员工每年安全培训总学时，员工安全培训时间不得少于多少学时

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1、老员工安全教育培训不得少于20个学时。安监总局3号令中，第十五条规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

2、每年的再次培训不少于12小时。根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产管理总局第三号局长令）第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

3、一般来说，新上岗人员的岗前安全培训时间不得少于24学时。但对于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的新上岗人员，其岗前安全培训时间则不得少于72学时。此外，这些人员每年还需要接受不少于20学时的再培训。

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4、根据《生产经营单位安全培训规定》的要求，每年生产经营单位的职工安全生产教育再培训时间不得少于12学时。这一规定适用于所有单位的主要负责人和安全生产管理人员，他们的初次安全培训时长不得低于32学时，而每年的复训时间则为12学时。

在线学习随着网络技术的飞速发展，越来越多的精益生产管理培训机构开始提供在线学习课程。这种方式可以帮助学员自由安排学习时间，节省出差和住宿费用，但需要注意选择正规的培训机构。线下培训线下培训通常是在培训机构或企业内部组织的。

精益思想：培训员工掌握精益思想的核心原则和价值观，包括顾客为中心、不断改进、团队合作、尊重员工等。价值流分析：培训员工掌握价值流分析的方法和工具，包括价值流图、流程分析、时间分析等，以找出生产流程中的浪费和改进空间。

概括地讲精益生产就是指在需要的时候、按需要的量、生产所需要的产品。精益生产是一种减少浪费的经营哲学。有幸参加单位组织的精益生产管理培训，使我受益匪浅。以管理促创新，以创新促生产，以“精益生产”理念为沈车装备公司又好又快地发展保驾护航。

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安全培训中要求的学时为45分钟，高等教育为50分钟。具体适用的学时时长并未有明确规定。根据《生产经营单位安全培训规定》，主要负责人和安全生产管理人员初次培训时长不得少于32学时，每年的再培训时长不得少于12学时。

安全培训时间不少于24个学时。不少于24学时。安监局3号令第15条规定，生产经营单位新职工岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿、危险化学品、烟花爆竹从业人员安全培训时间不少于72学时，每年再培训时间不少于20学时。

一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

在新安全生产法中，对不同行业的安全培训课时有了明确的规定。对于一般行业而言，主要负责人和安全管理人员的初次安全培训必须达到32学时，而每年的再培训则应不少于12学时。而对于那些高危行业，包括煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹以及金属冶炼行业，要求则更为严格。

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生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

对于其他人员而言，该规定对其培训学时有进一步要求。在一般行业领域，主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时，而每年再培训的时间则不得少于12学时。

根据安监总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》，对于一般行业的新上岗人员，其岗前安全培训时间不得少于24个学时，而具体到主要负责人和安全管理人员，初次安全培训时间则需达到32学时，之后每年至少进行12学时的再培训。

一般行业的安全生产管理人员，初次安全培训的时间不得少于32学时，而每年的再培训时间则不得少于12学时。这些规定旨在确保管理人员具备必要的安全知识与技能，以保障企业安全生产。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、高危行业的安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。