本文目录一览：
- 1、煤矿新员工为什么要培训?
- 2、煤矿安全培训规定
- 3、煤矿三大规程试题
煤矿新员工为什么要培训?
1、第三条 本规定所称煤矿安全培训是指煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训、煤矿矿长资格培训、特种作业人员操作资格培训以及其他从业人员安全生产教育培训。
2、新员工入职前进行安全教育培训的重要意义：企业安全生产的必备条件；企业安全生产管理的重要环节；员工在职安全生产的前提；生产安全法律法规的要求；为企业降低安全用工的风险。
3、为提高职工队伍的安全技术素质，技术是保证安全生产的重要措施，凡进入我矿工作的所有职工，都必须按《煤矿安全规程》进行严格的安全技术培训并考试合格，未经培训考试的职工，一律不准上岗工作，未经培训教育的职工造成事故，追究分配工作部门负责人的责任。
煤矿安全培训规定
煤矿安全培训规定着重于从业人员的准入条件，确保他们具备必要的健康状况和专业素质，以保障煤矿作业的安全。首先，所有从业人员必须：身体健康，无任何职业禁忌症。年满18周岁且不超过国家法定退休年龄。具备初中及以上文化程度，以确保基本的读写能力。
号令煤矿安全培训管理规定如下：1．第二条本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。本条中所称煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。
第一章 总 则第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规定。
煤矿三大规程试题
煤矿通风安全监测监控工复习题考试试题带答案 单选题 (每题1分) 煤矿企业必须坚持管理、装备、培训并重的原则，这是贯彻落实煤矿安全生产方针的( A)。
煤矿的三大规程是指什么 《煤矿安全规程》《煤矿安全规程》是煤矿三大规程之一，它是由国家安全生产监督管理总局编写的，主要内容是介绍了煤矿开采、通风和防火等多个方面的安全规章制度。《作业规程》《作业规程》是在进行某一单位工程之前，针对现场条件、预期目标来制定的一种具有法律效力的文书。
本章共五节、31条（ 第233-269条），占《规程》条文总数的7。1%。 第一节对建立防水机构做好水文地质工作、编制防水规划和计划、开展防治水检查、掌握现采小煤矿和废弃的老窑情况提出要求。
