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医院培训制度(汇总5篇)
**爱婴医院培训**：为巩固爱婴医院的创建成果，医院于特定时间举办了以《中华人民共和国母婴保健法实施办法》为指导的爱婴医院培训。培训内容包括爱婴医院的标准、母乳喂养知识、咨询技巧，以及加强产妇出院后的母乳喂养管理，以提高母乳喂养率，促进婴儿健康。
实施安排：在余杭区第一人民医院进行培训，每名护士培训一个月，实现全院护士均能获得良好培训，掌握基本技能，并通过考核。培训内容：涵盖基础护理操作、专科业务能力、新进护士业务培训。
医院安全生产培训内容如下：认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责住。认真学习和自觉遵守安全生产规章制度、劳动纪律，严格遵守安全操作规程，不违章作业，及时制正他人违章作业。精心作业，做好各项原始记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产条件。
医院医疗安全培训是指对医院工作人员进行的一系列安全知识培训，旨在提高医院工作人员的安全意识和技能，保障医院的医疗安全。
爱婴医院培训要求新员工培训时间
1、培训时间：8-9点30，爱婴医院管理制度与双十条规定。9点30到11点，母乳喂养管理措施与健康教育内容。11点到12点，母乳喂养知识及喂养技巧。12点到1点，休息。下午13点到15点，新生儿护理常规与产褥期护理常规。15点到17点，母乳喂养实习。17点到18点考试。
2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训，考核合格后方可上岗。对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立即进行强化培训。
3、加强爱婴医院的长效管理，完善管理组织和规章制度，定期进行自查和评估。 调整人员结构，对在职医护人员进行理论及业务知识培训，并安排新委培生到徐州二院进修妇产科，提升业务能力和技术水平。 加强医疗文件规范书写和业务技能学习，严格按照规范和标准要求，提高产科病历质量。
4、基本含义：爱婴医院致力于为新妈妈和宝宝提供一系列的医疗服务。这种医院不仅在医疗技术和服务水平上要求高，还特别强调人性化服务，为婴儿创造安全、健康、温馨的环境。 服务特点：爱婴医院提供的服务包括但不限于婴儿护理、疾病预防、营养指导等。
5、人员结构方面，加强在职医护人员的理论及业务知识培训学习，目前我院已经安排一名新委培生到徐州二院规范化进修两年妇产科，从而充实妇产科人员的业务能力和技术水平。
医院三甲复评培训通知怎么写
1、标题：在通知的顶部居中写明标题，如关于开展三甲复评培训的通知。目的：简要说明通知的目的，如为了迎接即将到来的三甲复评，提高医护人员业务水平，加强医院管理质量等。培训内容：详细列出培训的内容，包括培训时间、地点、主讲人、课程安排等。
2、职能部门负责人分层、分批、分类对全院各科室进行《细则》培训，要求各科室认真贯彻落实医院核心制度，熟知与本岗位的相关制度和服务流程，并定期不定期进行督导和检查。(二)组织宣传，层层动员。医院召开“三级甲等医院评审工作动员大会”，会上，内科、外科、非临床和职能辅助科室代表分别进行了表态性发言。
3、拿着成绩合格表就去了人事科，人事科说成绩合格表不行，一定要拿证书过来，之前就是拿成绩合格表就给发绩效了，结果有的人一直就是成绩合格表在人事科，不拿证过来换，三甲复评时就说这个有问题。
4、药剂科相关制度职责及专业知识的培训、学习阶段（2016年4月1日---2016年6月30日）1)积极参加医院组织的“二甲复评培训内容”，根据学习内容下达各部门任务，要求将二甲复评工作进行量化分配，制定实施方案明确各阶段的工作安排和工作要求，做到人人有任务目标，按照责权相结合的原则，制定考核奖惩办法。
医院培训有哪些
1、医院培训包括的内容有：新员工入职培训、专业技能培训、医疗安全培训和医疗管理培训。 新员工入职培训 这是医院对新入职员工的首次培训，主要目的是让新员工了解医院的文化、规章制度、工作流程以及基本的医疗知识和技能。
2、医疗安全技能培训：通过手卫生、无菌技术、药品管理等技能培训，提高正确操作的能力，确保医疗安全。 医疗安全宣传教育：参与宣传活动，增强安全意识，提升安全管理水平，共同促进医疗安全文化的建设。
3、医院文化。包括医院概况、组织机构、医院的业务或特色、医院发展前景、医院精神、经营目标与价值观念、团队建设、医院行为准则与道德规范等.医院管理制度。内容是人事制度；作息时间、休假、请假制度、晋升制度、培训制度；医院财物管理制度等其他管理制度。薪酬。
4、住院医师规培主要以临床实践、专业课必修、公共必修专业课为培训的主要内容，要求住院医师在两个阶段分别通过考试取得相应课程学分。
5、基础理论培训：(一) 职业道德；(二)法律知识及规章、职业守则；(三)医学基础知识及医院基本工作程序；(四)护理学基础知识；(五)护理基本技术；(六)常见疾病照料；(七)心理护理知识。技能培训：(一)交流沟通；(二)生活照顾；(三)护理基本技术；(四)康复护理；(五)礼仪、消防知识。
6、院感培训包括：无菌技术的培训、把握抗生素的使用、医院感染诊断标准、自我防护知识等这些方面的一些知识培训。院感是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。
