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培训班出来的前端,在公司很难熬,很焦虑。出去面试能拿到ofeer,但就是...
实习期最好就是放低姿态，跟周围人搞好关系，培养一两个关系较好的同事，有问题的话向他们请教。同时，注意自己业务能力，技术菜可以再努力，谨小慎微，不要出大错。
我是之前这家公司的HR ， 这家公司的入职流程确实非常繁琐，是由总部的HR经理制定的，我们分公司也是相当的烦躁这些东西，但是入职背景是一直有做，只是调查他的上班时间和离职情况。
前端啥也不会面试过了怎么办?
1、如果面试已经过了的话，那么下班之后可以抓紧时间学习前端：一定要重视基础 首先建立第一条技能线：就是前端由html，css，js组成；然后将其细化为第二条线，html是由html4和html5组成；第三条线，css由css2和css3组成；第四条线，js由es5和es6构成。
2、到新公司感觉什么都不会怎么办可以试试以下方法来解决初入公司，对公司所做项目、做项目需要用到的工具、项目需要用到的接口等等都不了解，所以一定要勤奋，多学多看多问，使自己更快的融入到公司中。
3、可以离职，不喜欢或者不适合的工作岗位都可以离职，感觉不适合的工作就不要勉强，因为工作是要以长久做打算，不是一天两天的，不适合就不想干，不想干干得就不开心，也没劲。前端好学吗？难不难前端所需的代码量是比较少的，相对来说简单一些。
4、没有准备好的话，不要怕冒犯面试官，一定要另外约个时间，面试官肯定会再打过来的。遭到否定面试官有可能会否定你描述的一些东西，有可能是你字眼写的太过，比如将“熟悉”的东西写成了“精通”，勾起了面试官的“好奇”。
5、早期简历大量涉及后端，且项目经验很多都是17年的）。头条挂掉可以找很多借口。最主要的原因是我在suning参与2个项目了，目前应对工作轻车熟路，毫无压力导致自我觉得飘了，不去沉下心看问题了，觉得自己能过了。 你之所以慌就是你那十足的信心毫无足够的根基，因为你飘起来了，所以你会摔得很惨 。
6、基本沟通能力的测试 作为一个面试人员，如果不能很好的进行自我介绍说明他的沟通能力存在一定的障碍，应届生则更需要做好充足的准备，不打无把握的仗。准备好完整的自我介绍是首要工作，这样做的目的从侧面还可以反映出你对于工作的态度以及对与该工作岗位和公司的重视。
没有项目经验的前端应届生,应该怎么面试才会被录用?
基本沟通能力的测试 作为一个面试人员，如果不能很好的进行自我介绍说明他的沟通能力存在一定的障碍，应届生则更需要做好充足的准备，不打无把握的仗。准备好完整的自我介绍是首要工作，这样做的目的从侧面还可以反映出你对于工作的态度以及对与该工作岗位和公司的重视。
没有项目经验的话，建议先去外包公司工作，外包虽然很辛苦，但是学的东西很多很快。可以在人才网上申请账号并填写自己的简历，然后发送给招聘java工作的公司发送简历即可。简历主要分为三部分：第一部分是自我的介绍。
在我看来，这无异于让素描大师画肖像(或者让刘翔跟博尔特同场竞技)，没有意义，也得不到任何有价值的信息。有激情要成为一名优秀的前端工程师，最重要的莫过于对自己做的事要有激情。我们技能都不是从学校中或者从研讨会上学来的，因此前端工程师必须具备自学能 力。
