本文目录一览：
- 1、阿里巴巴CMO董本洪:数字营销的问题,最终是组织架构的问题
- 2、赋能军工智造,360亮相2024军工数字化转型发展峰会,解锁数智潜能
- 3、全球CEO高层会议参会CEO名录
- 4、中国企业CDO首席数据官制度体系建构与战略合作纲要
- 5、什么是「首席数字官」,在企业中是什么样的角色?该角色设置
- 6、数字化转型下企业首席数字官的四个胜任要素
阿里巴巴CMO董本洪:数字营销的问题,最终是组织架构的问题
在3月14日于中欧国际工商学院举行的首届CMO论增长峰会上，阿里巴巴集团首席市场官董本洪分享了他对于品牌数字化转型的看法。
天猫服饰风尚事业部下的奢品运营中心和魅力惠业务将会进入天猫进出口事业群，向刘鹏(奥文)汇报；天猫品牌市场部向集团CMO董本洪(张无忌)汇报；淘宝商家与行业线继续由张凯夫(凯芙)负责。 从调整内容看，淘宝天猫形成了汤兴、杨光、刘博、刘鹏四员大将的阵型。
台湾人，美国密西根大学工业工程硕士，台湾大学电机工程系本科。现任VML（原称：im0）互动营销集团CEO.该公司拥有近500位数字营销人才，分公司设点于北京，上海，广州，是国内以创新闻名的互动营销公司，擅长运用最新最好的技术和互联网媒体，高效趋动消费者自主传播或购买。
赋能军工智造,360亮相2024军工数字化转型发展峰会,解锁数智潜能
1、在2024军工数字化转型发展峰会上展示了其专为军工企业打造的定制化大模型解决方案，旨在解锁数智潜能，赋能军工智造。数据安全为核心：360的大模型能力底座以数据安全为基石，针对军工行业中敏感数据和内部安全风险，提供了有效的数据防泄露解决方案。
2、年6月20日，一场以“数智赋能军工新质生产力”为主题的2024军工数字化转型发展峰会在北京召开，360数智化集团CPO/首席产品官何帆受邀出席，并分享了360专为军工企业打造的定制化大模型解决方案，以解决数据安全和智能化转型的双重挑战。
3、**中国移动和家亲平台**：提供一站式技术赋能，服务智慧家庭应用场景，围绕家宽、娱乐、健康等场景促进产品创新，构建数字家庭生态。3 **黄河鲲鹏云生态体系建设**：河南投资集团通过搭建黄河鲲鹏云平台，提供统一的数据底座和SaaS服务，实现企业数字化转型，提升成本效益，促进产业发展。
全球CEO高层会议参会CEO名录
1、郭广昌 - 复星高科董事长兼CEO，推动多元化跨国企业集团的国际化布局。刘积仁 - 中国东软集团董事长兼CEO，关注中国IT解决方案提供商的发展。李书福 - 吉利集团董事长，推动中国汽车品牌的全球化竞争。王建宙 - 中国移动通信集团公司董事长兼CEO，引领全球通信巨头在亚洲的市场发展。
2、大会吸引了众多政商界巨头的参与，包括姜斯宪市领导、前外经贸部副部长、全球CEO发展大会联合主席龙永图，联合国工发组织亚太地区首席代表柯文斯，联合国工发组织高级顾问梁丹、IBM全球副总裁王阳，滴滴副总裁王欣等。
3、全球CEO高层会议的宗旨主要包括以下几点：整合全球新兴产业资源：集结全球新兴产业的领袖，共同关注新兴产业的发展热点。探究发展规律与展示产业成果：通过深入探讨，揭示新兴产业的发展规律，并展示最新的产业成果。倡导创新合作精神：鼓励与会者秉持创新精神，加强合作，共同推动新兴产业的发展。
4、战略性新兴产业在引导未来经济社会发展过程中扮演着重要角色，已成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的关键战略。全球经济发展历史中，新兴科技与金融、工业、商业的深度整合，形成了新兴产业，其方向既代表了科技创新，也引领了产业发展。
5、凭借其在工业与信息技术领域的优势，为大会提供平台与资源，推动创新发展。亚司文化传播（上海）有限公司则以专业的媒体与文化传播能力，为大会的宣传与推广贡献力量，提升大会的影响力。各大单位携手，共同构建一个集知识交流、经验分享、合作推动于一体的全球CEO发展大会，旨在为全球经济发展注入新动力。
6、CEO会所主要服务于企业首席执行官、高管以及其他商业领袖，是一个高端社交场所。在这里，成员可以参与一系列的商务活动和社交活动，以促进交流与合作。功能和特点 多功能性：CEO会所通常具备商务洽谈、社交活动、论坛讲座等多种功能。优雅环境：提供舒适优雅的交流环境，以及先进的会议设施和商务服务。
中国企业CDO首席数据官制度体系建构与战略合作纲要
1、建构原则 企业主导：强调企业在资源配置中的决定性作用，支持企业建立CDO职位，自主管理数据资产。政府推动：协助相关行业管理部门，与企业共建服务体系，宣传推广优秀案例，提升CDO业务能力。价值优先：鼓励发现数据价值，推动数据资源开发和资产化运营，培育数据创新生态。
2、江苏省致力于推动企业数据战略意识，强化数据驱动的管理体系与决策模式。为此，江苏省工业和信息化厅决定全面推行企业首席数据官（CDO）制度，并启动第一批试点项目，以构建核心数字化高级人才团队，激发数据要素潜力。
3、江苏省决定在全省推行企业首席数据官（CDO）制度，旨在通过设立CDO角色，推动企业构建数据驱动的管理体系和决策模式，以提高数据战略意识和数据管理能力。该制度将通过试点企业的方式，建立一支核心数字化高级人才队伍，激发数据要素潜力，推动企业业务持续增长。
4、首席数据官，全称为 Chief Data Officer (CDO)，是组织中处于高级管理层的角色。他们专注于数据管理和价值实现，旨在通过提升组织的数据能力来支持业务战略。无论是政府机构还是企业，CDO 都需要关注数据管理和价值实现，通过加强数据能力来促进组织发展。
5、数据革命的领军者：首席数据官(CDO)的角色与影响力 在数字化时代的浪潮中，数据如同无形的驱动力，驱动着各行业加速转型，创新无数。无论是制造商的智能革新，还是零售商的精准营销，甚至政府的智慧城市蓝图，无一不在呼唤着数据领导者的角色——首席数据官(CDO)。
什么是「首席数字官」,在企业中是什么样的角色?该角色设置
1、设立首席数字官对于企业而言，是一种投资而非成本，它能显著降低决策过程中的试错成本，提升企业整体效能。这一角色可以被视为增强数字化竞争力的核心决策参与人，与首席战略官共同推动企业战略的实施与执行。通过首席数字官的角色定位，企业能够更高效地整合内部资源，实现数字化转型，提升在快速变化的市场环境中的竞争力。
2、)CIO。CIO是企业中信息中心负责人，对于企业的数据从前期搜集、存储到后期的应用分析，都有着全面的掌握。CIO成为CDO还需要更为全面的知识体系，尤其是与业务相关。3)CMO。首席营销官在企业中的角色日益重要，尤其是其在市场认知和品牌推广上。
3、CDO，即Chief Digital Officer，中文通常翻译为“首席数字官”。这是一个相对新兴的职位，主要负责管理企业数字化转型的相关事宜，包括但不限于数字化战略制定、数字化产品/服务开发、数据管理以及数字营销等方面的工作。职责与角色 首席数字官在现代企业中扮演着至关重要的角色。
4、基本定义 CDO是Chief Digital Officer的缩写，即首席数字官。这一职位负责企业数字化转型的战略规划与实施，确保企业能够充分利用数字技术提升运营效率和竞争力。首席数字官在企业中扮演着数字化引领者的角色。职责与内容 首席数字官的主要职责是制定和执行企业的数字化战略。
数字化转型下企业首席数字官的四个胜任要素
1、在数据驱动的现代商业环境中，首席数字官需要具备的胜任要素包括内在综合素养、领袖素质、相关经验以及跨学科的知识。首先，内在综合素养要求首席数字官具有沟通、谈判、时间管理等能力，以应对变革中的挑战和压力。其次，领袖素质强调战略思维和前瞻性，能引领企业数字化转型。经验要素则意味着对数字化趋势的敏锐洞察和商业战略管理能力。
2、价值优先：鼓励发现数据价值，推动数据资源开发和资产化运营，培育数据创新生态。多方协同：加强与政府、行业组织、企业、社会组织的沟通，营造有利于CDO发展的良好环境。建设内容 CDO角色定位：CDO是企业数据资产管理与利用的负责人，需具备战略眼光、业务洞察力和数字化技能。
3、首席信息官的职责主要包括以下几点：推动企业信息化建设：优化企业信息化的软硬环境，确保技术基础设施的稳定高效运行，以支持业务的快速发展。负责信息管理系统：规划、实施和维护信息管理系统，确保数据安全与合规性。推动数字化转型，以提升工作效率，优化业务流程。
4、提升企业整体效能。这一角色可以被视为增强数字化竞争力的核心决策参与人，与首席战略官共同推动企业战略的实施与执行。通过首席数字官的角色定位，企业能够更高效地整合内部资源，实现数字化转型，提升在快速变化的市场环境中的竞争力。
