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杭州华略企业管理咨询有限公司的内训课程推荐
1、六西格玛与供应链管理：掌握六西格玛管理方法，优化供应链，降低成本。 财务管理：非财务人员也能理解财务管理，有效控制成本和预算，提升企业整体管理水平。 其他专项课程：如资产管理、全面预算管理、企业战略创新与转型，以及人力资源策略等。
2、金牌导购训练： 提升销售技能，洞察顾客心理，增强个人和团队业绩。班组长技能： 明确管理职责，提升现场管理能力，培养下属技能。IE技术与精益生产： 降低浪费，提高生产效率，培养精益思维。
3、六西格玛与6S：推行质量管理与现场改善。采购与供应链：优化供应商管理，降低成本。财务管理：非财务人员的财务素养提升。预算控制：全面理解和执行预算管理。纳税筹划：降低税务风险，有效应对稽查。资产管理：财务报表分析与资金管理。战略创新：落地实用的战略战术。战略转型：企业战略转型的关键策略。
4、蒋小华，被誉为中国战略执行第一人，现任战略与执行研究院院长，同时担任杭州华略企业管理咨询有限公司的董事长兼首席培训师。他还是清华大学、浙江大学EMBA班的特约讲师，以及多家培训机构的特聘讲师和多家媒体杂志的专栏撰稿人。
个人绩效薪酬包括先进个人吗
1、个人绩效薪酬制度个人绩效薪酬制度或称个人绩效奖励计划，是指针对员工个人的工作绩效提供奖励的一种报酬制度，以下是企业管理网提供详细的介绍，供参考。通过在时代光华的杭州公开课系统学习之后，了解到个人绩效薪酬制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人绩效挂钩，重在奖励个人的工作绩效，给予员工差别化的薪酬。
2、p1m具体指的是：position， 根据岗位支付薪酬，做好岗位评估。performance，根据绩效支付薪酬，做好绩效管理。person， 为个人能力支付薪酬，比如硕士，博士，或者先进理念，优秀技术等等1M：Market： 做好同行业，同地区等的薪酬调查分析，根据自身企业的发展需求来支付薪酬。
3、因而，贵企业如果确实采取这种考核办法正确的做法应为：在每月只按实际支付个人的工资进行代扣代缴个人所得税，在半年实际支付考核奖时与支付当月的工资、薪金合并计算代扣代缴当月个人所得税。
杭州瀚典数字科技怎么样
1、很好。杭州瀚典数字科技是一家专注于数字化转型和智能制造的高新技术企业，拥有丰富的行业经验和先进的技术，能够为客户提供全面的解决方案，行业内一直以专业著称。杭州瀚典数字科技为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括市场匹配的薪酬、绩效奖金、补贴、福利等。
杭州企业干部的培训内容一般有什么?
1、培训的主要内容有：战略思维、忠诚意识、必备的政治修养和理论素质、国家经济政策、集团公司及企业内部的发展战略。专业知识 通过对专业知识的培训提高企业干部专业才干能力，知识的不断更新，信息的快速传递。
2、培训班涵盖了丰富的课程内容，包括政治理论、业务知识、实践技能等多个方面。这些课程既有深厚的理论基础，又紧密联系实际工作，为干部们提供了全面而深入的学习体验。通过学习，干部们能够深化对相关政策法规的理解，提高政治站位，明确职责使命，为实现高质量发展奠定坚实基础。
3、浙江大学城市干部培训中心设有系统的，专业的职业课程体系，课程包括工作技能，专业知识，职业道德，工作礼仪等涵盖各个方面的培训。专业的课程培训体系为培训提供高能内容支撑。也保证培训人员参与培训都学有所获。 强大的师资 以浙大为依托，集中了全国做优秀的师资力量。
4、全面的培训内容：该中心提供的培训内容涵盖了领导能力、管理技巧、政策法规等多个领域，同时还针对不同岗位和不同单位的需求，提供定制化的培训课程，确保培训的针对性和实效性。
5、浙江工商大学干部培训中心现有各类现场教学点400余个。包括知名企业类现场教学点：阿里巴巴集团、海康威视集团、网易集团、新华三集团、吉利集团、松下集团、传化集团、娃哈哈、康师傅等。
