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总部对经销商进行培训,有什么好的方案
提升经销商团队综合素质实力，增加经销商持续发展的力量源泉。 稳定经销商团队人员，并形成长期持久的战斗力。 发现团队潜质人才，发挥特长人才。 建立优秀组织文化的杠杆，可以强化公司的共同价值观。
提高技能：技能是销售员运用知识进行实际操作地本领.对于销售员来说，技能地提高不仅仅在于具备必定地销售能力，如产品地介绍、演示、洽谈、成交等方面技巧地提高，还包含市场调查与分析地能力，对经销商提供销售援助地能力与客户沟通信息情报地能力等等。
培训分理论专题、同伴互助、现场诊断、经验分享、专家指导等形式，通过案例分析、情景体验、任务驱动、跟岗实践等培训方法，增强培训的实效性。 考核形式 培训考核采用定期跟踪考核的办法，通过入校调研现场打分和实践任务完成综合考评，对参训校长进行全面考核，考核结果报县局，对于考核不合格的校长，建议县局进行职务调整。
企业战略管理专业有哪些课程
企业战略管理专业所学的课程包括运筹学、集团管控、商业模式、财务管理、人力资源管理等。运筹学是现代管理学的一门重要基础课，是20世纪30年代初发展起来的一门新兴学科。集团管控是指大型企业的总部或者管理高层，对下属企业或部门实施的管理控制及资源的协调分配等。
一般包括 企业文化、集团管控、商业模式、财务管理、人力资源管理、企业战略管理、运筹学、经营哲学、绩效管理、公司法、企业并购与重组、流程再造、创新管理、信息管理、组织行为学等十五大课程。每个学校的课程都不一样。
学位课：现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济理论、生产运营管理。专业课：组织行为学、证券投融资、电子商务与企业起源规划（ERP）、运营与供应链管理、国际化经营、企业人力资源管理、英语。专题讲座：管理沟通、沙盘模拟、小组讨论。
企业管理专业主要课程包括：高级财务管理、市场营销策划、管理会计、英语、资产评估、国际财务管理、税收筹划、人力资源管理、管理学、经济学、企业战略管理等。
⑤ 企业战略管理专业有哪些课程 一般包括 企业文化、集团管控、商业模式、财务管理、人力资源管内理、企业战略管理、运筹学、容经营哲学、绩效管理、公司法、企业并购与重组、流程再造、创新管理、信息管理、组织行为学等十五大课程。 每个学校的课程都不一样。
企业管理专业主要课程有：管理经济学；管理学；财务管理专题；运营管理；国际企业管理；学术前沿专题讲座；宏观经济学；管理经济学；企业会计；信息管理；战略管理；组织行为学；人力资源；公司财务管理；运营管理；市场营销管理等。
企业培训培训课程
企业管理培训课程主要有以下几类：战略管理培训 这类课程主要围绕企业战略规划与实施展开，内容涵盖如何制定战略目标、如何构建企业竞争优势、如何打造核心竞争力等。通过对市场趋势的分析，提升管理者的战略眼光和决策能力。
管理类内训课程 管理类内训课程是针对企业管理人员和中层干部的培训，旨在提高管理者的管理能力，包括领导力、沟通能力、组织能力、协调能力等。这类内训课程通常以案例分析、角色扮演、讨论交流等方式进行，通过实战演练提高管理者的应变能力。
适合企业员工培训的课程如下：适合企业员工培训的课程有很多，以下是一些常见的课程类型：新员工入职培训：针对新员工入职，提供公司文化、规章制度、工作职责等方面的培训，帮助他们快速适应公司环境和工作要求。
公司培训课程,破冰游戏有哪些?
猎人打兔子[破冰游戏]游戏类型： 破冰游戏。适合人数： 不限。游戏步骤： 参与者用右手做兔子，左手做猎人，进行角色切换，锻炼反应速度。 吸引力[破冰游戏]游戏类型： 破冰游戏。适合人数： 不限。
- 团队合作游戏：如开荒者游戏，学员需要在规定时间内完成任务，以增强团队合作意识。- 猜猜我是谁：通过幕布和提示，让学员猜测对方的身份，以加深彼此了解。- 大树与松鼠：学员分成大树和松鼠两组，通过变换分组和角色，增进互动和默契。
串名字游戏：一见面，轻松开始，快速了解新面孔，迅速拉近距离。 自我SWOT分析：让新员工深刻认识自我，找到成长的方向和策略，增强自我认知。 数字传递：通过PDCA循环的实践，讨论每个步骤的重要性，培养决策与执行能力。 猜图形：在轻松游戏中锻炼观察力和团队协作，提升沟通技巧。
国内有哪些企业培训机构?
国内企业培训领域中，知名的教育机构包括时代光华、知鸟等。这些机构为企业提供各类培训课程，满足不同层次员工的学习需求。具体来看： 时代光华：成立于2000年，致力于为企业提供全面的内部培训解决方案。
天元鸿鼎咨询集团是中国专业型管理咨询培训机构。长期致力于将先进的思想，理论、方法与工具转化为企业发展动力，专注于提升组织能力与企业人才培养相关的管理培训及咨询实践。
CEGOS企顾司始创于1926年法国，是全球企业管理培训与咨询顾问的佼佼者。1997年开始进驻国内市场，业务覆盖公开课、内训、在线学习、复合式学习系统/人才测评与企业运营咨询等方面。 HPO耶比欧 HPO耶比欧始创于1973年，是全球颇具影响力的企业咨询管理服务提供商。
广州市中大管理咨询有限公司：自1993年成立以来，中大管理咨询有限公司一直是中国实效性最强的咨询公司之一，凭借20余年的稳步发展，已成为中国南方地区最大的管理咨询机构。怡安翰威特咨询公司：拥有超过六十年的行业经验，是全球最早提供人力资源外包和咨询服务的企业之一。
国内有哪些好的企业培训教育机构?
国内企业培训教育机构众多，以下是一些知名机构： 时代光华：成立于2000年，致力于为企业提供内部培训解决方案，构建知识社群生态，帮助客户提升组织能力和竞争力。 聚成集团：成立于2003年，总部位于深圳，提供管理咨询培训服务，包括公开课、在线商学院等，满足不同层次人才的学习需求。
新东方培训公司：是国内知名的综合性教育培训企业，提供从语言培训到职业技能提升等多元化的培训课程。其企业培训业务涵盖广泛，为各类企业提供员工职业技能提升、领导力培养等定制化的培训服务。依托强大的师资资源和成熟的教学体系，新东方在企业培训领域享有较高声誉。
根据题主的要求，在这里为题主陈列2019中国十大企业培训教育机构：时代光华 时代光华成立于2000年，是一家为企业组织提供内部培训整体解决方案的服务机构。
新东方 新东方是一家知名的教育类上市公司，主要提供海外考试培训、英语学习及职业培训等。以其强大的师资力量和丰富的教学资源，在国内外都有很高的知名度。 好未来 好未来是一家专注于教育科技领域的上市公司，主要业务包括在线教育、课外辅导及海外留学咨询等。
国内培训公司有很多，以下列举一些知名的培训公司： 北大青鸟培训公司 蒲公英教育培训机构 达内时代科技集团。爱尚学口才学校。天梯在线机器人教育中心也在列其中。他们的专业培训领域包括技能培养和个人兴趣的培养等多个方面。不仅有知名的学府传承教育公司，也有致力于职业培训和教育咨询的企业。
