

6、事业单位的主管部门，按照规定的职责权限，对本部门所属事业单位的国有资产实施监督管理。第四条　行政事业单位国有资产管理，应当遵循下列原则：（一）资产管理与预算管理相结合；（二）资产管理与财务管理相结合；（三）实物管理与价值管理相结合。

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第一章　总则第一条　为了加强企业国有资产监督管理，建立适应社会主义市场经济需要的国有资产监督管理体制，实现国有资产保值增值，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（以下简称《条例》）和有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。

第一章　总则第一条　为了规范企业国有资产监督管理，促进企业国有资产保值增值，巩固和发展国有经济，根据《中华人民共和国企业国有资产法》《中华人民共和国公司法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

根据辽宁省行政事业单位国有资产管理办法的第九章附则，社会团体和民办非企业单位在占有、使用国有资产时，需参照本办法的相关规定执行其管理原则。

事业单位的主管部门则在其权限范围内，对所属事业单位的国有资产实施监督和管理。在资产管理过程中，必须遵循以下基本原则：资产管理与预算管理相结合，确保资产管理与财务计划的协调一致。资产管理与财务管理相结合，强化资产与财务记录的相互作用，提高管理效率。

1、(十)组织指导全省安全生产宣传教育和培训工作；组织实施并监督特种作业人员(煤矿特种作业人员、特种设备作业人员除外)的考核工作和工矿商贸生产经营单位(煤矿除外)主要负责人、安全生产管理人员的安全资格(煤矿矿长安全资格除外)考核工作；监督检查工矿商贸生产经营单位安全生产和职业安全培训工作。