企业培训师课程课件下载，企业培训师培训教材基础知识

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1、PTT2001年从美国引进，经数十位来自中美日等国的专家组成的研发团队研发升级而成每一个知识模块都在教学实践中日益精进，课程每年升级一至两次，确保行业领先地位。 (1)ptt课程结构扩展阅读适用人群：自由培训师。企业内部培训师。管理顾问公司的专 *** 培训师及培训管理人员。

2、PTT职业培训师的相关课程内容详解PTT课程内容涵盖了职业培训师所需的关键技能和知识，以确保他们能够有效地传授和引导学员。首先，“职业培训师之道”章节深入探讨了培训师的角色定位和职业道德，强调了与学员建立良好关系的重要性。

3、PTT，全称为PresenTaTion的缩写，专指有效表达的培训课程。这门课程融合了教育学、行为学、管理学、行销学和心理学等多领域的知识，旨在启发学员的思维和能力，具有极高的实用价值。

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要成为高级企业培训师，需满足以下条件：具有博士学位：申请人需持有博士学位，并且在职业培训领域累积了至少4年的实践经验。在此期间，他们需要接受本职业本等级的正规培训，完成规定标准的学时，并获得相应的毕（结）业证书。硕士学位与年限要求：持有硕士学位者，若直接申报，需有7年的职业培训工作经验。

企业培训师(具备以下条件之一者)。取得硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。2。具有大学本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满5年。

企业培训师应该具备的素质职业道德素质具体表现在忠诚于职业培训事业，热爱本职工作，恪尽职守，勇于实践，甘心奉献等。业务素质扎实的专业理论知识，过硬的专业技术，辅导学员进行实践的教练能力。具有丰富的教学组织和管理经验。

学习相关知识，提高实践能力，报名参加考试。学习相关知识：可以通过培训机构、网上学习平台等途径学习相关的培训课程，掌握企业培训的基本理论、方法和技能。提高实践能力：可以参加企业内部的培训工作，积累相关的实践经验，提高自己的实践能力。

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企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

主要是突出实务部分的知识、技能、能力培训，增强培训师实战能力，同时也是评估各类从事企业教育与培训的工作人员在策划、管理、培训教学等工作中的知识与能力。

企业培训师是能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

企业培训师主要是负责自身本企业内部的培训，不参与企业之外的培训工作，是属于企业的员工之一，有着稳定的收入。职业培训师也可以称为“自由讲师”，没有固定的企业，也没有固定的收入，是按上课的天数来计费，这种培训师他的自由度比较大，只要有培训课程，直接与企业签订协议，就可以了。

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学员进入专业技术人员继续教育在线学习网后，新学员点击注册按钮，进入学员注册页面，已注册学员直接登录即可。学员注册时填写用户信息，用户名由字母、数字、下划线组成，字母区分大小写。密码为6到20个字符，需输入两次进行确认。

自由学习将短小精悍的课件资源，如视频、文档、文章通过在线学习的方式，让学员通过碎片化时间进行系统的在线学习，从而达到随时随地学习目的。

在线教育系统的主要应用场景多人课堂：多人同时进入在线课堂的模式，可以支持实时视频、实时语音、实时PPT课件教学，讲师和学员间能通过文字、图片、语音等形式进行互动。双师教学：以互动直播为主要教学形式，一名讲师在线上作为主讲讲师，另外一名讲师在线下作为督学者，属于多对一的教学方式。

引流到线下实体通过网络宣传，大家了解使用这个教育app之后，可以把用户引导到线下的培训机构实体店进行消费，也就是可以让用户购买线下课程，线下课程的价格一般都比较高，所以引流到线下实体，也是教育培训机构app盈利的重要支柱之一。

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