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全电发票来了!4月1日起正式实施!
月1日起，广东省（不含深圳）正式上线升级版电子发票服务平台，扩大全电发票试点范围。全电发票是什么？发票信息全面数字化，实现发票全领域、全环节、全要素电子化。全新服务“一站式”上线！纳税人登录电子发票服务平台，即可完成发票开具、交付、查验以及用途勾选等操作，无需再登录多个平台。
根据国家税务局最新官方消息，自2022年4月1日起，在广东地区（不含深圳）上线升级版电子发票服务平台，并在部分纳税人中进一步开展全电发票试点。
全面数字化电子发票时代正式来临！税务局于4月1日起，正式执行全省电子发票政策。电子发票服务全面平台升级，发票信息全面数字化，实现发票全领域、全环节、全要素电子化。纳税人登录电子发票服务平台，即可完成发票开具、交付、查验以及用途勾选等操作，不再需要多平台操作。
广东1月1日要开全电发票。自2022年4月1日起，在广东地区的部分纳税人中进一步开展全电发票试点，使用电子发票服务平台的纳税人为试点纳税人，具体范围由国家税务总局广东省税务局确定。
根据国家税务局最新官方消息，2022年4月1日起，广东地区（不含深圳）将升级电子发票服务平台，并在部分纳税人中试点全电发票。全电发票带来哪些变化？ 去介质化 在全电发票的背景下，企业无需准备税控专用设备和办理发票票种核定，也无需领用全电发票，降低了企业税收征纳成本。
自2022年4月1日起，为了进一步推广全电发票的使用，国家税务总局决定在广东地区实施升级版的电子发票服务平台，并在部分纳税人中进行全电发票的试点工作。接下来，我们将详细介绍全电发票的开具流程： 使用法人账户登录公司，并绑定开票员身份。 登录个人账户进行确认。
谁有营业费用明细科目表?
1、在现代企业的财务管理中，营业费用的概念已经被销售费用所替代。
2、营业费用明细科目是营业费用的明细科目，包括：工资—基本工资、职工福利费—福利费、职工教育经费、待业保险费、劳动保险费、工会经费、住房公积金、劳动保护费、办公费、运输费、广告费、车辆费、保险费、招待费电话费、差旅费等。
3、营业费用主要包括以下几个科目： 销售费用：这是企业为了实现销售目标而发生的各项费用，如广告费、促销活动费、展览费、运输费、包装费、佣金等。 管理费用：企业日常运营中的管理成本，包括员工薪酬、办公费、租赁费、折旧费、研发支出（如非资本化部分）、行政费用等。
4、营业费用明细科目：职工工资：指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖金、津贴等。职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
5、培训费等。销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本。企业应通过“销售费用”科目，核算销售费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业所发生的各项销售费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的销售费用。“销售费用”科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。
6、营业费用明细科目是营业费用的明细科目，包括：工资基本工资、职工福利费福利费、职工教育经费、待业保险费、劳动保险费、工会经费、住房公积金、劳动保护费、办公费、运输费、广告费等。
养老保险基数5000退休金能拿多少
基数交社保20年每月可以领取的养老保险金额：96000+3600=10260元。如果选择的是一次性领取的方式，那么总共可以领取的金额就是10260*12*20=2472800元。首先，需要明确一点，社保的领取金额是由多个因素决定的，包括缴费基数、缴费年限、所在地区的平均工资等。
按5000缴费基数，退休金与所在地社平工资及工龄相关，若按工龄测算，一线城市社平工资高，退休金约为3000元，三线城市社平工资低一点，退休金纱为250O元。
按5000缴费基数，退休金与所在地社平工资及工龄相关，若按工龄测算，一线城市社平工资高，退休金约为3000元，三线城市社平工资低一点，退休金约为2500元。
一般会在退休的时候每月拿1500元。职工在退休领取养老金时，需达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。其计算公式是：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。而（5000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金，（5000元×15％）为基础养老金。
企业中提到的“降本增效”什么意思?
1、通常在我们的认识中，降本增效就是降低生产成本，可在实际中，生产成本只是公司总成本的一部分。重视降低生产成本固然十分重要，因为它是我们成本的重要组成部分。但我们的眼光必须跳出单纯的降低生产成本这个层面。
2、降本增效是一个旨在降低成本并提高效益的概念。实现这一目标需要以人为本，因为企业的利润是由全体员工共同创造的。
3、在企业管理中，降本增效指的是通过一系列措施和方法，降低企业的运营成本，同时提高工作效率和产出质量，从而达到经济效益的提升和企业竞争力的增强。得分制是一种管理工具，可以在降本增效过程中发挥重要作用。
4、降本增效是企业费用管理的核心目标，旨在通过降低成本和增加效益来提升企业的竞争力。 在面对复杂且多变的全球经济环境时，“降本增效”成为激发经济发展活力的关键，并且是企业管理中永恒的主题。 数智化已经成为新时期企业降本增效的必然选择，被视为企业发展的核心战略和普遍共识。
5、企业降本增效是指通过改进管理、优化资源配置和提高生产效率，以降低成本、提高利润和竞争力的一系列措施。以下是一些常见的方法和措施：流程优化：分析和优化业务流程，消除冗余环节和浪费，提高工作效率和生产效率。可以使用工具如价值流映射、流程再造等来识别和改进瓶颈和低效环节。
