本文目录一览：
- 1、企业要如何选择绩效管理软件?
- 2、什么是绩效软件?
- 3、绩效管理软件哪个好?好的绩效管理软件应该具备哪些功能?
- 4、公司常用的管理系统软件是哪些?哪一个比较实用?
- 5、不知则问,,企业绩效管理系统(EPM)的主要产品及其功能组件有哪些?_百度...
企业要如何选择绩效管理软件?
如果企业只需要绩效考核功能，那么选择价格较低的绩效管理软件就可以了；如果企业需要绩效考核、员工调度和任务分配等多种功能，则需要选择价格比较高的绩效管理软件。最后，我们需要了解供需关系对价格的影响。
绩效管理软件选型步骤三：确定厂商 通过与所选的绩效管理软件厂商进行沟通和对产品的体验，完成各个厂商的打分和评价，最后确定厂商。
演示试用 任何一个软件产品，产品演示、试用都是最直观查看自动绩效管理软件功能模块的方法。要让供应商构建和演示基于实际需求的演示，这是判断系统是否能满足企业需求的好方法。
绩效方案全覆盖 好的绩效管理软件，应该全面覆盖不同企业的绩效管理方案，满足不同行业的需求。支持MBO/BSC/KPI/OKR等多种绩效方案，兼顾不同业态考核侧重点，满足自定义指标库。
只不过这样的企业也需要考虑未来是否会发展成为业务复杂的企业。而对于业务复杂的企业而言，他们的绩效考核模式就可能千差万别了。因此，只有能实现不同维度员工绩效考核的软件才值得推荐，比如：施特伟绩效管理软件。
什么是绩效软件?
1、好的绩效管理软件，应该能够实现绩效管理全流程跟踪，即支持绩效的计划、沟通、评估、及改进过程的全闭环管理。
2、为了规范绩效考核流程，提高绩效考核效率和保证绩效分数的正确性，泛微OA借力低代码平台，通过电子化流程驱动，实现绩效考核流程化管理，实现线上提报、评分、自动汇总，推动人事考核模块数字化。
3、Teamtoken绩效管理软件是以激励为核心的企业管理软件云(SaaS)，还提供了以激励为核心的应用生态，包括如团队协作软件、绩效管理软件、CRM软件等，这些软件也正是员工钱包的数据来源，让协作、绩效、销售等。
4、Workday： 一款功能强大的企业管理软件，提供了绩效管理、人力资源管理、薪资管理等功能。SAP SuccessFactors： 一款云端人力资源管理软件，提供了绩效管理、目标管理、员工反馈等功能。
5、只不过这样的企业也需要考虑未来是否会发展成为业务复杂的企业。而对于业务复杂的企业而言，他们的绩效考核模式就可能千差万别了。因此，只有能实现不同维度员工绩效考核的软件才值得推荐，比如：施特伟绩效管理软件。
绩效管理软件哪个好?好的绩效管理软件应该具备哪些功能?
在众多的绩效管理系统中，相对来说施特伟的绩效管理系统会比较好一些。企业如果使用施特伟的绩效管理系统后，就可以洞察员工表现。因为该系统可以通过实时收集和分析数据来跟踪每个员工的绩效。
BambooHR： 一款云端人力资源管理软件，提供了绩效管理、目标管理、员工评价等功能。Cornerstone： 一款绩效管理软件，提供了360度反馈、目标管理、绩效评估等功能。
绩效档案 能够自动汇总部门、员工历年绩效成绩，同级别排名情况等信息，有数据透视功能，能够查询到相应的绩效任务书及考核评价。
公司常用的管理系统软件是哪些?哪一个比较实用?
成立于1988年，市场上一直有“北用友，南金蝶”的说法，是企业管理软件公认的巨头之一。
广联达 广联达是国内工程项目管理软件中市场占有率高达70%的工程项目管理软件。
Asana 是一个与国内 Worktile 类似的产品，被广泛应用于项目团队协作，管理项目进度跟踪、计划、提醒等。有非常多的团队使用Asana来进行营销活动、公司目标、产品管理。
企业管理软件系统包括ERP（企业资源计划）、CRM(客户关系管理)、HR（人力资源）、OA（办公自动化），财务管理软件系统，进销存等。
首先是Teambition。这个软件来自于大众所熟悉的阿里巴巴集团，是它旗下比较有名的项目管理软件，许是因为软件定位是B端客户，所以并非有淘宝天猫这般出名。但是背靠大厂，研发和运营实力自然是很强。
现在有8Manage PPM、SAP、Oracle、project这些都是比较好的项目管理软件。
不知则问,,企业绩效管理系统(EPM)的主要产品及其功能组件有哪些?_百度...
1、库存控制模块是用来控制管理存储物资，它是动态、真实的库存控制系统。库存控制模块能结合部门需求、随时调整库存，并精确地反映库存现状。库存控制模块包含：为所有的物料建立库存，管理检验入库、收发料等日常业务等。
2、绩效计划。即主管经理与员工合作，就员工下一年应该履行的工作职责、各项任务的重要性等级和授权水平、绩效的衡量等一系列问题进行探讨并达成共识的过程，是整个绩效管理体系中最重要的环节。动态、持续的绩效沟通。
3、目标管理(MBO)：以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。
4、数据分析和决策支持：绩效管理提供了数据和信息，可以支持企业在人力资源决策和战略规划方面的决策。通过分析绩效数据和趋势，企业可以识别出组织的强项和改进点，并制定相应的战略措施。
5、广东赛思软件有限公司专业从事家具行业管理软件研发和推广，产品有：家具制造业ERP系统、家具制造业进销存系统、家具商场管理系统、分销系统、电子商务系统、裁板系统、防伪溯源系统、RFID智能车间和仓储系统。
