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郭美老师的企业内训师培训课程怎样?
1、非常好，我就是在网上看到郭美老师的视频后报名了她的课，让我对课程开发与设计有了全新的认识。
企业培训师的技能课程
1、课程内容：如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量教师授课质量；如何进行培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的管理水平。
2、沟通技巧培训演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。项目管理培训项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此备受重视。
3、培训师的要求高于教师，需要具备专业、准确的知识和技能，同时还需要有编剧、导演和演员等三个重要角色的支持。在课程开发方面，培训师需要了解学员需求，设计课程结构，制作PPT，以确保课程的有效性。
4、企业培训师要具备哪些技能 学习力 表现为：培训师的悟性要高--学得快。思维敏捷，触类旁通。培训师要虚心地学习--学得勤。能够接纳不同意见，融合中有创造，提炼出最精华的东西。培训师要善于学习--学得巧。有扬弃，有主次，有先后，与时俱进。
5、核心技能---授课技能 这是培训师的立业之本，所以在这方面要多花时间精力。授课技能一般要关键注意这几点：互动开道，效果自现。所以要多加强互动方面的关注，互动的方式多种多样，一般有：（1）提问。
TTT企业内训师培训课程内容覆盖哪些方面?
1、袁先登提供的企业内训课程内容丰富多样，旨在全面提升员工的职业素养和技能。以下是一些核心课程：蝶变－新晋员工职业化训练，帮助新入职人员快速适应职场，强化职业规范。非人力资源经理的人力资源管理课程，让管理者的角色更加全面，掌握人力资源管理的基本策略和实践。
2、在我看来，课程的选择是企业内训师培训的关键，而TTT课程至少要包括培训课程开发、教学设计、课件制作和授课技巧这些基本内容。除了选择合适的内训讲师培训课程以外，企业也要保证所选择的课程质量，这里我推荐大家选择和专业的课程服务商合作，比如平安知鸟。
3、HSE的TTT课程培训：帮助企业内训师来搭建所需的HSE知识架构并完善所需的HSE知识和技能，将掌握的HSE知识和培训技巧有机融合，满足企业内部真实的HSE培训需求。培训包含面授课程和线上课程，满足企业线下和线上的需求，赛为公司提供全程指导，协助内训师开发企业自己的课程库，满足企业具体培训需求。
4、TTT培训是培训的一种，TTT是英文短语Training the Trainerto Train的缩写，是培训“培训师”的意思。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。
