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当高铁员有什么要求
要求： 身高要求：女生身高需达到165cm以上，这是为了确保乘务员在执行工作任务时能够方便地进行各种操作，同时保持良好的形象。 形象气质：要求形象气质俱佳，这包括五官端正、面容整洁、肤色健康等方面。良好的形象气质能够提升高铁服务的整体质量，给乘客留下深刻的印象。
高铁乘务员的标准如下：年龄与学历要求 年龄范围：通常要求在18岁至30周岁之间，一般乘服人员年龄不超过25周岁。 学历要求：初中、中专、大专以上学历，一线高铁乘务员至少要求中专以上学历。
一线乘务员需具备中专以上学历。外形要求：女性乘务员：原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有亲和力，语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准，体重不能超过60公斤。男性乘务员：原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需经公司领导审批同意。
身高要求：男性一般要求在170cm以上，女性在160cm以上。形象气质要求：面容端正，举止得体，具有良好的服务意识和沟通能力。语言要求：普通话标准，能够进行基本的英语交流，部分岗位可能需掌握其他外语。工作经验：有相关工作经验者优先，如航空乘务员、酒店服务等。政治背景：无违法犯罪记录，政治立场坚定。
河北省安全生产条例(2)
1、第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危险物品的生产、经营、储存单位，应按照国家法律法规的规定，设立安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员。对于除前述单位以外的其他生产经营单位，其安全生产管理机构和安全生产管理人员的设置、配备标准，由省级政府制定。
2、第二十三条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当接受有关安全生产的教育和培训，具备相应的安全生产知识和管理能力。
3、条例的重要性 法律保障：为河北省的安全生产工作提供了坚实的法律基础。基本原则确立：明确了安全生产的基本原则，为各级政府和有关部门的职责划分提供了依据。企业指导：为企业落实安全生产主体责任提供了明确的指导方向。
高铁乘务员老了以后会怎么分配
1、正式的高铁乘务年龄大了后，一般会根据个人的职业表现、能力和意愿被安排到站内的其他岗位或进行职位调整。具体情况如下：转岗到站内其他岗位：辅助性工作：乘务长可能会根据个人意愿，选择不跟车后从事一些辅助性的工作。地勤岗位：部分乘务员在年龄增长后，可能会转到地勤岗位，继续为铁路部门服务。
2、高铁乘务员的招聘条件通常要求申请者年龄在23至25岁之间。如果他们不被辞退，理论上可以工作到法定退休年龄，但一般情况下，到了35岁左右，就会被要求转岗。实际上，高铁乘务员在高铁上工作的年限通常不会太长，最多也不会超过8年。有些人的工作时间甚至更短，大约在5年左右。
3、高铁乘务员30岁后的职业发展主要有以下几种方向：转岗至铁路局其他岗位：对于通过正常招聘流程成为高铁乘务员的铁路相关大学专业毕业生或复员军人，他们通常能做到35岁左右。到达一定年龄后，铁路局会根据个人情况和岗位需求，安排他们转岗至铁路局内的其他岗位，如行政、后勤、管理等部门。
4、根据铁路部门的常规，列车乘务员在四十岁以后可能会逐渐被调整到其他岗位。虽然目前高铁的开通时间还不长，没有出台具体规定，但是转岗的年龄可能会稍晚一些。实际上，只要你不主动辞职且没有犯下重大错误，公司不会随意解雇你。尤其是在国企工作，公司通常不会因为年龄问题而解雇员工。
5、在退休方面，乘务员会根据自己的工龄和健康状况，选择适合自己的退休方式。一些乘务员可能会选择提前退休，而另一些则可能选择继续工作到法定退休年龄。无论选择哪种方式，乘务员都将享受到国家规定的退休福利，如养老金和医疗保险。
