本文目录一览：
- 1、培训费属于什么费用
- 2、支付职工培训费计入什么科目
- 3、培训费用计入什么科目
- 4、培训费计入什么会计科目
- 5、支付培训费计入什么会计科目
- 6、请问公司人员的培训费应计入什么科目,报销有限额吗,急!
培训费属于什么费用
培训费计入管理费用科目。培训费，是指单位组织开展、外出参加培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。
此外企业固定资产修理费用一些后续的支出，也包含在管理费用的核算中。培训费用属于管理费用中的职工教育经费，一个企业的职工教育费可全部入账。
培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。
主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。（6）委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付的进修培训费。（7）其他经费开支。是指其他零星开支。
培训费一般是计入职工教育经费。依据《劳动合同法》的规定，用人单位为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定 服务期。
员工培训费属于职工教育经费的范畴，具体的账务处理如下：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款。职工教育经费不超过工资总额的8%的部分可以在税前扣除。
支付职工培训费计入什么科目
员工培训费属于管理费用科目，企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。
员工培训费计入管理费用会计科目。企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。
支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是。借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。
支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。相关资料：支付职工培训费会计分录为：（1）借：应付职工薪酬—职工教育经费。
职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
培训费用计入什么科目
培训费计入管理费用会计科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
员工培训费属于企业管理费用。员工培训费属于管理费用科目，企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。
培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
培训费计入什么会计科目
培训费计入管理费用会计科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
凡是在国家规定的报销范围之内的，都是可以报销的。一般只要老板同意，培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账，计入入管理费用——职工教育经费科目。
支付培训费计入什么会计科目
职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。相关资料：支付职工培训费会计分录为：（1）借：应付职工薪酬—职工教育经费。
培训费一般是计入职工教育经费。依据《劳动合同法》的规定，用人单位为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定 服务期。
培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
请问公司人员的培训费应计入什么科目,报销有限额吗,急!
1、直接计入费用，不再计提。超过5％部分调整应纳税所得额。
2、为职工支付的业务培训费应计入“职工教育经费”科目下的明细科目中。例如“业务培训费”或“员工培训费”等，用于核算企业为员工提供业务培训所支付的费用。在会计核算中，“职工教育经费”属于“管理费用”科目的一部分。
3、行政管理费用：这是一项用于记录公司管理和行政方面的费用的科目，包括培训、招聘、人事管理等各类费用。
