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中国孔子学院都学些什么内容?
孔子学院主要教学内容如下：开展汉语教学；培训汉语教师，提供汉语教学资源；开展汉语考试和汉语教师资格认证；提供中国教育、文化等信息咨询；开展中外语言文化交流活动。
主要教学内容包括：开展汉语教学；培训汉语教师，提供汉语教学资源；开展汉语考试和汉语教师资格认证；提供中国教育、文化等信息咨询；开展中外语言文化交流活动。
当然最主要的还是教汉语，毕竟学习汉语是我们了解中国的第一步，要是连汉语都学习不好的话，何来的了解中国？所以说子孔子学院里面主要的教学内容是汉语教学。文化教学我们一提起文化，就会想起一个国家，中国也不例外。
孔子学院少儿国学班是一种特别的教育项目。根据查询相关公开信息显示：在孔子学院或者相关机构中设立，旨在向青少年推广中国传统文化与思想。其中，课程内容主要包括儒家经典、古典诗词、历史知识、礼仪道德等方面。
季羡林以逝,中国再无文学大师???
王国维（1877年—1927年），字伯隅、静安，号观堂、永观，浙江海宁人。
胡适流毒不清，中国便不会产生国学大师徐晋如我所尊敬的前辈学者季羡林先生年登上寿，而驾鹤西归，在民间可谓是喜丧。
本课程乃是著名国学应用大师翟鸿燊教授在北大EMBA总裁班的精彩授课，翟教授站在“天人合一”的绝高境地，旁征博引，纵横古今，融合了中西智慧的精华，系统讲解了“修身齐家治国平天下”。
学习研究企业文化的方法包括
1、企业文化研究的主要内容：概念、结构、原理等。理念（使命、愿景、价值观、经营哲学等）。制度（产权制度、领导制度、经营管理制度等）。行为规范（员工礼仪规范、职业行为规范、职业道德准则等）。
2、根据企业文化咨询或企业文化建设的经验，企业文化调研的有效方式大概有：资料调研、现场考察、访谈调研、问卷调研。资料调研。
3、包括问卷调研、座谈、个别交流、书面材料研究、高层专访、随机访问、现场观察等方式。这些方式，是真正走入企业进行企业文化调研的具体步聚。问卷调查，要注意问卷设计、发放范围、操作方法、统计分析。
4、企业文化建设的方法多种多样，因企业而异。企业要善于根据自身特点个体分析，结合实际，综合运用各种方法，有效地建设本企业的文化。 宣传教育法 宣传教育法是建设企业文化的基本方法。
5、开展企业文化建设的6种方法：晨会、夕会、总结会；张贴宣传企业文化的标语，树先进典型；组织文化活动，外出参观学习；创办企业报刊，网站建设；领导人的榜样作用；开展互评活动。
6、明确核心价值观：企业需要明确自己的核心价值观，即企业文化的灵魂所在，通过内部宣传、激励机制等方式，让员工理解和体现核心价值观。
