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企业管理学培训哪家好？
云学堂：江苏云学堂网络科技有限公司，作为科技创新企业，向客户提供包括软件SaaS服务、内容解决方案、数字化企业学习咨询及运营服务在内的全方位企业学习解决方案。自2011年成立以来，该公司在业界赢得了广泛认可。
AMA成立于1937年美国，是一家全球性的管理培训与咨询机构。通过引进和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训课程，建立了完善的课程体系。 DDI智睿咨询 DDI智睿咨询成立于1970年，专注于为全球企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务。
时代光华：成立于2000年，致力于为企业提供全面的内部培训解决方案。其愿景是“让学习成就卓越”，通过构建知识社群生态，为客户提供多样化的学习方案，帮助客户建立专属的培训体系，提升组织的人才储备和竞争力。 聚成集团：成立于2003年，总部位于深圳，专注于为企业提供管理咨询培训服务。
知学云 深圳市知学云科技有限公司是国内领先的为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商。酷学院 致力于用科技推动组织能力提升的互联网企业服务公司，专业的企业培训与人才发展平台。酷渲科技有限公司成立于2017年1月，是由华盖资本投资、与阿里钉钉战略合作的一家专注于企业级智能化培训业务的公司。
企顾司 企顾司（中国）是企顾司集团在华全资子公司，1997年5月在上海成立。经过16多年的发展，企顾司已成为中国具综合力的高级管理培训公司，也是在华地区最早的唯一的专业于管理培训和咨询的外资独资企业。凯洛格 KeyLogic（凯洛格）成立于2004年，专注于咨询培训领域。
中小企业如何培养、管理、留住人才?
1、注重领导管理能力的培养：领导的能力对于留住优秀人才至关重要。因此，中小企业应注重领导管理能力的培养，包括人格魅力、激活员工潜力等方面。人才管理 清晰的人才招募策略：明确岗位职责和资格要求，确保所招聘的员工能够胜任相关工作。
2、企业应建立透明、公开、公正的优秀人才测评考核体系，为人才选择和提拔提供依据。同时，在培养人才时，要注意真诚待人、严格要求，确保人才留存。企业要持续发展，人才是关键成功因素。企业应将工作重心放在内部人才上，不断完善激励机制，让优秀人才与企业共命运。
3、另外，企业要做好现有人力状况的盘点，确定自己的核心和关键人才，适当的做资源的倾斜，以留住这些员工。同时，也要加强内部福利、培养、晋升等机制的建设，尽可能完善人力机制。 对于背景要求比较特殊的技术和管理人才，可以考虑定向培养，积极与一些高校或培养机构合作。
中小企业经营者,现在想培训大学毕业生,这个方向对吗?
对于中小企业而言，直接从大学生入手培养人才，成本会比较大，大学生在工作两三年后有可能会换个单位，这样一来，人才蓄水池就很难建立。所以最好还是招募二十五六岁的员工，也就是走出学校已经两三年的年轻人，他们已经有了一些社会沉淀，但整体又未定型，这样的年轻人相对好引导。
中小企业创业与经营专业就业前景主要在众创空间、孵化基地、创业园区、创业基金会、家族企业、中小企业人力资源管理部、培训部、市场运营推广部、产品设计等部门从事人事管理、综合管理、园区管理等工作。
税费减免。大中专院校毕业生从事个体经营，且毕业两年内在工商部门注册登记，自其首次注册登记之日起，三年内免收登记类等行政事业性收费；免费创业培训。
这个要看你的性格和专业以及个人喜好了。大企业的话发展比较成熟，你在一个岗位上的工作就比较稳定，你可以学到管理方面不少东西。但是，大企业一般不会招聘没有实际经验的大学生，事实证明单位不是培训你的，是要你去创造价值的，一般来说，大学生说实话没有什么实际能力。
谁的讲座比较好,讲述关于中小企业的管理
1、余世维是一位极具学习力的学习型人才。几十年的商海搏击，丰富的阅历和经验，不断的学习和成长，使余世维不仅成为一位杰出的企业家，而且成了一名优秀的企业咨询师、著名的企管顾问。
2、沙志平讲师是一位在管理咨询领域有着丰富经验的专业人士。他担任非常道（南京）管理咨询公司的总经理，同时是上海交通大学和华东理工大学MBA项目的客座教授。他还是沙志平国家银河培训工程的授权讲师，以及江苏省中小企业管理局民营企业竞争力大讲堂的特约讲师。
3、资历背景：吴大有先生，来自台湾，具有丰富的资历背景。他担任过清华大学职业经理人培训中心的特聘讲师，也是中华华人讲师联盟的资深讲师。此外，他还担任中国企管界行动学习应用高级顾问教练，以及国际知名潜能训练导师。吴先生还具备国际高级心理咨询师和企业管理心智修练资深引导高级教练的资质。
4、在互联网上，一篇关于小公司老板日常管理的帖子赢得了数十万网友的热烈追捧，被誉为“天涯网的经典管理讲座”和“中小企业管理的实战指南”。作者黄中强先生，虽然没有受过专业的管理教育，但凭借十几年的创业经历和教训，他的分享被称赞为“最实用的咨询”和“真诚的商业智慧”。
5、刘国东，一位备受尊敬的税务专家，以其深厚的专业背景和丰富经验在业界享有盛誉。他不仅是中国财务技术网的创始人，还持有中国注册会计师、中国注册税务师、中国注册资产评估师等多项专业资格。刘老师在企业财税管理领域耕耘多年，专注于财务技术的研发与应用，为众多企业提供过深度的财务和税务咨询服务。
