本文目录一览：
- 1、礼仪培训有哪些方面
- 2、规范礼仪手势
- 3、服务人员礼仪培训内容
- 4、握手礼仪的基本要点有哪些?
- 5、礼仪礼节培训内容
礼仪培训有哪些方面
1、语言沟通技巧也是礼仪培训的关键内容之一。这包括语言表达的准确性、清晰性、礼貌性等方面。在与人交往中，如何用词准确、语气恰当、礼貌待人，是建立良好人际关系的重要因素。通过礼仪培训，人们可以学会如何运用有效的沟通技巧，增进彼此的理解和信任。行为举止规范涵盖了人们在特定场合下的行为规范和举止要求。
2、礼仪培训内容有以下方面：仪表、仪容、仪态。礼仪培训的主要内容包括：服装礼仪：男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪。仪容礼仪：面容、化妆。仪态礼仪：微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿。常用礼仪：鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手。介绍礼仪：名片礼仪；同行礼节：保持距离。
3、服装礼仪：包括男士、女士服装礼仪，着装技巧，以及饰物礼仪。 仪容礼仪：涵盖面容、化妆等方面的规范。 仪态礼仪：涉及微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿等。 常用礼仪：包括鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手等日常礼节。
4、接待礼仪培训 礼仪小姐，前台接待，空乘小姐，世博会的接待。这类礼仪培训着重形体，姿势的培训，一般由戏剧学院教师之类的培训师培训。他们对于戏剧，舞蹈方面的形体姿势训练比较擅长，因此对于外在形象，体态方面的培训比较合适。比如：微笑的标准，站立的姿势等，培训着眼于形象。
5、是指人的举止动作，是动态。形体礼仪包括什么 接待礼仪培训 礼仪小姐，前台接待，空乘小姐，世博会的接待。这类礼仪培训着重形体，姿势的培训，一般由戏剧学院教师之类的培训师培训。
6、员工礼仪培训内容：站姿。标准的站立姿势要求挺胸收腹，两肩平齐，双臂自然下垂。双腿靠拢，脚尖张开约60度或双脚与肩同宽。站累时，脚可后撤半步，但上休仍须保持垂直，身体重心在两腿正中，精神饱满，表情自然。请点击输入图片描述 行姿。
规范礼仪手势
礼仪手势为：身体前倾，保持背部挺直，双臂自然下垂，并缓缓弯曲，以此表达对对方的敬意和尊重。根据具体场合和文化差异，鞠躬的角度也有所不同。东方文化中的一些场合更重视此礼节，需要谨慎掌握不同的文化内涵和用法。此外还有一些其他的礼仪手势在特定的情境中使用。
直臂式手势常表示请往前走。即五指伸直并拢，屈肘由腹前抬起，手臂的高度与肩同高，肘关节伸直，再向要行进的方向伸出前臂。在指引方向时，身体要侧向来宾，眼睛要兼顾所指方向和来宾，直到来宾表示已清楚了方向，再把手臂放下，向后退一 步，施礼并说请您走好等礼貌用语。
常用手势礼仪 横摆式：即手臂向外侧横向摆动，指尖指向被引导或指示的方向，适用于指示方向时。直臂式：手臂向外侧横向摆动，指尖指向前方，手臂抬至肩高，适用于指示物品所在。当一只手拿着东西，扶着电梯门或房门，同时要做出“请”的手势时，可采用曲臂手势。
服务人员礼仪培训内容
1、言谈举止：培训服务员在言谈举止中应保持礼貌礼节，遵循行为规范，展现专业服务意识，以树立良好的服务业形象。 礼貌礼节风尚：服务员应掌握并实践礼貌礼节的各项风尚，以提供优质服务，满足顾客需求。
2、仪容仪表：培训服务员保持良好的精神面貌，树立良好的仪容仪表形象，使员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求。 言谈举止：培训服务员在言谈中保持礼貌，用恰当的语言与顾客沟通，避免使用不文明、不礼貌的词语。
3、仪容仪表：服务员应保持整洁的仪容，穿着得体的制服，保持良好的个人卫生习惯，以树立专业形象。 言谈举止：在与顾客交流时，服务员应使用礼貌用语，保持声音温和，避免使用粗俗或不当的语言，以展现良好的教养。
握手礼仪的基本要点有哪些?
握手礼仪的基本要点包括以下几个方面： 使用正确的手：在握手时，应使用右手。如果右手不便，应尽力使用右手表示。避免使用左手握手，因为这可能被认为是不尊重对方，也会降低自己的形象。此外，如果右手佩戴手表或手链，应该记得取下，这是日常习惯的一部分，以展现对他人的尊重。
握手礼仪的基本要点包括以下几个方面： 使用正确的握手手势：在握手时，应使用右手进行，即使左手更为方便，也应尽量调整至用右手。避免使用左手握手，因为这可能被视作对对方的不尊重，并可能降低自己的形象。
握手的持续时间应适度，不宜过长，尤其是与女士握手时，一般持续两到三秒，最长不超过四秒。握手后，不应在对方面前擦手。 在握手时，应轻握对方的手掌，同时身体稍微前倾，头部略微低下，并面带微笑。 通常应由上级、长辈、女士或主人先伸手。
握手礼仪的基本要点包括以下几个方面： 使用正确的握手手势：在握手时，应当使用右手，即便左手更为不便，也应设法调整。避免使用左手握手，因为这不仅可能被视为对对方的不尊重，也可能降低自己的形象。
礼仪礼节培训内容
1、礼仪培训包括：基本礼仪常识、语言沟通技巧、行为举止规范、行业礼仪要求等内容。礼仪培训是一种旨在提升个人职业素养和社会交往能力的培训活动。基本礼仪常识是礼仪培训的重要组成部分。它涵盖了日常生活中常见的礼仪规范，如见面礼节、餐桌礼仪、公共场所礼仪等。
2、服装礼仪：包括男士、女士服装礼仪，着装技巧，以及饰物礼仪。 仪容礼仪：涵盖面容、化妆等方面的规范。 仪态礼仪：涉及微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿等。 常用礼仪：包括鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手等日常礼节。
3、问候礼仪：有直接式问候和间接式问候。直接式问候就是直接以问好作为问候的主要内容，它适用于正式的交往场合，特别是在初次接触的陌生商务及社交场合，如：“您好”、“大家好”、“早上好”等。间接式问候就是以一些问候语，或者在当时条件下可以引起的话题开场，主要适用于非正式、熟人之间的交往。
4、电话礼仪：拨打电话时，应选择对方方便的时间，避免在休息、用餐时间以及节假日打扰他人。不应当在用餐前半小时内拨打电话，除非是邀请对方用餐。 饭桌礼仪：饭桌文化体现了饮食礼仪。礼涵盖了饮食礼节、仪式以及个人礼貌。这些礼仪反映了家族道德观念和风俗习惯，体现了个人修养。
5、礼仪教育的内容涵盖着社会生活的各个方面。从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等；从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与作客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。在人际交往过程中的行为规范称为礼节，礼仪在言语动作上的表现称为礼貌。
6、礼节规范 礼节是礼仪的核心，涉及到人们日常生活中的各个方面，包括见面时的问候礼、日常交往中的礼貌用语等。人们在交际场合，如公共场所或正式场合所应遵循的行为规范和仪式也属于礼节范畴。例如，在会议中保持安静，尊重他人发言；在餐桌上遵循餐桌礼仪等。这些礼节规范体现了对他人尊重和自身修养。
