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职工培训费账务处理是什么?
员工培训费属于职工教育经费的范畴,具体的账务处理如下:借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款。职工教育经费不超过工资总额的8%的部分可以在税前扣除。
支付职工培训费会计分录为:(1)借:应付职工薪酬—职工教育经费。(2)贷:银行存款应付职工薪酬的核算:企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是。借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款等科目。
住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。培训费计入职工教育经费,开具增值税专票时可以抵扣吗?全面营改增后,列入职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣。
培训学校收入如何做会计分录
1、教育培训机构的会计做账内容如下:教育培训机构取得收入时:借:银行存款;贷:主营业务收入。应交税费——应交增值税(销项税额)。教育培训机构结转成本时:借:主营业务成本;贷:应付职工薪酬。银行存款。
2、民办培训学校适用《中小学校会计制度》。《中小学校会计制度》“适用于各级人民政府举办的普通中小学校、职业中学、特殊教育学校、工读教育学校、幼儿园、成人中学和成人初等学校。
3、收入核算。按规定向学生收取杂费学费、代办费、住宿费等要及时解缴银行,各镇教育会计收到各校解款时,要出具结算凭证,镇教育会计凭现金解款单和结算凭证记帐联,编制记帐凭证。
公司培训费计入什么科目
培训费计入管理费用科目。培训费,是指单位组织开展、外出参加培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。
员工培训费计入管理费用会计科目。企业为了自身更好的发展,员工培训是免不了的。培训自然会产生费用,比如邀请专人来培训需要支付费用,培训期间员工的日常消费,以及办公品的消耗,都是计入培训费了。
公司的培训费计入管理费用科目。借:管理费用-职工教育经费 贷:银行存款 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
培训费会计分录怎么做
1、凡是在国家规定的报销范围之内的,都是可以报销的。一般只要老板同意,培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账,计入入管理费用——职工教育经费科目。
2、收到培训费时,给对方开具的是收据的,列入其他应付款;给对方开具发票的,作收入处理。
3、计提员工培训费时,会计分录为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费发放员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:银行存款。
4、培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。