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保密教育培训PPT课件
1、依法保密是员工的天职前言坚决防止网上泄密事件继续发生对广大党员、干部进行保密警示教育，使大家从中吸取教训，得到启示，真正懂得保密这根弦万万松不得，保密这根高压线万万碰不得，松了、碰了就要付出惨痛的代价，从而进一步增强做好保密工作的自觉性。要使各级领导干部和涉密人员懂保密、会保密、善保密。
2、保密法制保密法制的含义保密法制的价值和功能保密法制的历史发展及其特点我国保密法律制度体系保密法的修订及其主要内容加强我国保密法制建设2保密法制的含义(一)静态意义上的保密法制从静态意义上讲，“法制”是法律制度的简称，保密法制就是指保密法律制度。
3、首先，基层单位的党政一把手要有较强的保密观念，而且能够率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人、身边工作人员和家属子女的保密工作。
4、你选另存，然后在保存窗口（就是选择文件夹的窗口）下方，有一个工具，里面有一个常规选项，在里面可以设置打开的密码和编辑的密码。打开的密码是不打密码打不开。编辑的密码是不打密码可以点击“只读”打开，但是不能改。如果不想这么麻烦，那用PDF格式保存好了。
5、首先我们在打开的PPT文档中选择工具栏中的“开始”按钮，点击 接下来，我们在弹出的界面中选择“信息”选项，点击。然后，在页面中选择“保护演示文稿”选项下面的小箭头，可以发现它弹出了一个列表。接着，在列表中选择“用密码进行加密”，可以发现弹出了一个方框。
6、教学资源的再利用性 大学教师的PPT课件是可以长期使用的，因为不同的学生群体可能需要不同的内容呈现方式。PPT成为了教师授课的标准化工具。如果没有PPT，教师可能会感到不知道如何继续讲解。
进行企业培训都有哪些渠道?
1、企业可以通过拓展培训的渠道来提升培训效果有：内部培训、外部培训机构合作、在线培训平台、培训讲座和研讨会、跨部门交流。内部培训：建立内部培训机构或部门，由专业的培训师或内部员工担任讲师，进行内部人员培训。可以开展员工技能培训、岗位培训、管理培训等。
2、培训渠道主要有以下几种： 线上培训渠道：线上培训平台。 这些平台提供丰富多样的课程资源，覆盖各行各业。通过远程网络，学员可以随时随地进行学习，方便快捷。同时，线上平台通常采用技术手段如大数据分析，为学员提供个性化的学习建议。在线课程及应用程序。
3、一般来说企业培训的方法如下： 讲授法：属于传统模式的培训方式，是指培训师通过语言表达，系统的向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
4、公司的领导层给员工做培训； 企业的部分员工或全部外出参加由培训机构组织的培训； 请外部公司的某项专业人员或培训机构的老师到企业内部进行培训。
苦恼。。。我这样算不算泄露了公司机密?
不算泄露公司机密，因为公司没有告诉你那些是公司机密。他们也告不了你，因为他们告你没有证据。你能不能合到工资，那要看你的本事，只要搞到你在公司工作了多久的证据，你不仅可以要回你的工资，从工作的第二个月起，你还可以要到双倍工资，还有工作期间的社保。
只是看你的回答而已。如果你感觉到说出去有泄密的感觉，就可以说大概之类。另外，要求你拿之前公司的原资料来试讲解。个人认为：对不起，我会准备一份试讲稿。如果拿前公司的资料。有些不负责的！对了，还要考虑一下，现企业的老板是否在试探你。必竟没有一个企业老板喜欢一个会出卖前企业的人。
误将公司机密文件发给别人已经构成侵犯商业秘密罪，对于此行为情节不严重的一般就会承担公司相应的损失，而对于情节比较严重的，一般就要承担刑事的责任，从而被判有期徒刑。 误将公司机密文件发给别人算不算侵犯公司的商业机密？只要泄露了公司的机密文件就算是构成了犯罪，不管当事人初终是怎么样的。
泄露公司机密：保护公司机密是员工义务之一，如果泄露了公司机密，那么不仅会失去信任，还可能会被追究法律责任。 推卸责任：在工作中，出现问题时我们需要勇于承担责任，避免把责任推给别人，这样会影响团队合作和个人形象。
金钱对于人的诱惑是非常大的，我觉得这名员工之所以泄露华为公司的机密，也是因为北京前蒙蔽了双眼，从而做出了这样的事情。钱对于我们来说固然是好东西，但有句古话说的好。钱财乃身外之物。只有我们能够自由生活在这个社会上，钱财才能对我们造成帮助，否则金钱对的于我们来说只是一堆一文不值的东西。
企业培训选择什么样的在线培训系统好
酷学院 酷学院以其良好的产品体验和性价比受到欢迎。它提供全面的培训系统，适合中大型企业使用，尤其在价格和界面体验上具有优势。然而，由于产品团队规模相对较小，对于后期需求的响应可能会稍显不足。在选择企业培训平台时，务必考虑你的特定需求，如行业匹配度、预算、定制化程度以及客户服务。
极速培训系统是新启科技2017年全新上线的新一代培训平台及软件，新启通过多年行业积累，服务企业，实践摸索，从新设计了培训管理体系，功能更强大，细节更完善，同时具有非常强大的复杂能力，是搭建平台类大型应用的不二之选。
首先，好智学适应了企业多元化的需求，提供多种应用场景，有效降低了培训成本，提升培训质量。它不仅支持在线录播，讲师与学员的互动丰富，课程内容可随时回放；直播教学功能更是灵活，支持多人连麦，让远程学习变得轻松。图文课程的加入，使得知识传递更加直观和高效。
大家普遍用的比较多的企业在线培训系统主要有云学堂、知学云、问鼎云学习、时代光华、平安知鸟这几家，就这几家简单分析一下仅供参考：云学堂：近几年市场营销风很大，有一定的市场占有率，就系统产品而言功能还算比较全面，比较特色的功能有人才测评、人机对练等。
企业在线培训学习一般都是使用在线培训系统这一款在线学习平台，但现在市面上有很多的在线培训系统，要想选择一款好用的，主要从企业管理端和员工学习端两个方面来考虑，都要保证使用顺畅、操作简单、学习效率高。
在线培训平台推荐选择网易云课堂、腾讯课堂和知乎课堂。网易云课堂 网易云课堂是一个集多种类型课程于一体的综合性在线培训平台。它涵盖了IT编程、职场技能、设计艺术、兴趣生活等多个领域。该平台优势在于拥有大量的高质量课程，以及知名企业和专业讲师的加持，确保了课程的实用性和权威性。
安踏一员工下载95G保密资料被开除
1、安踏集团审计监察部日前发布通报称，人力高级专员宋某鹏有秘密窃取公司保密信息的行为，严重违反公司规章制度，给予开除处理。
2、泄露公司机密每个公司都有自己的机密，那么作为员工最基本的守则就是要保守这些秘密。有许多同类品牌的行业之间都会进行竞争，如果将公司这些机密泄露出去的话，对公司会造成非常大的损失，同时这也是不遵守协议的表现之一。
3、这名员工这么做的目的，或许是为了给自己谋利。安踏人力资源部的高级人力资源专员宋某某利用自己的权限擅自盗取别人的密码，之后私自下载了95G的保密资料，这些信息包括人研花名册，包括公司的培训课程，包括公司高管的信息，包括各类总结汇报的PPT等。宋某某准备离职后将这些资料带走，随后被公司的人员发现。
4、在发生了这一件事情之后，安踏公司也是非常进行，并且对于这件事情严肃处理，不仅在公司内部进行了通报，并且也现在已经把这位员工开除，另外这家公司也将会保留追究这个员工法律责任的权利。
5、通报中称，“宋某鹏趁他人不备，秘密利用他人权限为自己开通网盘权限，将集团零售体系人力的员工花名册、高管信息、各类总结汇报PPT、零售培训课件等保密电子资料下载至个人硬盘，计划随其本人离职后带走，总容量约为95G，给公司造成极大的泄密风险。
