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东莞银丰假日酒店酒店介绍
位于广东省东莞市东城区环城东路侧的东莞市银丰假日酒店，紧邻市中心，仅需5分钟车程可达，距广州深圳也仅50分钟车程，交通便捷，四通八达。酒店占地面积100亩，建筑面积达到了5万平方米，以五星级标准设计建造，呈现出独特的内院式空间布局和错落有致的陂面造型，营造出庭院式酒店的氛围。
东莞银丰假日酒店提供多种房型选择，满足不同宾客的需求。雅致温馨双床房（3F） 位于3楼，设施包括电视，提供早餐服务。 假日休闲大床房（2F） 位于2楼，同样配有电视，包含早餐。 休闲园景大床房（2F） 同在2楼，同样设施完备，早餐服务不可少。
东莞市银丰假日酒店坐落于广东省东莞市东城区环城东路侧，距东莞市中心仅5分钟车程，距广州深圳市为50分钟车程，交通四通八达、路路畅顺。酒店总占地面积为100亩，建筑面积为5万平方米。酒店按五星级标准设计建造，以内院式的空间布局和错落陂面造型，以形成庭院式酒店。
银丰假日酒店是一家严格按照五星级标准建造的大型商务酒店，位于东莞市东城区环城东路(桑园路段），莞深高速路口旁。到东莞市中心仅 5 分钟车程， 距深圳和广州40分钟 ， 往返香港约两小时，交通十分便捷。
占地面积约5万平方米，布置喷泉、鱼池、雕塑、匠心独具、金雕玉砌、浑然天成，美丽呈献。酒店后花园内金桂顠香，荔枝山上红果族缀，郁郁葱葱的灌木和树林，与酒店群楼的沉稳和内敛相得益彰。银丰假日酒店是“珠三角”地区配套设施最完善的五星级酒店之一，是您在东莞商务旅游、休闲娱乐首选之地。
东莞三星视界有限公司员工培训
1、在东莞三星视界有限公司，我们始终坚持以顾客为中心的经营理念，为员工提供全方位的培训和发展机会。新员工入职后，会接受入社教育，让他们快速融入企业文化。接着是技术技能教育，提升员工的专业技能，使其成为高效能的作业能手和业务专家。
2、基于“以顾客为本”的经营理念，在企业内部实行新员工入社教育、技术技能教育、班职长以上GB化、全员品质教育、赴韩国本社研修教育等一系列培训活动。在不间断的教育过程中，公司不断开发员工的能力，悉心培养高质量、高效率的作业能手、业务专家，造就人性美、道德美、遵守礼仪规范的优秀人才。
3、东莞三星视界有限公司员工培训 基于“以顾客为本”的经营理念，在企业内部实行新员工入社教育、技术技能教育、班职长以上GB化、全员品质教育、赴韩国本社研修教育等一系列培训活动。
4、福利待遇优厚：东莞三星视界提供了较为优厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、免费体检、免费班车等，这些福利能够给普工带来很好的薪资待遇。
5、中专来这是做生产线的，没有什么用的 2000一个月上174个小时。面试和笔试就是形式。男的不可以在宿舍住，女的就可以。 目前是3班2倒，上4天休2天。日班6：40-19：00 夜班18：40-7：00 一天换5个小时来算。。那加工只能加36个小时。
如何做好企业内部培训哪家好？
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培训项目策划。选择好要培训的项目后，我们要对这个培训项目进行策划，包括主办单位、培训时间、培训对象、培训的内容、培训地点、费用预算等。培训过程实施。培训过程实施作为培训的关键环节，应当更加注重于效果提升方面的工作。培训效果评估。培训效果评估，一般包括学员对老师的评价和老师对学员的考评。
选择好要培训的项目后，我们要对这个培训项目进行策划，包括主办单位、培训时间、培训对象、培训的内容、培训地点、费用预算等等进行一个相应的策划。
重视培训组织：培训组织决定了一场培训的所有，组织不到位再好的培训也会被毁掉，组织到位一般的培训也会井井有条。1）有策划：培训工作属于对时间把控，内容衔接，环节设计要求较高的工作。实施一场培训前必须有充足的策划，时间方面细化到分的培训策划书出来后，能够很好的保证培训不漏项。
