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雅高瑞享酒店的故事来源?
瑞享的非凡旅程始于 Prager 与一位朋友沿苏黎世湖湖岸的一次散步。他正在为自己的新餐厅理念——“餐吧”寻找一个恰当的名称，这是一个宾客能够以实惠的价格就能享受到高品质食品，放松身心的地方。正当他思索着各种可能性时，他看到一只海鸥（德语为 M？we）在飞行中灵巧地下扑捕食。
瑞享酒店（Movenpick）于1948年在瑞士创立，与冰淇淋Movenpick同名。Movenpick冰淇淋的美味风靡全球，被誉为冰淇淋界的爱马仕，所以Movenpick酒店也被称为冰淇淋酒店。而在国内，雅高集团与尚美数智集团联姻合作，将雅高瑞享酒店引入国内。 你也可以百度下。
雅高瑞享酒店是瑞士的品牌，成立于1948年，目前在全球已覆盖数量超过150家酒店，分部在二十多个国家~ 今年7月份，尚美数智科技集团宣布与雅高集团达成战略合作，成为雅高集团旗下高端品牌雅高瑞享在中国地区的独家战略合作伙伴。顺利的话，明年可以在青岛看到首家门店开业。
大学生酒店前厅部门优秀实习报告
1、实习部门：前厅部 实习时间：201016——201016 实习目的：结合理论知识加强酒店经营过程中的实操锻炼，以达到巩固理论知识和提高自己，加强毕业就业实力的目的。 企业介绍： 东莞索非特御景湾酒店是由东莞市东城区政府与香港AEC公司合资建造的一间超豪华五星级商务度假酒店。由法国雅高国际酒店管理公司进行管理。
2、大学生前台接待工作实习报告【一】 两个月的服务台接待员岗位实习很快过去了，在这段时间里，我收获了很多，不论是理论的学习还是实际的工作，现在的我，对自己的岗位有了一个全面、较深层次的了解，随着实习的深入进行、知识的不断积累，我的接触面越来越广，对于问题的思考程度也日渐加深。
3、前厅部虽然不是酒店主要的营业部门，但对酒店的市场形象、服务质量乃至管理水平和经营效益有着至关重要的影响。前厅部可谓是酒店管理的点睛之笔。
一周任命丨希尔顿、万怡、诺富特、瑰丽等11位高管履新
万豪集团任命何晶为新昌万怡酒店总经理。何晶于1997年加入酒店行业，具有23年高端品牌酒店工作经验。他曾参与筹备中国第一家福朋喜来登品牌，并在多地担任重要管理岗位。何晶将负责新昌万怡酒店的运营和团队管理。0洲际酒店集团任命罗义贵为成都东方广场假日酒店总经理。
年，周祥宇先生在福建莆田开启第一家希尔顿酒店工作之旅，由于工作业绩出色，在2014年3月份晋升为酒店总经理。随后在2016年内部调转至福建泉州开幕中国第一百家希尔顿酒店–泉州泉商希尔顿酒店。在此履新之前，周祥宇先生在天津生态城世茂希尔顿酒店任总经理一职超过两年半的时间。
近日，万豪国际集团正式任命宋骁先生出任湛江·吴川鼎龙湾福朋喜来登酒店总经理一职，全面负责酒店的整体运营和战略发展工作。
韩力先生曾带领团队成功筹开郑州航空港万怡酒店、南宁万丽酒店，取得了引人瞩目的非凡佳绩，而嘉兴希尔顿酒店将是其第三次领导筹开的酒店项目，他将凭借其卓越的酒店管理经验和战略思维，带领热情好客的酒店团队将嘉兴希尔顿酒店打造成嘉兴睿智奢华生活的全新焦点，为这座国家历史文化名城增添上更加璀璨夺目的色彩。
近日，中旅酒店正式任命严浩先生担任杭州维景国际大酒店副总经理一职，他将全面协助总经理负责酒店营销以及管理等事务，领导酒店员工进一步提升维景品牌“维系真情，景致倾心”的住宿服务体验。严浩先生作为85后的年轻高管储备力量，拥有超过11年的酒店从业经验。
履新前，王东女士担任北京海航大厦万豪酒店总经理一职。0李硕琪女士任顺德美的万豪酒店及顺德美的臻品之选酒店总经理近日，李硕琪女士被正式任命为顺德美的万豪酒店及顺德美的臻品之选酒店总经理，全面负责两家酒店的运营及管理工作。
做酒店管理的如何?一般都会学习什么呢?
酒店管理专业的课程有：主要课程：酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。
是以理论学习为主的，通常不太注重实践操作方面，主要学习的是酒店业的未来发展、餐饮业的运营方式和财务管理等等。按照这个方向学习的人未来的发展方向可以是研究酒店的学着也可以直接成为酒店的高层管理者，特别是制定战略发展方向的重要人物。
基础课程包括：英语、政治、计算机、礼节、体育等。专业课程包括：酒店管理概论、酒店业务管理（前厅、客房、餐厅等）、人力资源管理、酒店财务管理等。
学习酒店管理专业是一种非常独特且富有挑战性的体验。首先，这个专业需要你具备广泛的知识和技能，包括客户服务、财务管理、市场营销、人力资源管理等。你需要了解酒店的运营流程，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等。此外，你还需要学习如何管理和领导一个团队，以提供优质的服务。
我觉得想要从事酒店管理，你首先要学会的就是如何去平易近人，或者如何去正确的对待客人，像有些客人他脾气不好，但是，当服务员脾气也不好的时候，这样会给公司或者酒店带来不好的影响，首先，我们要学会的就是如何去很好的服务别人。
