本文目录一览：
- 1、怎么做企业培训规划
- 2、课程的常见分类
- 3、如何成为一名企业培训师?
- 4、管理者培训课程哪家好？
怎么做企业培训规划
1、企业里的培训课程通常分为三类，企业文化类课程，通用能力课程，专业能力课程。
2、一是做好培训规划，需要相关部门提供必要的人力和组织保障。制定和实施培训计划的关键是落实责任人或单位。要建立责任制，明确分工。培训计划负责人必须有相当的工作经验和工作热情，有能力让董事长批准培训计划和预算，并善于协调与生产部门和其他职能部门的关系，确保培训计划的实施。
3、培训需求分析需要从企业、工作和个人三个方面进行。首先，应进行企业分析，以确定企业内部的培训需求，确保培训计划符合企业的总体目标和战略要求。其次，应该进行工作分析，分析员工为了获得理想的工作绩效必须掌握的知识和技能。
4、具体来讲，可以设计这样几个维度：知识、技能、态度，在过去一个绩效周期内，员工在知识、技能、态度方面和公司的要求存在哪些差异，把这些差异点找出来，作为员工改进计划，列入培训需求计划(见图表1)。
课程的常见分类
1、课程类型的主要分类如下： 学科课程与活动课程：- 根据课程内容是系统知识还是直接经验，课程可分为学科课程和活动课程。 必修课程与选修课程：- 根据课程计划中对课程实施的要求，课程可分为必修课程和选修课程。
2、课程类型是根据不同的教育目标和需求对课程进行的分类。常见的课程类型包括： 基础课程：为学生打下基础知识和基本技能的基础课程。 专业课程：针对某一专业领域进行深入学习和研究的课程。 实践课程：强调实践操作和应用的课程。 选修课程：学生可以根据兴趣和需求自由选择的课程。
3、理论课程：以讲授理论知识为主，如数学、物理、化学等基础理论课程。实践课程：强调实践操作和技能训练，如实验课、实训课、实习等。综合课程：结合理论和实践，旨在培养学生的综合素质和创新能力，如项目式学习、跨学科课程等。
4、培训课程设置是建立在培训需求分析基础之上，根据培训课程的普及型、基础型和提高型将培训课程分为员工入职培训课程、固定课程和动态课程三类。 (3)课程的常见分类扩展阅读 培训的效用 培训是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。
5、基础教育课程：主要包括小学和初中课程，注重基础知识和基本技能的培养。 高等教育课程：为大学生提供深入学习和研究的机会，涵盖了各种专业和学科。按照课程性质分类 理论课程：主要学习某一学科或领域的理论知识，强调学术性和系统性。
如何成为一名企业培训师?
要成为企业培训师，可以按照以下步骤进行： 积累深厚的文化知识 广泛阅读：保证每月的阅读量，从书籍中汲取营养，获取相关专业人士的优秀理论和成功案例，以强化课程内容，确保培训课程的多样化、趣味化和充实性。
成为一名优秀的培训讲师，无需高学历，年龄限制也少。首先，参加专业培训如TTT培训，能系统学习所需知识。其次，实践摸索至关重要，收集信息，了解培训师的不同类型，如内训、定制课程、公开课与一对一教练式培训。培训内容多样，如销售、形象礼仪、谈判、NLP与产品知识等。
首先，提升自己的讲授能力至关重要。虽然内训师不需要特别高超的演讲技巧，但必须确保课程内容清晰易懂。比如，业务流程和关键技术要点需要被精准解析，可以结合案例、故事、表格和图表来辅助讲解。其次，掌握一些基础技能也是必要的。
成为企业内训师并不需要特别高的学历或年龄限制，关键在于持续的学习和实践。首先，参加TTT培训课程可以系统地学习培训技巧，为将来的工作打下坚实的基础。内训师的工作内容多样，包括为客户定制课程，进行公开演讲，一对一的教练式培训等。
要具备培训师的资格，通常需要满足以下几点：深厚的专业知识和实践经验：培训师应具备与培训内容相关的专业知识背景，例如技术领域的培训师需要对相关技术有深入理解，销售培训师则需要熟悉市场动态和销售技巧等。
企业的硬件再好，如果没有相应的人力资源支持，那企业也未必能成为优秀的企业。硬件随着时间而会有所折旧，可人力资源则会随着经验的积累、学习，从而会得到不断的开发利用。
管理者培训课程哪家好？
哈佛商学院高级管理课程：特色：以其严谨的教学方法和全球视野闻名。内容：涵盖战略决策、领导力培养、创新管理等关键领域。受众：吸引了众多全球顶级企业的总裁和高层管理者参与。斯坦福商学院高级管理者培训：特色：以前沿的商业理念和实践经验相结合而著称。
第一名：竞越咨询培训公司，提供多样化、精细化打磨的课程，如“登攀者、探戈、UYLP、驻足思考”等，以及讲师TTT系列课程，价格合理，性价比高。第二名：凯洛格管理咨询公司，专注于战略执行与沟通影响，核心课程有“关键对话、影响者、管理制胜”，质量有保障，培训评估接近满分，价格稍高。
中欧国际工商学院总裁班：中欧国际工商学院是中国著名的商学院，其总裁班课程备受推崇。该课程涵盖了战略、营销、财务、人力资源、领导力等方面的内容，旨在培养具有全球视野和战略思维的企业领导者。长江商学院总裁班：长江商学院是亚洲领先的中国商学院，其总裁班课程备受关注。
比较好的企业管理培训班有：竞越咨询培训公司、凯洛格管理咨询公司、美国智睿咨询有限公司旗下品牌（DDI）等。竞越 竞越是拥有自主版权课程最多的供应商，其中知名的课程包括“登攀者、探戈、UYLP、驻足思考a等，还有讲师TTT的系列课程都很不错。
