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公司开除打架斗殴员工的主要证据有哪些
公司开除打架斗殴员工的主要证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论以及勘验笔录等。书证：如员工手册、规章制度、培训记录、会议纪要等，这些文件能够明确展示公司的政策和规定，以及员工违反规定的行为。物证：包括打架斗殴现场的物品、残留物或相关物品，这些实物证据能够直接反映事件发生的事实。
书证通常是指书面文件，如员工手册、规章制度、培训记录、会议纪要等，这些文件能够明确展示公司的政策和规定，以及员工违反规定的行为。物证则包括打架斗殴现场的物品、残留物或相关物品，这些实物证据直接反映事件发生的事实。视听资料则包括监控录像、录音等，能够直观地记录事件发生的过程和细节。
具体情形包括。严重违反用人单位的规章制度的适用这一情形要符合以下三个条件：(1)规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。
因此，若公司有明确的规章制度证明打架斗殴属于严重违反公司规章制度的情况，那么按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 的规定，是可以解除劳动合同并且不违法的。
严重违纪：如果员工严重违反了公司的规章制度，比如偷盗、打架斗殴等，雇主通常有权开除该员工。这些行为严重损害了公司的利益和形象。严重失职或营私舞弊：若员工在工作中出现重大失误，给公司造成重大损失，或者利用职务之便谋取私利，公司也有权将其开除。
跪求公司常用的文书种类和写作格式
1、宣传文书：如新闻稿、宣传册等，用于提升公司形象和宣传产品。公司商务文书 商务往来文书：如商务信函、商务邮件等，用于公司与外部合作伙伴之间的沟通与协作。 商务谈判与商务合作文书：如合作协议、备忘录等，记录商务谈判和合作的具体内容和条款。 招标投标文书：如招标文件、投标文件等，用于公司参与各类招标项目的活动。
2、在各类企业中，所指的公文一般为商务公文，主要分为：介绍报告、请示、会议纪要、工作计划要点、公司及产品介绍、信函、讲话稿、可行报告、工作总结、市场调查报告、说明等。所谓公文，是公务文书的简称，它是国家机关在行政管理过程中为处理公务而按规定格式制作的书面材料。
3、主要包括：财经文书(市场调查报告、经济合同)、司法文书(起诉书、判决书、笔录)、外交文书(国书、照会、护照、条约)及军用文书等。
办公会会议纪要范文6篇
1、办公会会议纪要范文篇一： 会议时间：20xx年x月x日晚19：00 会议地点：二楼会议室 会议主持：张兴全总经理 参会人员： 计11人，名单如下： 张兴全 彭帅 刘刚 何金玲 吴爱平 李红卫 钟惠娴 刘志扬 郑中春 胡辉辉 丁德龙 列席人员：无部门负责人以外人员列席。
2、公文会议纪要范文篇一： 会议纪要常见格式及范文 会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。 标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。 会议纪要正文一般由两部分组成。 (一)会议概况。
3、周会议纪要范文篇一： 会议时间：xx年xx月xx日星期一上午9时 会议地点：指挥部第三会议室 主持人： 邵衍伟 参加人员： xxx、xxx、xxx及各部门负责人等 记录 人：xxx 会议内容 本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
4、公司会议纪要范文及格式模板6 20xx年x月x日下午16：30，工程部负责人任启龙主持召开了周部门例会，程xx、黄xx参加会议。会议除了对上周工作进行总结，对下周工作情况进行安排，还对工程部的工作纪律进行强调。
部门工作会议纪要
1、部门工作会议纪要1 会议时间：XX年XX月XX日(星期X)上午X时 会议地点：指挥部第三会议室 主持人： 参加人员： 、及各部门负责人等 记录 人： 会议内容 本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
2、制作会议纪要可以按照以下步骤进行：标题：在纸张或电子文档的顶部写上会议的标题，包括会议主题和日期。示例：会议纪要－部门工作进展汇报会议（2022年9月15日）与会人员：列出会议的与会人员，包括主持人、参会人员和缺席人员。
3、政府部门的会议纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。下面是我为你带来的政府部门会议纪要 范文 ，欢迎参阅。
酒店会议纪要
酒店安全会议纪要的内容如下：会议基本信息，包括会议时间、地点、主持人等基本信息。安全工作总结，对酒店近期的安全工作进行总结，包括安全生产情况、防火、防盗、防毒和易燃易爆物品的安全管理工作等。对酒店存在的安全问题进行分析和评估，包括存在的风险和隐患。
酒店会议纪要1 店长下达工作指令及指导要求 酒店例会要求：准时到场、着工装、手机静音、提前做好汇报事项准备及现场相关工作记录与传达。 关于人事转正及招聘： 1) xxx由客房领班晋升为客房副理。 2) xxx由前台接待晋升为前台主管。
前厅部 请所有管理层24小时保持手机待机，保证酒店管理工作不脱节，在有特殊情况下联系不到直属上级时，可致电店长。 上周对前台的表格规范进行了整改，每日入住客人及会员回访工作已正常开展，有明显进步，但需要注意的是一些工作请及时完成，不要积压在晚班开展。
