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汽车冲压类模具设计部工作要求
1、设计范围：适用于普通薄板的拉延模和其他种类的通用部分。2 平衡垫块设定原则：垫块用于保持和调整凹模与压边圈之间的压力，安装在模面端部，距离边界至少10mm，两垫块间距为280-400mm，垫块中心应与模面延长线对齐，下方需设加强筋，一般安装于下模；垫块大小需按具体情况进行调整。
2、模具制造过程的参与。只有参与制造过程，才能对设计的结构的合理性和可加工性进行检验。模具调试过程的跟踪。对自己设计冲压工艺的合理性和模具运动过程可靠性的检验，继而增加自己对DL设计和结构设计的经验。模具交付过程的参与。到客户现场，直接验证模具量产时的真实状态。
3、良好的冲压工艺性应保证材料消耗少、工序数目少、占用设备数量少、模具结构简单而寿命高、产品质量稳定、操作简单。（2）确定工艺方案主要工艺参数计算在冲压工艺性分析的基础上，找出工艺与模具设计的特点与难点，根据实际情况提出各种可能的冲压工艺方案，内容包括工序性质、工序数目、工序顺序及组合方式等。
4、负责冲压模具的质量管理工作，确保模具的质量符合相关标准和要求。参与冲压生产线的持续改进工作，通过优化工艺、提高设备性能等措施提高生产线的整体效率和质量水平。客户需求响应与项目管理：响应客户对汽车冲压产品的需求，参与项目的前期评估、方案设计等工作。
5、从事冷冲模、塑料模等模具的设计、制造、安装、调试、维修工作。能熟练使用UG软件完成模具的CAD/CAM工作。从事冲压及塑料新产品的开发工作。从事模具设计与制造技术管理工作。应具备的专业能力要求：（1）掌握机械加工及装配的常规工艺技术知识，了解本专业的先进技术及其发展动向。
冲压模修班长工作总结
回顾过去一年的工作，作为冲压模修班长，我深感责任重大。我们的工作关乎生产流程的顺畅与否，对提高产品质量起着至关重要的作用。首先，我密切关注当班的机械生产状况。生产线上，机器设备的运行状态直接关系到产品的质量和效率。
按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。现将xx年的工作情况总结如下： 主要完成的工作 狠抓安全管理，减少事故发生 相对于公司其他车间来说，冲压车间存在的安全隐患较多，比较容易出事故。
通过一年来的学习与工作，工作模式得到了较快的改变，工作能力有了较大的提高，完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下： 严格遵守厂规厂纪，安全生产 无规矩不成方圆，厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒，保证在精力充沛的状态下干好本职工作。 安全无小事，严格遵守安全守则“三不伤害”。
工厂车间班长个人工作总结1 在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结合作下，学到了很多的知识，工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将20__年的工作情况总结如下： 工作方面 在这一年里，我从事机动的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。
加强在库模具管理工作，工作总结范文做好模具编序、定位、存档和闲置模具区分，完善模具领用、归库、送修、整改机制和在库模具维护保养，严格执行模具使用管理规定。 加强车间冲压设备的日常维护保养工作，做到外表整洁，润滑充分，报修及时，努力提高员工设备维护保养能力。
冲压厂的出路
1、综上所述，冲压厂的出路在于提升生产效率与产品质量，通过技术创新、客户合作、环保与员工培训等措施，适应市场需求与法规要求。通过这些策略，冲压厂可以实现可持续发展，提升竞争力与客户满意度。
2、在冲压厂正式走的人最少要属制工课，基本上都是大学学历，制图及其他工艺流程还有其他方面。其次就是设备课、模修课。设备主要维修机器设备、电气工程以及其他都是他们维修，不涉及模修，其它的全部安装维修。模修主要维修冲床模具，工资待遇不错人员稳定性比较高。 技术含量高的职业，通常稳定性比较高。
3、比如说，入模具园区的南方冲压模具联盟，当初在选址上就得到横沥政府的优惠政策支持，在中泰五金模具公司的带动下12家企业共同入园，建立汽车产业园。政府的扶持也是建立在模具企业健康发展的基础上，确确实实为企业办事，而不是搞面子工程，这样才会受到企业欢迎，才会更有意义。
4、主要应用领域： 汽车、现代制造、电子生产企业、塑料制品、食品、饮料、医药、烟草、家政服务、电力设施、自动化办公等行业。 尤其在毛坯制造、冲压、压铸、锻造、机械加工、焊接、热处理、表面涂覆、上下料、装配、运输、检测及仓库堆垛等作业中，工业机器人更是标准设备得到广泛应用。
5、继众泰汽车、力帆汽车等老牌车企之后，东风裕隆、华晨汽车或也将向市场“挥手告别”。据全国企业破产重整案件信息网公布，格致汽车科技股份有限公司向辽宁省沈阳市中级人民法院申请对华晨汽车集团控股有限公司重整，案件编号（2020）辽01破申27号。
6、比如，企业拥有的资金超过原经营业务的需要，便可能向市场前景好的新兴产业投资，有的研究人员归纳了利用过剩资源发展多角化经营的类型：第一类是废弃资源再生型，如化肥厂利用废渣生产水泥、自行车厂用链条冲压边角料生产铁皮暖瓶壳等。第二类是闲置资源利用型，即利用闲置的设备、劳力、技术力量，开拓新的经营项目。
怎样才能成为一名合格的冲压员工
员工应具备的基本素质 公司对员工的标准要求是：德为先，才必备，自强不息，健康心态，激情工作，制度为先，企业第一。一个人做一件事，需要具备三个方面：知识、态度和技能。
首先询问员工的需求和问题，提供倾听和支持。其次提供必要的培训和技能支持，帮助员工提升冲压工艺和操作技巧。最后建立健康的工作环境，促进团队合作和沟通。
冲压员工个人总结应首先总结自己在工作中取得的成果，包括完成的任务、达到的目标以及对公司业绩的贡献。其次，总结个人在工作中的成长和学习经验，包括掌握的新技能、解决问题的能力提升等。最后，提出自己在工作中需要改进的方向，如进一步提升技术水平、加强团队合作等。
所以，管理者要想真正赢得“带刺员工”的心，实现“带刺员工”与组织的协同发展，就必须改变原有的管理模式及管理理念，正视“带刺员工”的客观需求。
其次，冲压岗位对员工的体力和耐力有较高的要求。由于冲压操作需要一定的力量，员工必须具备足够的体力和耐力才能胜任这项工作。对于身体素质较差的员工来说，这种工作可能会更加辛苦。此外，冲压岗位的工作环境通常比较嘈杂，员工需要长时间在机器噪音中工作。
每一名冲压车间的员工都自觉站队进食堂，厂内走路走人行横道，为厂内其他员工作出积极表率，使车间在精神文明也走在全长的前面，同时无形中也使每名员工在文明素养得到提高。 很珍惜在冲压实习的日子，更期待下一个岗位的挑战，我们将虚心学习，脚踏实地的作好工作，将来为金杯轻卡注入新的青春与活力。
