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餐饮行业的社保问题
通常所说的用人单位指的是企业，而您的餐饮店是个体工商户。 个体工商户可能会有大量临时工，员工流动性较大。 尽管如此，您作为雇主，仍可以选择为员工缴纳社保，这样做有助于员工稳定，对生意也有利。
不可以。根据中国《社会保险法》规定，所有用人单位都必须为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。如果不缴纳社会保险，将面临法律责任和罚款。而且，购买社会保险也是保障员工权益和提高员工福利的重要手段，有助于招揽和留住人才。
无论是餐饮店，还是其他种类的个体店，大多是夫妻店，或者雇佣1~2个工人，规模小，大多数经营者也不知道有社保这回事，觉得光发工资就足够了。 员工不知道、甚至不敢维护社保权益，个体户或难支撑社保费用开支 对于打工者而言，他们也不知道自己有这个员工权益，觉得有份稳定的工作就好了。
我是一家餐饮公司的,请问怎样给员工买保险?
1、如果您是餐饮公司的老板，想给员工买保险，转移风险的话，可以考虑一下三种保险：团体意外险。
2、如果是给员工缴纳社保：只需要由本公司的经办社保的人事专员或者行政代办，带公司的社保证、公章、以及参保人员相关资料到社保部门统一办理。如果是需要购买商业保险：例如，团体旅游险等，可以到各大保险公司的网站或者是保险公司网点购买员工团体保险即可。
3、社保之外的商业保险：行业特殊，建议首先考虑餐饮责任险。员工可保意外、意外医疗团体险（可换人名）或卡单。装修也可保险。
4、首先雇主责任险是必须得买的，防止员工发生意外的。如果员工发生意外，没买这个险，你就得赔偿大笔的钱，如果买了，那么这钱就会由保险公司给付了，非常实用且重要的险。介于你是家餐饮公司，你可以去买欢乐企保通的雇主责任险，他的餐饮行业险是最为专\\业的。采纳，你懂的。
5、你直接上第三方保险平台就可以办理的。100元一年保10万的意外伤害。很多家保险公司可以选择的。如果不清楚怎么选择，可以点击在线客服，在线投保即可办理，非常便捷的。
关于社保的:我司是一家深圳市餐饮公司,现老板要给我们买社保,怎么买...
只要你老板要你教什么材料，你交就好了，到时他会去社保站帮你办理，一般一个月就可以拿到社保卡。
在深圳个人想要买社保，就只能够买灵活就业社保。当大家满足买灵活就业社保的条件以后，就带着自己的户口本，身份证，银行借记卡或者是银行存折，然后去到深圳市的社保局办理机构办理灵活就业社保。深圳的社保局是在福田区南园服务点。直接在地图上搜索就能够有具体的地址，我们根据导航去就可以了。
深圳市新员工第一次购买社保怎么操作 可以叫新员工自己带身份证和数码相回执去他们自己喜欢的银行。企业帮员工的话，你叫员工给你数码相回执，登入线上事——社保卡制卡系统里面签约银行，在上面填好详细资料，提交，等核对通过，列印清单，去银行提交资料。
公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。虽然团体意外险是公司给予员工的一种福利，但是不买养老保险仍然是一种不合法的行为。如果公司不交保险的话，相关部门会对公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。
当事人在一家公司工作了八年没有买社保，现公司解散，老板按劳动法来赔偿员工，如果要求补交社保也是合法的。
企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台，在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。
