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煤矿企业对职工进行应急救援知识培训每年至少几次
1、煤矿企业对职工进行应急救援知识培训每年至少组织一次。以下是关于煤矿企业应急救援知识培训要求的详细解释：培训频率 至少每年一次：根据相关规定，煤矿企业应当每年至少组织一次针对全体职工的应急救援知识培训。这一要求旨在确保职工能够定期接受应急救援知识的更新和强化，提高应对突发事件的能力。
2、煤矿企业每年必须至少组织几次矿井救灾演习如下：根据国家安全生产监督管理总局发布的《煤矿安全规程》规定，煤矿企业必须至少组织一次矿井救灾演习，检验矿山救护队的战斗能力和矿井应急救援系统的可靠性。同时，矿井救灾演习也是煤矿企业提高应急救援能力和员工安全意识的重要手段。
3、值得注意的是，这些高风险行业的员工在初次培训之后，每年还需接受至少20小时的再培训，以确保他们能够持续了解最新的安全措施和应急处理方法。这类培训内容涵盖了安全生产的基本知识、应急救援技能、个人防护装备的正确使用以及安全操作规程等。
4、然而，对于从事高风险行业的生产经营单位，比如煤矿、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等，培训时长的要求更为严格。这些行业的新员工在初次上岗前，必须接受不少于72学时的安全培训。同时，这些单位还被要求每年安排员工进行至少20学时的再培训，以确保员工能够持续掌握最新的安全知识和技能。
5、对专职安全管理人员每年至少进行一次安全教育，培训教育的时间不少于12学时；但对于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，每年再培训时间不得少于16学时。
煤矿安全培训规定
1、号令煤矿安全培训管理规定如下：1．第二条本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。本条中所称煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。
2、法律依据：《煤矿安全培训规定》第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。第二条 煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。
3、国家煤矿安全监察局及地方监管部门将定期组织专项检查，对违规行为进行处罚。确保煤矿企业严格执行本规定，提供安全的工作环境，保护从业人员的生命安全与健康。
4、煤矿安全技术培训的内容主要包括以下几个方面：法律法规与政策学习：煤矿安全生产相关的法律、法规：确保员工了解并遵守国家层面的安全规范。地方的具体规定要求：针对不同地区的特殊情况，员工需掌握当地的安全规定。单位内部规章制度和规程措施：了解并遵循所在煤矿的安全管理制度。
5、根据煤矿安全培训规定，对多种工种的从业人员提出了具体培训要求。
6、国家安全生产监督管理总局在2012年5月3日的局长办公会议上，审议并通过了一项重要的法规，即第52号《煤矿安全培训规定》。这一决定旨在提升煤矿行业的安全标准和员工素质，以确保矿工的生命安全和生产活动的顺利进行。此规定自2012年7月1日起正式生效，标志着我国煤矿安全培训制度迈入了新的阶段。
县煤监局长在全县煤矿安全生产工作会上的讲话
1、县煤监局长在全县煤矿安全生产工作会上的讲话要点 同志们：今天，我们在这里召开全县煤矿安全生产工作会议，主要目的是认清当前形势，强化危机意识，明确工作任务，确保煤矿安全生产形势持续稳定好转。
2、如果不是这次下井的经历，不少同志可能永远只知道有煤矿，只知道烧煤、用煤。也正是因为有了今天这难忘的经历，我们对煤矿工人加深了感情！从井下走出来，我对安全生产工作有了三点新的认识。 一是安全是最大的效益。没有什么比安全的效益更大，从全市来讲，安全第一，安全是最大的效益。
3、今天，我们隆重召开了2022年煤炭行业第一次安全生产调度会，会议的核心目的是安排近期重点工作，确保节后煤矿安全生产形势稳定向好。
4、会议的主要任务是传达、贯彻落实市委市政府的重要指示，通报南风煤矿“17”较大煤与瓦斯突出事故的具体情况，吸取教训，加强监管，切实扭转全县煤矿安全生产的被动局面。为确保会议效果，县政府高度重视，龙书记亲自参会并作动员讲话。
5、二要突出重点，强化措施，切实抓好预防工作。要结合提高工作和工程质量，抓好煤矿安全生产的整顿工作，坚持严格标准，严格把关，严格按程序办事的原则，确保煤矿生产安全。煤炭企业要以采煤、掘进、运输、机电、通风五大系统为重点，严格按照煤矿安全生产规程进行检查，发现问题立即处理。
