本文目录一览：
- 1、(德勤实习怎么找)面试必答题“你为什么选择我们公司?”
- 2、淦!又被德勤秀到了
- 3、企业数字化转型对财会人提出的新要求——以“四大”为例
- 4、德勤品牌宗旨
- 5、为什么说PLM系统是企业数字化信息化“数字中台”？
- 6、德勤ACC负责干什么
(德勤实习怎么找)面试必答题“你为什么选择我们公司?”
1、真诚表达：在回答时，要保持真诚和热情，让面试官感受到你对德勤的热爱和期待。你可以提到你对公司的文化、价值观或某个具体项目的认同和赞赏。展望未来：最后，可以简要阐述你对未来在德勤实习的期望和目标，以及你如何为公司的发展做出贡献。这将展示你的积极性和主动性，以及你对未来工作的认真态度。
2、简历是面试官了解你的第一份材料，因此非常重要。在面试前，我仔细检查了简历的内容和格式，确保它能够准确地反映我的经历和优势。同时，我也听取了学长对简历设计的建议，并进行了相应的修改。最后，我想说，面试是一个双向选择的过程。在展现自己的同时，也要认真考虑自己是否适合这个公司和岗位。
3、为什么选择我们：结合公司优势与自身规划（如“EY在钢铁行业的审计经验能让我深入学习产业逻辑”）。 如何展现Teamwork与Leadership行为证明：通过具体案例说明如何协调团队、激发成员参与（如组织社团活动时分配任务、解决冲突）。
淦!又被德勤秀到了
1、德勤大学：德勤大学是德勤员工学习和发展技能的重要平台。通过提供丰富的课程和培训项目以及与实际工作相结合的实践机会，德勤大学不断提升员工的业务能力和综合素质。薪酬福利体系：德勤提供具有竞争力的薪酬福利体系来吸引和留住优秀人才。
企业数字化转型对财会人提出的新要求——以“四大”为例
综上所述，企业数字化转型对财会人员提出了更高的要求，不仅需要具备扎实的财会专业知识，还需要掌握数字化技能、跨领域知识以及综合能力。以“四大”为代表的会计师事务所，在数字化转型中，更是对财会人员提出了全面的要求，希望他们能够紧跟时代步伐，不断提升自己的专业素养和综合能力。
四大企业数字化转型方式分别为精益式转型、增强式转型、创新式转型和跃迁式转型。精益式转型核心特点：采取精益式转型策略的企业，其所处行业相对稳定，短时间内不需要重新设计战略和商业模式。
实现财务流程自动化：利用数字技术，如RPA（机器人流程自动化）等技术，实现财务流程的自动化，提高工作效率和准确性。升级财务系统：选择适合企业需求的ERP（企业资源计划）系统或其他财务管理软件，实现财务数据的集中管理和实时监控，为管理层提供及时、准确的财务信息。
第三，会计数字化转型对会计人员的素质和能力提出更高的要求。在数字化转型后，会计人员需要具备较强的信息技术能力，能够熟练掌握财务软件和应用程序，能够高效处理数据和信息，并能够通过数据分析和运营来提供更加精准和高效的财务管理服务。最后，数字化转型使得会计工作更加重视信息的安全和保护。
数字化转型不仅涉及技术层面的变革，还包括业务流程的优化和自动化。企业需要通过自动化流程，提高运营效率，满足数字消费者对更好体验的需求。例如，引入机器人或聊天机器人来替代重复性的电话协助任务，可以优化客户时间，提高问题解决效率。同时，这种自动化还可以降低企业运营成本，提升整体竞争力。
德勤品牌宗旨
德勤的品牌宗旨是“因我不同，成就不凡”（Make an impact that matters），其核心在于通过个体与集体的独特贡献，为客户、人才和社会创造具有实质意义的积极成果。
宗旨与愿景：德勤以“因我不同，成就不凡”为宗旨，致力于为客户、员工和社会创造深远影响。这一宗旨体现了德勤对于创新和卓越的追求，以及对于社会责任的担当。
德勤秉承“因我不同，成就不凡”的宗旨，致力为客户、人才和社会创造积极成果。凡事用心良苦，皆为不同凡响。充满活力、激励人心和同心协力的职场文化对于实现德勤宗旨至关重要。德勤对多元化和包容性的承诺以重视员工福祉为依托，旨在确保员工关怀互助和备受重视。并且，我们并提供市场领先的灵活工作制机会。
德勤宗旨：因我不同。德勤全球共同价值观：勇于领先、诚信为本、关怀互助、促进包容和协作共赢。德勤中国4+1企业文化：勇气、创新、包容、美好生活+ 诚信为本。在英国品牌评估机构BrandFinance“2021年全球品牌500强排行榜”中，德勤被评为“全球最具影响力的商业服务品牌”、“全球最具价值商业服务品牌”。
为什么说PLM系统是企业数字化信息化“数字中台”？
1、达索系统的3DE（PLM，即产品生命周期管理）平台是一个集成了产品从构思、设计、制造、销售到退役回收全生命周期管理的数字化解决方案。它像是一个全流程管家，帮助企业轻松管理复杂的产品开发过程。通过PLM，企业能够确保数据的一致性、提高协同效率，并优化产品生命周期中的各个环节。
2、企业数字化转型过程中，系统集成是关键环节。以下是对系统之间集成关系的说明：主数据管理：在进行系统集成时，一定要注意主数据的管理。可以通过数字化规范流程约定在某一个业务系统对某一个业务主数据进行管理，或者单独建设主数据管理系统，还可以建设业务中台来统一管理和操作主数据。
3、标准化与合规性：PLM系统通过编码统一和合规检查等功能，确保了图纸的标准化和合规性。总结 “专业工具制图+PLM管理”是当前制造业中处理制图工作的最优解。这种模式充分利用了专业CAD软件的强大制图能力和PLM系统的数据管理优势，实现了图纸的高效绘制和全生命周期管理。
4、在数字化转型中，商业模式与信息系统的重构成为关键。企业级低代码平台成为数字化的重要支撑，帮助企业各部门、各业务无缝衔接，灵活构建复杂业务系统，如ERP、PLM、MES、SCM等。织信Informat作为企业级低代码平台，提供数据模型优先设计、标准化组件、自动化编程等功能，支持企业高效、稳定地实现数字化转型。
5、构建制造业数字化基座：打破系统壁垒与数据孤岛制造业数字化的首要任务是建立统一的技术基座，实现跨系统数据贯通与流程标准化。
6、金蝶云？星空：面向高成长型企业，提供PLM+ERP+MES一体化平台，帮助企业实现研发、生产、销售等环节的全面数字化管理。2025年旗舰版引入了AI驱动的智能决策功能，助力某汽车制造集团实现产能利用率提升25%。
德勤ACC负责干什么
德勤Acc是德勤财务咨询团队中的一个关键部门，主要负责为企业提供财务相关的咨询服务。以下是关于德勤Acc的详细解释：主要职责： 财务战略规划：德勤Acc为企业提供财务战略规划服务，包括成本控制、资金管理、税务规划等关键领域。
德勤ACC主要负责企业数字化转型中的应用咨询与技术支持工作。具体来说，其职责包括：提供数字化转型的咨询与支持：深入了解企业的业务需求，分析现有流程和系统。为企业提供量身定制的数字化解决方案。在应用技术选择上提供专业意见和建议。实施和优化企业级应用解决方案：安装、配置和优化各种企业应用软件。
德勤ACC主要负责企业数字化转型中的应用咨询与技术支持工作。以下是详细的解释：德勤ACC的主要职责包括： 提供数字化转型的咨询与支持 德勤ACC团队致力于协助企业应对数字化转型的挑战。他们深入了解企业的业务需求，分析现有流程和系统，为企业提供量身定制的数字化解决方案。
