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如何做好国有企业的思想政治工作
要立足全局，把思想政治工作作为企业整体工作的重要组成部分，思想政治工作本身也要转变工作视角，学会运用经济杠杆和物质激励的方法，把发挥党的政治优势和运用市场机制有机结合起来，在更广、更深的层面上调动员工的积极性和创造性。 要重视思想政治工作的能动化。
员工思想政治工作很大一部分是员工利益关系矛盾引起的。思想政治工作者要积极运用有关法律，从源头上参与员工利益格局形成和调查，使思想政治工作依托着合理合法的利益机制，按照法定的程序，在利益格局的各个关键环节上，反映员工意见和愿望，维护员工的合法权益。第要坚持两个“相结合”。
国有企业行政领导要强化思想政治工作意识，在抓好业务工作的同时，自觉做好思想政治工作，使两者有机结合、相互促进。要把思想政治工作纳入企业管理目标考核体系，把职业精神和职业道德融入岗位职责和工作标准，把解决好职工的思想、工作、生活等方面问题放在与抓好生产经营同等重要的位置来抓。
第一，创新企业党组织活动内容和方式，不断增强国有企业党建工作活动。
认清形势、明确任务，不失时机地加强和改进思想政治工作。思想政治工作是国有企业的重要政治优势。要求企业深入细致地做好思想政治工作，发挥统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励职工团结奋斗的作用。思想政治工作者要深刻认识到肩负的职责，明确任务和方向，有的放矢地开展工作，务求实效。
如何做好国有企业党建思想政治工作
1、要立足全局，把思想政治工作作为企业整体工作的重要组成部分，思想政治工作本身也要转变工作视角，学会运用经济杠杆和物质激励的方法，把发挥党的政治优势和运用市场机制有机结合起来，在更广、更深的层面上调动员工的积极性和创造性。 要重视思想政治工作的能动化。
2、重视理论学习，加强思想建设，增强理想信念。思想政治建设是党的根本建设。企业党建工作要以党员干部思想建设和作风建设为重点，把理论学习作为大事来抓，不断提高党员的政治思想觉悟。
3、第一，创新企业党组织活动内容和方式，不断增强国有企业党建工作活动。
4、特别要关心困难职工，尤其是下岗职工，多做一些“雨中送伞”、“雪中送炭”的工作。只要紧紧依靠职工，真心关爱职工，坚持以人为本，构建和谐单位，做好职工的思想政治工作，全面协调可持续地科学发展，就一定能够为单位的改革发展稳定提供强有力的人力、智力和思想保证。
...思想的核心内容,并分析当前应如何推进法治国家建设?
1、法治思想的核心内容强调法律至高无上，要求执法必须公正，保障公民的基本权利，并对政府权力进行有效制约。 当前推进法治国家建设的措施包括：坚持全面依法治国，加强法律体系的建设与法治宣传教育，完善司法体制，确保司法独立与公正，严格执行法律，营造一个公平正义的社会环境。
2、为了推进法治国家建设，我们应当：加强立法工作，不断提高法律的科学性和可操作性，使之更加切合实际，更加符合人民的根本利益。加强司法体制改革，提高司法权威和公信力，实现司法公正和司法独立。加强法律宣传和教育，普及法律知识，提高人民的法律意识，使之成为社会主流。
3、法治思想的核心内容是以法律为基础，以法治为核心，以依法治国为目标的国家治理方式。法治国家建设的核心是建立健全法治体系，确保法律对每个公民都产生效力，促进法治文化的传承和发展。要推进法治国家建设，应从以下几个方面着手：（1）健全法律制度，确保法律具有统一致、权威和约束力。
4、法治思想的核心内容包括：法律高于一切，执法公正，保障公民权利和制约政府权力等。推进法治国家建设，应该坚持依法治国，加强法制建设和法治教育，完善司法制度，保证司法公正和独立，确保法律制度严格执行，营造公平正义的社会环境。
5、在当前，推进法治国家建设需要从以下几个方面入手：加强制度建设：建立健全的法律体系是推进法治建设的基础，需要加强立法工作、完善法律制度、加强法律监督等方面的建设。推动司法改革：提高司法公正性和高效性是推进法治建设的重要方面，需要推进司法体制改革和司法机构建设。
