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培训计划方案
(3)确立培训目标--通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业管理水平。通过对上年度企业培训计划的总结及分析培训的特殊需要，可以确立需要通过培训而改善现状的特别目标，成为本年度培训的重点项目。
培训计划方案一般包括：培训需求分析；工作岗位说明；工作任务分析；培训内容排序；描述培训目标；设计培训内容；设计培训方法；设计评估标准。注意事项：对每个部门的具体情况进行分析，确定培训内容。不同工作岗位所工作的内容不同，需要专业知识的培训也不同，需要进行协调。
培训计划方案 篇1 根据铜仁市就业局《关于印发铜仁市20xx年就业工作要点的通知》(铜市就局〔20xx〕2号)文件要求和县委、县政府的总体安排，为扎实开展好我县职业技能培训工作，现结合我县实际，特制定本工作计划。
培训计划方案 篇1 总体目标 加强主管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 加强茶艺师的培训，提高技术理论水平和专业技能，提高气质，技术改造能力，技术创新能力。 加强服务人员的培训，提高服务人员的综合素质，完善服务技巧，提高茶文化理论水平。
房地产企业培训方案模板
1、房地产企业培训方案模板(一) 培训背景概述 围绕公司“追求卓越，互利共赢”的企业文化精神，通过对员工的培训与开发，提高员工的工作技能、知识层次，从整体上优化公司人才机构，培养具有高素质的人才，增强企业在房地产行业中的综合竞争力。
2、转移安置244人，其中3个月短期班120人、6个月中期班124人，分别安置在广州东莞佳能集团、苏州宏辉科技公司、泰州LG电子公司、深圳立讯电子厂知名企业，月平均工资都在1500元以上。
3、开拓战略思维，提升经营理念，提高科学决策能力和经营管理能力，通过参加企业家论坛，到国内成功企业参观学习，参加国内著名企业高级培训师的高端讲座等方式。 学历学位培训 。参加学历进修及MBA、土木工程硕士学位学习，参加高级经营师职业资格培训。 (二)中层管理干部 管理实务培训。
会议筹备方案模板宏达25篇
1、会议筹备方案模板宏达1 会议时间 定于4月8月上午，会期半天。 会议地点 ××县招待所二楼会议室。
2、会议策划方案 (一) 为了贯彻落实中共中央、国务院《关于加强职工教育的决定》，我厂定于5月10日至15日，在厂招待所召开职工教育工作会议，特制定会议方案如下： 会议目的。
3、篇一：工作会议方案 为了贯彻落实中共中央、国务院《关于加强职工教育的决定》，我厂定于5月10日至15日，在厂招待所召开职工教育工作会议，特制定会议方案如下： 会议目的。
4、会议议程 篇1 时间：3月8日午时2：00—4：30 主持人：公司经理xx 资料： 公司经理xx传达省经济工作会和xx公司工作会精神； 公司党委书记xx作党委工作报告； 公司纪委书记xx作纪委工作报告。
5、活动策划方案 篇1 光棍节马上就要到了，以往很少有商家会将目光转向这个节日。双十一网购成为重头戏之后，不少商场及大卖场会在这天举办大型让利促销活动。去年不少网吧经营者也都会在这天举办一场网吧活动，迎合节日的氛围。
6、会议筹备方案模板宏达1会议时间：定于4月8日上午，会期半天。会议地点：××县招待所二楼会议室。
7/20私董会体验活动初步方案
1、活动主题：疫情以后企业发展问题。活动做法：围绕主题，使企业家通过私董会这一新颖的集体共创、相互学习的方式，从联系自身相关的具象话题出发，运用私董会工具，探索无限可能，迸发集体智慧，相互学习，启智解惑，共同进步。
2、私董会，旨在解决问题。以解决问题为导向，因此从会议的一开始，就要把问题清晰明确，所有与会幕僚都是配角，全部聚焦于“君王”以及他的问题。通过层层发问，最后让问题发起人一步步找到最佳解决方案。这种像剥洋葱一样方式被称为“苏格拉底式的提问”，或谓产婆术。严格的议事架构。
3、一， 私董会是什么？1957年，“私董会”由美国威斯康星州企业家罗伯特·诺斯与其他4位CEO定期的圆桌讨论演变而来。私董会聚焦于一个真实问题，通过结构化的对话，能够拓展参与者的思维边界，改变心智模式，共创群体智慧，寻找解决方案，是企业总裁和企业高管的一种新型学习方式。
