本文目录一览:
- 1、如何做好新员工入职与在岗培训.ppt
- 2、ppt模板:新员工入职之销售技能培训PPT
- 3、新员工入职工作指引(资料),90%的HR看完不淡定了
- 4、公司企业文化建设员工培训课件PPT模板(完整版本)
- 5、新员工入职培训一周之后要ppt展示,怎么做?
如何做好新员工入职与在岗培训.ppt
1、所以,入职第一天的培训,要从参观引导开始,除了让新员工观看公司的宣传影像外,还应带着新员工参观、讲解公司的各个场所,如:吸烟区、厕所、办公区(讲解看板、宣传栏、展示墙等)、车间各工序等。这样做的目的,就是让员工直观的认识企业,了解企业,快速的消除陌生感和恐惧感。
2、通过这种方式,主管不需要全天候监视新人的所作所为,也可培养新员工对工作的认同感和责任感。而这两部分培训的所有相关的纪录、执行跟踪、效果反馈等可由HR部门总体掌控。
3、首先,培训时间方面,岗前培训通常安排在员工正式入职前,目的是让新员工快速掌握岗位所需的知识与技能,更好地融入工作环境。而在岗培训则是在员工已正式上岗后进行,旨在进一步提升其专业技能,增强工作表现。
ppt模板:新员工入职之销售技能培训PPT
PPT课件:2024年新员工入职公司级安全培训培训目的 增强安全意识:使新员工充分认识到安全生产的重要性,树立“安全第一,预防为主”的思想。掌握安全知识:了解公司安全生产规章制度、操作规程及应急处理措施。提升应急能力:提高新员工在突发事件中的自救互救能力,减少事故伤害。
新员工培训是华为培训体系中的重要组成部分,旨在帮助新员工快速融入企业文化和工作环境。新员工培训在华为的培训体系中扮演着重要角色,它不仅能够提升新员工的专业技能和综合素质,还能够增强新员工对企业的认同感和归属感。
新手进行PPT展示时,建议使用模板,这既简便又快捷。若不确定使用何种模板,推荐下载WPS。WPS为用户提供了全面的分类模板,帮助迅速找到所需模板。为提高PPT制作效率,可利用WPS的AI智能排版功能。只需提供文本与图片,AI会自动识别最佳模板并进行排版。
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LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工入职培训PPT模板课件新员工入职培训PPT策划:PPT模板部门:人力资源管理部前言新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。
新员工入职工作指引(资料),90%的HR看完不淡定了
招聘HR面临候选人面试、复试、入职及试用期多环节“放鸽子”问题,资料通过系统化流程设计减少人员流失。针对离职率高发环境,提供员工归属感构建方案,例如通过试用期管理制度表格量化考核标准,降低非必要离职。
常用联系人 电脑异常不知道该找谁,考勤异常也不知道该问谁?自己埋头琢磨不仅容易延误工作进度,还容易影响工作心情,我们希望你在东方的每一天都心情美美哒~ 针对日常工作中的常见小问题,HR小姐姐提前整理了常用联系人及联系方式,自从有了它,妈妈再也不用担心我找错人了。
确认调入人事档案的时间,向新员工介绍管理层,带新员工到部门介绍给部门总经理,并通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告新员工入职信息,更新员工通讯录等。协助办理相关手续:包括但不限于社保转入、公积金办理等。将新员工移交给用人部门:用人部门负责工位安排,介绍并帮助新员工熟悉工作环境。
员工入职前需做好背景调查,根据填写的《应聘登记表》和相关简历的信息进行一次背景调查,在此提醒一下:(1)不要打应聘人员留下的背景调查电话,一般留下的联系号码都是应聘人员关系较好同事的号码,一般调查不出什么有用的信息。
公司企业文化建设员工培训课件PPT模板(完整版本)
公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。
制定员工在工作中应遵循的具体行为标准,包括工作态度、职业道德、团队协作等方面的要求。文化活动:规划并定期举办各类文化活动,如团队建设活动、员工培训、节日庆典等,以增强员工的归属感和团队凝聚力。
目录/Contents公司概述组织架构企业文化管理制度集团公司新员工入职培训PPT模板课件01企业简介※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字公司简介(Companyprofile)LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME培训科技有限公司是全球领先的综合通信解决方案提供商。
花钱把员工送出去找一个培训机构培训,培训完之后效果确实不错,但时间只有短短几个月,而且还会有员工离职的风险。
企业文化建设方法主要包括以下几种:会议宣讲 晨会、夕会与总结会:在每天的上班前和下班前,利用短暂时间宣讲公司的价值观念。月度、季度、年度的部门和全公司例会也应固定下来,成为公司制度及企业文化的一部分,通过这些会议强化企业文化的传播。
新员工入职培训一周之后要ppt展示,怎么做?
1、新手进行PPT展示时,建议使用模板,这既简便又快捷。若不确定使用何种模板,推荐下载WPS。WPS为用户提供了全面的分类模板,帮助迅速找到所需模板。为提高PPT制作效率,可利用WPS的AI智能排版功能。只需提供文本与图片,AI会自动识别最佳模板并进行排版。若遇其他PPT制作难题,不妨关注“WPS智作”,这里不仅提供多种免费精美模板,更有专家解助你轻松完成展示。
2、首先,打开一个PPT,点击“设计”中的“设置背景格式”,如下图所示。然后选择“图片或纹理填充”,点击“插入”找到一张适合做背景的图片,并设置透明度为70%左右,使背景图片不至于太突兀。点击“插入”,“文本框”,如下图所示。
3、首先,打开PPT软件,点击“设计”菜单中的“设置背景格式”,如下图所示。 接着,选择“图片或纹理填充”,然后点击“插入”按钮,找到一张适合作为背景的图片,并设置图片透明度大约为70%,以便背景图片不会显得过于突兀。 点击“插入”菜单中的“文本框”,如下图所示。
4、主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。