本文目录一览:
- 1、商务谈判有哪些类型
- 2、商务谈判的内容简介
- 3、如何培养企业员工的商务谈判技巧
- 4、商务谈判的培训专家
商务谈判有哪些类型
根据谈判各方所采取的态度和方针,商务谈判可以分为软型谈判、硬型谈判和价值型谈判。软型谈判,即让步型谈判,追求双方满意的结果。硬型谈判,认为态度越强硬,收获越多。价值型谈判,寻求双方利益上的共同点,提出使双方都有所获的方案。
商务谈判的四种类型分别是:商品谈判、投资谈判、技术谈判、服务贸易谈判。商品谈判:实际就是货物买卖谈判,商品谈判的内容一般包括商品的具体名称、数量、质量、价格、日期、验收、责任等条款。投资谈判:是以获取或借出资金为目的,围绕资金展开谈判内容的谈判类型。
商务谈判有以下几种类型:首先按照谈判人员数量分类:一对一谈判、小组谈判、大型谈判。按照谈判地域分类:主座谈判、客座谈判、主客座轮流谈判、中立地谈判。以谈判内容透明度分类:公开谈判、秘密谈判、半公开谈判。
商务谈判的内容简介
1、商务谈判的内容主要包括以下几个方面:交易条件的具体内容 商务谈判的核心目的是达成协议,其中交易条件的具体内容是谈判的重点。这些内容包括商品的价格、规格、数量、质量、支付方式、交货期限以及售后服务等。对每一方面都要进行详细讨论,确保双方对交易条件有明确的了解和共识。
2、核心内容包括目标和利益、条件和要求等。目标和利益:商务谈判的核心是双方的目标和利益,即双方希望通过谈判达成什么样的商业目标和获得什么样的利益。
3、商务谈判是理论与实践并重的科学,它集政策性、知识性、技巧性于一体。从理论上讲,它的综合性较强,涉及到经济学、市场学、营销学、管理学、心理学、行为学、语言学等多学科的内容,运用了多学科的基础知识和科研成果。从实践上讲,它是一门讲求实用,重在解决实际问题的应用科学。
如何培养企业员工的商务谈判技巧
如果谈判对象对企业很重要,而谈判的结果对企业同样重要,那么就抱持一种友好合作的心态,尽可能达到双赢,将双方的矛盾转向第三方,比如市场区域的划分出现矛盾,那么可以建议双方一起或协助对方去开发新的市场,扩大区域面积,将谈判的对立竞争转化为携手竞合。
第一种方法,增加营业额,它最直接,但也最难。因为在市场竞争日趋激烈的今天,争夺市场份额本身就是一件很难的事情;而且增加营业额往往也会增加费用,比如员工工资、广告费、业务员提成等等。所以可能企业的营业额增加很多,但扣除费用以后发现,利润却没怎么增加。第二种方法,降低成本。
”这样的对话,更可能引导出实际的解决方案,而非单纯的指责。在商务谈判中,3P同样大显身手。当你拜访潜在客户时,若是单方面滔滔不绝,只会造成对方防御心理,谈判往往难有进展。
商务谈判的培训专家
1、刘必荣,这位杰出的谈判专家,出生于1957年,是福建福州人,但在台北度过了他的童年和青年时期。他的学术背景深厚,拥有台湾政治大学外交系的学士学位,以及约翰·霍普金斯大学和弗吉尼亚大学的国际关系硕士学位和博士学位。他在学术界的地位也颇为显著,现任东吴大学政治系教授,并且是和风谈判学院的主持人。
2、在国内商务谈判领域,谭小芳是一位备受瞩目的专家。她长期专注于企业商务谈判的研究,积累了大量实战案例,尤其在企业采购部门,她的经验和见解广受尊重。被誉为商务谈判第一人的谭小芳,已成功训练了世界500强中的300多家企业。
3、李绘芳:权威企业商务谈判专家,北大等知名大学特邀培训师,李绘芳老师拥有10年左右商务谈判工作经验,在长期的实践中,积累了丰富的人企业商务谈判经验。在商务谈判领域有一定影响,李绘芳老师的公开课、内训、论坛数百场,收到企业的广受好评。
4、极其生动的文字描述,把我们带入了一个甚富创意的谈判策略与技巧的世界里。作者是盖温-肯尼迪是英国剑桥大学博士,现为爱丁堡谈判咨询公司首席谈判专家。他是世界著名的谈判和谈判技能培训专家,曾为全球100多个国家和地区、近千家公司进行商务谈判技能的培训与指导,并进行过上千次的关于谈判策略的演讲。