本文目录一览：
- 1、手机业务员要培训多久
- 2、手机店做导购员刚开始是培训什么,培训的东西多吗?一般的上班时间是多...
- 3、新员工入职培训工作的大概周期是多久?
- 4、在手机店上班第一天是先培训还是先试用期
- 5、手机维修培训要多久
- 6、去手机店上班要培训一个星期吗?
手机业务员要培训多久
1、手机业务员一般要培训1-2天。主要培训内容：手机销售技巧：看机---吸引顾客的看机体验；选机---引导顾客的选机体验；试机---让顾客玩出欲望的试机体验；试机---让顾客玩出欲望的试机体验；购机---智能手机体验式销售技巧。
2、制定一个业务培训计划 整个周期大致为半年 然后，每个月重点解决其中几项技巧 每个礼拜培训一个小项目 培训方式 技巧讲解--实际操作（你观察）--讨论分析--再操作（观察）一个技巧熟练了，再转入另一个技巧。这种对比，重复的训练才能真正快速掌握技巧。
3、我们是IT行业，这次公司决定招批业务员，但是来应聘的80%都是应届毕业生，不太好管理，这次公司让我出个培训计划，没有经历过这个，请各位朋友指点。... 我们是IT行业，这次公司决定招批业务员，但是来应聘的80%都是应届毕业生，不太好管理，这次公司让我出个培训计划，没有经历过这个，请各位朋友指点。
手机店做导购员刚开始是培训什么,培训的东西多吗?一般的上班时间是多...
1、你才做实习生，刚到一个新的环境，开始的时候一定不能得罪人，导购本身就比较累，只要他做的不是太过分，就先不要理他，站稳脚跟再说，你现在需要积攒实力，你也知道你斗不过他，只能先忍着。以后熟了有可能会好些，有的单位就是欺生。希望采纳我的建议。
2、首先你先要和顾客建立起暂时的友谊。第二，你要向顾客了解他的职业，好向顾客推荐。第三，了解职业后再和顾客谈相关的话题，向他推销。
3、商家一般还是要看学历，做个参考。真正能不能做的好，跟学历的关系不大。好的导购，首先要非常熟悉产品，包括自己的和竞争对手的，优缺点都要了解；此外要了解消费者，知道不同消费者的不同的需求；对人感兴趣，要有好的沟通能力，帮助客人选到他们满意的手机，而不是让客人感到是一味的在卖手机。
4、在实体店买手机一般都会有店员问你要不要加点钱延长保修期至两年甚至是三年，费用一般是一两百块钱，如果你确实是打算一台手机用两三年以上的话这个保险还是有必要买的，过了一年保修期之后设备才会开始有老化迹象，例如电池和屏幕，所以延长保修期很有必要。
5、大学阶段我有过一些兼职经历，当时是在国外读的，作为普通家庭留学生的一员，自己需要有兼职收入是常见的事情。在华人餐厅做洗碗工，在奢侈品店做导购，这些兼职工作我都尝试过，但是一直有社恐的我最终还是离开了这些岗位。
6、如果你想在实体店购买手机的话，遇到这三种情况千万别买：销量不好但是店员又极力推荐的 现在手机店都有销售任务，有的小品牌手机为了提高销量，把利润放给店面，让门店做主推，在手机旁边通常会放一个店长推荐的标识。
新员工入职培训工作的大概周期是多久?
一般来说，新员工入职后的培训时长为三个月。这个时期内，新员工会接受一系列理论课程和实践操作训练。理论课程涉及铁路运营的基本原理、安全规范、法律法规等知识，旨在提升新员工的专业素养。实践操作方面，新员工将参与实际操作训练，比如信号灯操作、列车调度、故障排查等。
基础培训：入职第一天，一般由由HR组织公司的规章制度、人事政策、公司的组织架构等。有些公司如果每月或半月组织一次入职培训，那么第一天上班时新员工的主管要简单的介绍一下。岗位知识：入职第一天开始到一个月内：由部门带教的老员工或部门主管进行，边教边练。
学而思的入职培训通常持续4到6天，具体取决于员工所处的地区和岗位。这个时间段主要分为岗前培训和岗后培训。岗前培训主要涉及学习公司的规章制度，以及了解公司的文化背景，帮助新员工对公司有一个基本的认识。岗后培训则更侧重于适应工作岗位的具体要求，包括技能和知识的提升。
入职培训有的只有一天，有的是三天，有的只一周，多数中小型企业都是这样。入职培训绝大多数是在本地培训，多少人一起要看这个公司招了多少新人。后面的不定时培训，是在职培训。在职培训是长期的。
广义的入职培训是一个系统的过程。3-6个月后，将对新员工进行一次跟进式培训，内容除了总裁讲话，还有培训部开设的课程。另一环节是参观典型的子公司。对子公司总经理、副总经理级的员工的培训还包括实习期的安排。
在手机店上班第一天是先培训还是先试用期
1、你的身份证办了，卡当然自己要消费了，我不知道你是什么公司什么单位，最起码有个试用期呀，最起码让你知道这个工作适不适合你，才让你办手机卡，或者是门卡饭卡之类的呀，没有谈待遇先让你办一张使用三年的卡，我 是感觉不合理了。
2、先别想这些，干好本职工作就行。要自信，做事才能洒脱。
3、他也是会高高在上的，所以一旦进入职场，完全靠自学，靠自己的摸索，靠自己的拼搏。才能走出属于自己的一条路。不要管人家，你一定要把自己的工作流程记熟记清楚。反复的揣摩，反复的训练，虽然错了也要改过来，主动求你的师傅带你的人给你帮忙。不要让他主动找你，这才是正确的策略。
4、如果店里有很多客人，人家忙不过来，你就不能下班，而是帮忙照顾客人。
手机维修培训要多久
1、手机的解锁、获取权限等一些软件性的问题，只要15天左右即可学会；看懂电路图及一般的拆解，只需要1个月左右的时间就可以掌握；看懂电路图并能简单维修手机，需要花费2个月左右的时间；看懂电路图并能达到一般熟练技术人员的程度，需要花费3个月左右的时间。
2、手机的解锁、获取权限、刷机、写号等一些软件性的问题，只要5天就可以学会。看懂电路图及一般的拆解、手工入门级水平，这个程度大概只需要1个月的时间就可以学会了。看懂电路图及框图、上电时序并能简单维修手机、搬板，这就要花费2个月左右的时间。
3、对于零基础的学习者，一般需要三个月左右的时间才能够学会手机维修，如果时间过短，则对于学员来说，则有可能学不会或者学不全，导致学员就业这边会存在问题。
去手机店上班要培训一个星期吗?
不知道你的性别。我前天去上班。也是联通。真巧。不过你的问题比我早。应该你目前有经验咯。呵呵 我们的是正规手机店。有时候要去总公司开会。然后请联通上面的人给我们讲解一些知识等。蔓好的。
建议学习营销类书籍，语言表达类书籍，以及相关的产品信息。如果是手机维修，就要有一定的技术作为支持。说白点手机有问题你得能修上，另外，对客户的一个应对也需要一定能力。建议学习关于通信，电路，家电维修等方面的书籍，以及如何应对客户投诉的书籍。
有必要去学习下理论知识，没有学习过理论知识就不能更深入的了解手机的基本结构、性能。
要么你就假装你是顾客，去别的手机店，问问，看看人家是怎么说的，你也了解顾客心理了。肚子里有这方面的知识你才能说，你不是不会说，你是不知道，慢慢来。肯定行的。另外就是看顾客有没有想买的意思，要是你看他东西了，就多说卖的好之类的，要是能抹点零，你也假装去问问老板。
你要对常见的大品牌手机有什么特点至少有个了解，比如苹果手机有什么特点，三星的手机有什么特点，畅销的手机的参数、优点、缺点，这个东西你都可以在实店里慢慢学的，还有一些销售技巧。
要。手机店学徒需要跟随师父一起上下班，以便在工作过程中进行实际的培训和学习，这种安排可以确保学徒有机会亲身体验工作流程，并从师父的指导中获得实际技能和知识。
