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参加企业的培训,员工要交培训费吗?求解
并不是所有的培训，员工都要交培训费。对于那些新招聘人员的劳动安全教育培训费用，都是用人单位应尽的义务，不能让劳动者承担，即使是劳动者辞职也无权追索这些培训费用。
这种培训要看公司具体规定 公司承担费用最好。
员工培训费用由单位承担。只有在劳动者存在过错被解除劳动合同的情形下，员工才需要赔偿培训费，一般情况谢，公司不可以要求员工赔偿已出资的培训费。员工培训费用谁承担 员工培训费用由单位承担。
正常情况下，员工入职都不用交培训费的，入职之后的培训。公司有的都会给算工资的，都算正常上班。
员工入职培训该交培训费吗?
1、法律主观：用人单位要求新入职员工缴纳培训费合法吗不合法。公司必须自行承担培训费用。
2、用人单位收培训费是不合法的行为。如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。
3、法律分析：不合法。根据法律规定，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。公司必须自行承担培训费用。
4、员工入职培训不应该交培训费的，员工在入职以后，企业都会先进行培训的，而培训期间产生的费用是由企业内部自行承担的，是不需要员工自己缴纳的。这也是员工入职的一个重要环节，对以后的工作是有好处的。
5、培训学校在边上？而且还是假的，最好不要去这样的公司，虽然工作不好找，但是我们可以从底层做起，也许那还是骗子公司呢肯定不合理。
6、不交，这是明显的骗局。任何招聘，入职要求交纳培训费，收取押金，或提供个人信息办理银行卡，都是骗子，不要上当受骗。
...办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训由谁负责
安全生产培训管理办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训由生产经营单位负责。
生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。 危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全 生产应急救援人员的安全培训，按照有关法律、法规、规章的规定进行。
依据安全生产法的规定生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由生产经营单位承担。依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位应当为从业人员提供必要的安全生产教育和培训，并且该项费用由生产经营单位承担。
煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的培训大纲由国家煤矿安监局组织制定。
第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。
