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谁有酒店保安部详细的培训计划,请传阅,谢谢!
1、第八条拾获客人遗留物一律上交客房服务中心，客人遗留书报、杂志、一律不得传阅。第九条发生火警时，保持冷静，不可惊慌失措，寻求附近同事援助，及时通知总机，保安部，清楚的说出火警，燃烧物质，火警情况及本人姓名，并报告总经理及有关人员。
2、行政办公室主要负责酒店与地方政府、新闻机构的联络；文件的领取、登记、送酒店高级管理层传阅、发送；政务的协调、督办；酒店公章和介绍信的使用与管理；店报的编辑、出版、内部发行；为客人和员工提供医疗服务；酒店的计划生育管理；员工美发室的管理。行政办公室由办公室、店报编辑部、医疗中心组成。
3、档案管理员则负责酒店内外各类文件及有关资料的收发、传阅、立卷、归档、保管等，并负责酒店档案管理和印章、介绍信的管理。车队则负责接送酒店约好的访客和重要任务，并负责车辆的到位安全和管理。后勤人员则负责酒店顾客的杂物要求和酒店的卫生。
4、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。 完成领导交办的其他工作。 纠察队职责 在公司和人事部的领导下，负责一线岗点执勤队员的队容风貌、劳动纪律、内务卫生等方面的纠察任务，认真搞好登记、签字手续，发现好人好事要及时上报，有违纪违规行为要及时纠正督促其改正。
酒店如何对员工进行人身安全培训
重点放在防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害的培训。
礼仪方面的培训：酒店是服务行业，经常要接触客人，员工的素质代表着酒店的形象，好的员工会让人对这家酒店啧啧称赞，反之则嗤之以鼻。所以需要着重在礼仪方面加大力量培训（大酒店非常看重这方面的）。
建立健全安全管理制度和应急预案。 保障酒店内部及客人的人身和财产安全。 确保酒店设施和服务的安全运行。 预防和处理各类安全事故和紧急情况。首先，酒店需要制定并执行一套完整的安全管理制度。这些制度应该涵盖员工和客人的行为规范，明确禁止如吸烟、携带危险物品等行为。
酒店安全知识?
谨慎穿酒店的拖鞋 脚癣有很强的传染性，若穿公共拖鞋，被感染的可能性极高，因此尽量不要穿酒店的公共拖鞋。也有的酒店提供一次性拖鞋，但防滑性差，只要沾水就变湿，不要穿着此拖鞋进入卫生间，不然会滑倒受伤。
火灾基础知识：火灾的定义和成因；火灾的传播途径和速度；火灾对人体和环境的危害。 酒店消防设施和设备：酒店内部消防设备的种类和使用方法，包括灭火器、消防栓等；酒店内部自动火灾报警系统的使用和报警信号的识别；熟悉酒店内部的疏散通道、安全出口等设施。
酒店安全防护知识包括这些： 进入宾馆请佩戴口罩，配合宾馆做好体温监测。2 、尽量选择单间入住，与人合住时请确定一同入住人员近期有无疫区活动史或有无疫区人员接触史以及有无发热、咳嗽等症状，如有上述相关情况，建议其不要入住宾馆。
酒店消防安全知识培训主要包括以下几个方面： 报火警原则：在发现火警时，若火势已经猛烈，应立即拨打火警电话119。如果发现的是小火或者认为火势可以控制，在没有得到酒店总经理或其授权人士的同意之前，员工不应擅自拨打119，以避免引起客人的不必要的恐慌。
酒店消防安全知识培训内容如下：报火警原则：发现火警时，火势已经猛烈的情况下要立即报火警119；发现火警时，小火或判断火势可控的情况下没有酒店总经理或总经理授权人士的同意，任何员工不得擅自拨打119，以免客人引起不必要的恐慌。
酒店安全防护知识包括哪些内容
进入酒店时请佩戴口罩，并配合酒店工作人员进行体温检测。 尽量选择单人间入住，若与他人合住，请确保同伴近期没有疫区活动或接触史，并且没有发热、咳嗽等症状。如有上述情况，建议不要合住。 避免与他人聚集或密切接触，在前台排队或与他人交流时，保持至少1米的距离。
酒店安全防护知识包括这些： 进入宾馆请佩戴口罩，配合宾馆做好体温监测。2 、尽量选择单间入住，与人合住时请确定一同入住人员近期有无疫区活动史或有无疫区人员接触史以及有无发热、咳嗽等症状，如有上述相关情况，建议其不要入住宾馆。
注意酒店房门和窗户的安全。入住后首先检查房门窗户是否可以正常上锁，看是否有任何破损或缺陷，必要时要求酒店进行修缮或更换房间。出门在外最重要的是防止财物受损或遭受入室盗窃。 酒店房间内的防护措施。如果房间内有防盗链或防盗锁，入住时要确保其处于锁定状态。
培训计划方案
(3)确立培训目标--通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业管理水平。通过对上年度企业培训计划的总结及分析培训的特殊需要，可以确立需要通过培训而改善现状的特别目标，成为本年度培训的重点项目。
培训计划方案一般包括：培训需求分析；工作岗位说明；工作任务分析；培训内容排序；描述培训目标；设计培训内容；设计培训方法；设计评估标准。注意事项：对每个部门的具体情况进行分析，确定培训内容。不同工作岗位所工作的内容不同，需要专业知识的培训也不同，需要进行协调。
培训计划方案 篇1 根据铜仁市就业局《关于印发铜仁市20xx年就业工作要点的通知》(铜市就局〔20xx〕2号)文件要求和县委、县政府的总体安排，为扎实开展好我县职业技能培训工作，现结合我县实际，特制定本工作计划。
培训计划方案 篇1 总体目标 加强主管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 加强茶艺师的培训，提高技术理论水平和专业技能，提高气质，技术改造能力，技术创新能力。 加强服务人员的培训，提高服务人员的综合素质，完善服务技巧，提高茶文化理论水平。
培训计划方案 篇1 天中豪园项目的地段以及已经展示出来的高品质，吸引的是一群驻马店城市高支付能力以及向往高品位的消费者。为更好提升项目品牌以及口碑，体现开发商的实力与诚意，我司认为有必要举行高档次客户答谢酒会。
